トップコンサルティング - サーバー運用・保守 - 正社員 - 東京都【リモート】SAP運用保守コンサルタント(会計・販売・購買管 ※フレックスタイム制あり
三井金属ユアソフト株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【リモート】SAP運用保守コンサルタント(会計・販売・購買管 ※フレックスタイム制あり
サーバー運用・保守
東京都品川区大崎1-11-1ゲートシテ…
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450万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務詳細】
主に会計(FI)およびロジ(MM/SD)領域において、基幹業務システムの運用保守・ユーザーサポートを担当していただきます。
<具体的な業務内容>
・ユーザー部門からの問合せ対応(一次対応、二次切り分け)
・軽微な仕様変更・設定変更対応(例:伝票処理、マスタ調整 等)
・トラブル対応・エラー解析
・運用プロセスの改善提案と実行支援
・新規業務要件に応じた機能追加・改修の要件整理
・グループ各社との定期的な業務ヒアリング・展開支援
<担当領域例>
・FI(仕訳、債権・債務管理、決算処理、固定資産管理 など)
・MM(購買管理、在庫管理)
・SD(受発注管理、出荷、請求)
※導入後の安定稼働・継続的な改善フェーズにおけるコンサルティングが中心です。ご経験や希望に応じて業務範囲は調整可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・SAP FI/MM/SDいずれかの運用・保守経験
(S/4HANAまたはSAP ERP)
・会計もしくは購買・販売業務の実務知識
【尚可】
・ユーザーサポートやシステム設定変更対応経験
・ABAPの基礎的な知識がある方
・複数社での運用支援経験(ユーザー側 or SIer問わず)
募集要項
企業名 | 三井金属ユアソフト株式会社 |
職種 | サーバー運用・保守 |
勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 各線「大崎」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:469万~795万円 月給制:月額276000円 賞与:年2回(4月/10月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)) ■福利厚生: 借家補助制度、持家補助制度(入社後の購入に限る)、資格試験合格報奨金、家族手当、単身赴任手当、退職金制度、通勤交通費(全額支給)、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、確定拠出年金 ■勤務時間:※フレックスタイム制(7:00~21:00の間で自由に勤務可能) 標準労働時間帯:9時00分~17時50分 休憩時間:50分(12時00分~12時50分) ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土曜日/日曜日)、祝祭日、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→一次面接+適性検査(SPI)→最終面接
企業情報
企業名 | 三井金属ユアソフト株式会社 |
設立年月 | 1989年4月 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】■SAP ERPコンサルタント業務■アウトソーシング業務■ソフトウェア(企画、開発、導入、販売)業務 ■ハードウェア業務 【会社の特徴】グループ企業にとっての“生命線”とも言える基幹業務システムの開発・運用をベースとしたIT支援を得意とし、グループ各企業はもちろん、グループ外のさまざまな業種の企業に対しても、「スピードと信頼」を合言葉に、質の高いITソリューションの提供を行っております。 ────────────────────────── 同社グループは「経済的価値」と「社会的価値」を両立した総合思考経営を実践することで、持続的な企業価値向上の仕組みを構築し、成長し続けるため、判断基軸となる「パーパス」と2030年のありたい姿として「全社ビジョン」を設定しました。この「パーパス」実現に不可欠なDXを牽引していく存在として、同社グループのDX推進部隊へと変革を遂げ、ERPに留まることのないインとアウトのスパイラルアップによりグループ内外のお客様の価値向上に貢献すべく、新たにミッション・ビジョンを定めています。 |