トップ機械 - プロジェクトマネージャー,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都【カジュアル面談/日本橋】社内SE(ITシステム企画・PJT推進メンバー)/年間休日120日以上【エージェントサービス求人】
株式会社東陽
掲載元 doda
【カジュアル面談/日本橋】社内SE(ITシステム企画・PJT推進メンバー)/年間休日120日以上【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
東京営業所 住所:東京都中央区日本橋2…
500万円〜699万円
正社員
仕事内容
≪カジュアル面談/企業内容職務内容へご興味ご質問ある方お気軽にご応募ください≫
★受発注システムを含む、同社の基幹システムを大規模刷新のメンバーとなる方を募集します★
■募集背景
当社は現在、新たなITプロジェクトを東京(日本橋)にて始動します。受発注システムの刷新を目的とし、プロジェクトメンバーを募集します。東京支店の開設に伴い、愛知本社のリソースの一部を東京に移し、プロジェクトの成功に向けて新たな力を求めています。
■ご活躍いただける方:(面談でもお話をさせていだきます)
(1)冷静に判断し、目標達成に向けたプランを実行できる方
(2)チーム意識を持ち、コミュニケーションや育成を重視する方
(3)成長意欲の高い方
■職務概要/職務の特徴
東京の新支店で、同社のITシステム刷新プロジェクトをPMとともに推進していただきます。主に、受発注システムの更新を目的とし、ベンダーとの連携や要件定義、プロジェクト進行管理を担当していただきます。クラウド移行も視野に入れたプロジェクトであり、長期的な視点を持って取り組んでいただきます。
■配属部門
情報システム部門に配属となり、東京支店での勤務となります。ご入社後は所属長含めた4〜5名体制でプロジェクトを進行します。
■職務詳細:
受発注システムの要件定義とベンダーとの連携
プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理
クライアントとの進捗報告と調整
クラウド移行に向けた計画策定と実行 等
■組織体制:
情報システム部門は、ベンダーとの強力な連携を基盤に動いています。東京支店では、少数体制でプロジェクトを進行し、愛知本社との連携を図ります。プロジェクトの進行をスムーズにするために、チーム内でのコミュニケーションを重視し、柔軟な対応が求められます。
■企業の特徴/魅力:
同社は、健康経営優良法人に認定されており、働きやすい環境を提供しています。業務に集中しつつ、ワークライフバランスを保つことができる環境が整っています。新規プロジェクトに挑戦し、キャリアアップを目指す方に最適なポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
情報システムや社内SEとしての業務経験(5年以上)
■歓迎条件:
・SAP導入経験をお持ちの方
・ERP導入経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社東陽 |
職種 | プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都中央区日本橋2-16-13 ランディック日本橋ビル9階 勤務地最寄駅:日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜347,000円 <月給> 250,000円〜347,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)※5.00ヶ月分(前年度実績) ■昇給:年1回(5月)※昨年度平均昇給率 6.23% ※別途決算賞与が支給される場合がございます(昨年度実績3.2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 20:00になるとPCを強制シャットダウンし、働き方改革の一環として残業時間の抑制を行っています。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35,000円/月※当社規定による/車通勤不可 家族手当:子一人につき15,000円/月を支給します。 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:即戦力での採用につき、基本的にはOJTです。他、メーカー研修/日工販SE教育/財務分析通信講座等、研修制度があります。 ■資格補助:資格手当があります。 <その他補足> ■永年勤続表彰 ■退職金制度(確定拠出年金)、退職一時金 ■介護休業制度 ■育児休業制度(育児中の社員在籍中) ■企業年金制度 ■メンタルヘルス制度 ■財形制度 ■法人契約によるリゾートホテル利用補助 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■有給休暇:入社時点で5日、入社半年後に5日(計10日)付与いたします ■年末年始休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社東陽 |
資本金 | 121,035百万円 |
平均年齢 | 34.3歳 |
従業員数 | 857名 |
事業内容 | ■事業内容:アイシングループを始めとする自動車業界の顧客に対し、工作機械、工具の販売、マーキングシステムの輸入販売を行っています。 ■事業詳細:国内・海外を問わず、約7,000社の仕入先メーカーより工作機械・工具等を幅広く仕入れ、熱処理やコーティング等の付加価値を加えた上で、顧客に提供しています。 (1)工具関連事業 (2)システム機器関連事業 (3)産業機械関連事業 (4)工作機械関連事業 (5)熱処理関連事業 (6)マーキングシステム事業 |
URL | http://www.toyo-tos.co.jp/ |