人事・労務*未経験歓迎*土日祝休*月収26万円＋賞与年2回*待遇充実

人事、総務、人事・総務・法務系その他

神奈川県横浜市青葉区桂台1-5-6

￥

400万円〜500万円

正社員

仕事内容

《先輩のサポートで安心してスタート！一緒に成長できる環境！》
給与計算・社会保険の仕組みや法令の背景まで学べる！仕事を通じて“わかる”が深まるポジションです。

◇お任せするお仕事について◇
まずは、あなたのご経験やスキルに合わせて、
できることから少しずつお任せしていきます。

「久しぶりの職場復帰で不安…」という方も、
先輩が丁寧にサポートしますのでご安心くださいね。

《たとえばこんなお仕事を担当します》
□ 社員の勤怠データの確認
□ 入社・退職時の手続きや書類対応
□ 有給休暇の付与や管理
□ 社会保険や育児・介護関連休暇の申請補助
□ 給与データのチェック　など

また、ルーティン実務だけでなく、
「どうしてこの手続きが必要なのか」といった
背景や法律まで丁寧に教えますので、
実感を持って知識を深めていけます。

手を動かすだけで終わらない、
本質から理解できる“学べる労務”。
少しずつ着実に成長していける環境です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態に差異はございません

応募条件・求められるスキル

＜ブランクOK＞＜第二新卒歓迎＞＜業種・職種未経験歓迎＞

＼＊こんな方を歓迎します＊／
◇給与計算や勤怠チェックに関わったことがある方
◇Excelやスプレッドシートを使ったことがある方（関数が使えなくてもOK！）

＼＊こんな方にオススメ＊／
◇子育てがひと段落したので仕事復帰したい
◇人のサポートをすることにやりがいを感じる
◇やさしい雰囲気の職場で働きたい
◇コツコツ取り組むのが好き
◇安心して長く働ける場所を探している
◇転職を機に新しい挑戦を始めたい
◇社会保険や労務の知識を身につけたい
◇スタートメンバーになるチャンスを求めている

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】1次面接　★オンライン面接も可能です
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【STEP3】2次選考
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【STEP4】内定

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※相談に応じて平日夜間の面接も対応可能です
※ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
＼＊以下の業務に関わった経験ある方は特に歓迎！＊／
・入社および退職の手続き
・社会保険の加入手続き
・年末調整手続き

※もちろん、この経験がなくても歓迎いたします！

その他・PR

《仕事とプライベート、どちらも大切にできる環境》

内勤メンバーのほとんどが子育て経験者。
「お互い様」の気持ちを大切にしながら、
助け合いが自然にできる、そんなチームです。

《たとえば…》
◆子どもの体調不良や学校行事にも理解あり
◆産育休取得・復帰実績多数
◆育児休業の手続きも自分たちで実施しているから制度にも強い
◆お子さんを育てるママ社員も在籍中
◆急なお迎えなど、柔軟に相談OK◎

自分のキャリアやスキルアップも大切にしながら、
家庭の状況に合わせて、無理なく働ける。
そんな安心感が、この職場には根づいています。

《会社とは思えない！？楽しいことがいっぱい！》

「人間関係がよくて、ちょっとにぎやかなくらいがちょうどいい」
そんな方にぴったりなのが、リバークレインの社風。
年齢や部署を問わず、自然体でつながれる“仲間”がいる職場です。

《たとえば…》
◆夏祭りや文化祭など、季節の社内イベントが盛りだくさん（家族も参加OK）
◆社員旅行（過去にはグアムなど海外も！）
◆スポーツ・家庭科・バイクツーリングなど、部活動も活発♪
◆毎週水曜日は“無料カレーランチ”の日！
◆もちろん、イベントや部活はすべて自由参加◎

仕事のことも、日々のちょっとしたことも、気軽に話せる仲間がいる。
そんな場所で、あなたらしくのびのび働いてみませんか？

一日の仕事の流れ

基本的には同じ業務の繰り返しが中心なので、少しずつ仕組みや段取りを覚えていってください。ルーティンを組み立てながら、着実に業務をこなしていける環境です。

この仕事で磨ける経験・能力

労務の基本から応用まで、実務を通じて体系的に学べる環境です。「なぜこの処理が必要か」といった背景まで理解できるため、手続きだけにとどまらない“考えて動ける力”が身につきます。

資格取得支援について

スキルアップを応援する制度も充実！簿記やITなど、業務に役立つ資格の取得には受講料の補助があります。

☆ 二輪免許の取得支援あり ☆
入社当初は「バイクってちょっと怖いかも」と感じていた女性スタッフも、社内運動会でのサーキット体験をきっかけにバイクの魅力に目覚め、支援制度を活用して免許を取得しました！

転勤の可能性

転勤はありません

残業について

月初日～4日までは、業務が集中して残業が発生します。それ以外はできるだけ定時に帰れるようにメリハリをつけて働いています。
※全体の残業は月20時間程度です

育児と両立OK

＼＊「子育て」の先輩も多数在籍。＊／
勤務先の横浜事業所では、子育てと両立しながら働くスタッフが多数活躍中！仕事のことだけでなく、育児のことについても気軽に相談できる、温かな雰囲気の職場です。
家庭のことで何かあった時も「お互いさま」が当たり前の風潮なので、居心地の悪さを感じることはありませんよ。

産休育休活用例

産休・育休から復帰して活躍する先輩も多数！
また今回募集するポジションは、育休・産休を管理する部門でもあります。制度の仕組みや取りやすさの裏側も学べるので、知れば知るほど当社の働きやすさを実感していただけるはずです◎

教育制度

最初は先輩のサポート業務として、勤怠チェックや書類作成など、補助的な業務から少しずつお任せします。
わからないことはすぐに相談できる環境なので、ブランクがある方もご安心ください。
給与計算や保険手続きなどにも挑戦しながら、じっくり成長していけます。

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