【神奈川】総合職（将来の幹部候補）※未経験歓迎／手厚い研修制度／本部機能へのキャリアパス／働き方◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

神奈川の直営店住所：神奈川県の直営店…

￥

350万円〜549万円

正社員

仕事内容

〜国内600店舗以上を展開／ピザハットを支える未来の幹部候補生／店舗運営メイン／０から経営を学ぶ／世界共通研修システムで業界未経験の方も安心してスタート◎／稼ぎたいパパママへ：育英手当（大学卒業まで月15,000円／人）支給あり〜

■ポジション概要：
まずは店舗管理者として、マーケティング戦略／売上予測／ロス削減／店舗スタッフの育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りをお任せいたします。

■店舗の人数構成：
1店舗につき社員1〜2名、アルバイトスタッフ20名〜30名で運営しています。社員数は少ないですが、「シフトマネージャー」と呼ばれる本部の研修を受けたアルバイトリーダーが社員不在時の時間帯責任者として業務を行いますので、お休みの日も安心して店舗を任せられます。

■豊富なキャリアステップ：
店長経験後は、エリアマネージャー（SV）、FCサポート、本社勤務、独立制度がございます。実態として、本社勤務社員の82％は元店長経験者です。
【キャリア一例】※店長への平均昇格年数は1〜2.5年程度
◎入社後3.8年でSVに昇格した方
◎社内公募制度の活用：副店長2年→商品開発担当／入社後8ヶ月→経営企画／入社後店長2年店→採用担当2年→エリア統括（SV）
【給与支給イメージ】
◎SV職／35歳／子2人（月給36万円＋育英手当＋賞与）年収650万円
◎店長職／25歳・独身（月給26万1500円＋残業代＋賞与）年収489万円

■研修制度：
4日間の入社時研修後、約3カ月間のピザハットアカデミー研修に入校いただき、オペレーションとマネジメントの基礎を学びます。店舗研修では、経験豊富なトレーニングコーチが研修をするので安心して学べます。ピザや接客フローはマニュアル化されている部分が多く、未経験でも多くの方が活躍中です。インストラクターのバイク講習もございます。
中途入社には珍しく、同期ができるのも嬉しいポイント！同期入社とのグループ研修でチームワークを高めながら、店舗のオペレーションを学べる点もピザハットアカデミー研修の魅力の一つです。

■就業環境：
★エリア限定⇔全国型に途中切替可
★連勤・残業は本部からSVにアラート発信！働き方の指導と改善を徹底しております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
普通自動車免許または原付免許をお持ちの方、もしくは、ご入社までに原付免許を取得できる方

＼飲食業界未経験・職種未経験歓迎！第二新卒も大歓迎です！／
飲食店でのアルバイト経験がある方、これまで培ったスキルを正社員として活かしませんか？

募集要項

企業名	日本ピザハット株式会社
職種	販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
勤務地	＜勤務地詳細＞神奈川の直営店住所：神奈川県の直営店受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 375万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,300円〜277,000円＜月給＞ 206,300円〜277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月20時間の残業を想定した金額となります。 ■昇級：年1回 ■昇格：随時あり ■賞与：年2回 ■残業手当／深夜手当 ■平均年収：・店長の平均年収：552万円・店長候補の平均年収：470万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務パターン＞ 9:00〜18:00 11:00〜20:00 15:00〜23:00 ＜その他就業時間補足＞店長自ら勤務時間を決められます。残業や連勤は本部が管理しているため、働き方指導は徹底しております。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給※福利厚生その他欄参照家族手当：子の育英手当（大学卒業まで15,000円／人）住宅手当：単身赴任に該当する者、家族帯同で転勤する者にあり寮社宅：異動による転勤時にあり※福利厚生その他欄参照社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：3年以上勤務でポイントに応じて支給。3年未満支給無＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞新入社員研修、店舗OJT研修、店舗マネジメント研修、専門スキル研修等全世界のピザハット共通教育システム"Developing CHAMPIONS"を基に、充実した教育体制があります。＜その他補足＞ ■通勤車両購入補助手当：自動車・バイク・原付対象／6万円支給（規程あり） ■通勤手当補足：・定期代金額支給・車通勤の場合：走行距離10kmあたり一律200円計算にて支給 ■引越支度金25,000円・引越着後手当27,000円・対象：本配属後…
休日・休暇	月7休制（休日はシフト制）年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数118日 ■シフト制 ■選べる就業コース：年間休日118日または年間休日92日を選択可能です。 ■有給休暇、出産休暇、育児休暇（1歳2ヶ月到達日まで※全社員が対象）、慶弔休暇、結婚休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変動はありません。

企業情報

企業名	日本ピザハット株式会社
資本金	99百万円
従業員数	595名
事業内容	■事業概要：おいしいピザを分け合って食べる、思わず笑顔があふれる、当社はそのような「ピザのチカラ」を信じています。1958年、アメリカ・カンザス州のウイチタでカーニー兄弟が小さなピザ屋を始めました。それがピザハットの第一歩です。今では世界中の110の国と地域に19,000店舗を有する世界最大のピザチェーンとなりました。日本では第1号店が1971年にレストラン形式でオープンしています。その後、1991年に日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社の一事業部として再出発をはかり、現在はデリバリーを中心に全国で展開しており、出店数は年々拡大しております。 ■充実の研修体制で未経験者も活躍中：・社内では、゛新入社員の教育を強化し、2020年9月ピザハットアカデミー(PHA)の開校。入社3ヶ月はPHAにてしっかり研修しております。・研修レベルの均一化、フォロー体制もしっかりしています。毎月入社受け入れ中であり、10人前後の同期と研修を受けます。 ■店舗展開： 47都道府県に店舗を展開しています。 ※直営店は主に関東・東海・近畿で展開しています。
URL	https://corp.pizzahut.jp/pizzahut-jp

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