トップインターネット関連 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE - 正社員 - 東京都,神奈川県ITエンジニア(3部署完全サポート体制◎案件選択自由◎最大還元率94%)
株式会社エル・フィールド
掲載元 女の転職type
ITエンジニア(3部署完全サポート体制◎案件選択自由◎最大還元率94%)
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都中央区築地1-13-10 サクセ…
600万円〜1350万円
正社員
仕事内容
◎エンジニアファーストな環境◎前給保証+案件単価の還元率は最大94%◎3万件以上のプロジェクトから自由に選択可◎約3割が女性エンジニア/全体の3割以上が子育て世帯◎残業月平均5h以下◎副業OK!
関東を中心とした3万件以上の案件から、上流工程から運用まで、
あなたの希望度の高い案件を自由に選択し、参画できます!
*メタバース・AI・ゲーム開発などの幅広い案件も揃えています
*大手企業・プライム案件も多数!
<案件への参画後は…>
・1週間後に「実際の現場でのギャップはないか」などヒアリング
・その後月1ペースで1on1サポートを実施
営業・教育・HR部門の3部署体制でサポートするので、
業務、働き方、人間関係など何でも相談できます◎
<案件例>
■AWSサービスを利用したVRビッグデータ開発
Python,PHP,Java
■メタバースサービスの開発
Java,Vue.js,AWS
■ECサイトのフロントエンド開発
JavaScript,TypeScript,jQuery
■家庭用ソーシャルゲーム開発
Unity,iOS,Android
■ノーコード・ローコード開発
RPA,UiPath
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
試用期間中のみ雇用形態は契約社員になります。
応募条件・求められるスキル
★第二新卒・ブランクありOK★
■学歴不問
■ITエンジニアとしての実務経験(1年以上/プロジェクトの種類・規模は不問)
※開発、テスト、運用・保守など分野・工程は一切不問です!
「家庭と仕事を両立したい」
「フリーランスのように働きたい」
「今よりも収入UPを実現したい」
そんな希望が叶えられる環境です♪
募集要項
企業名 | 株式会社エル・フィールド |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE |
勤務地 | 東京都中央区築地1-13-10 サクセス銀座東ビル4階 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア14階 |
アクセス | ※各クライアント先による 【本社】 ◆都営地下鉄浅草線/東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩3分 ◆東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩3分 ◆東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩6分 ◆都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩7分 【横浜オフィス】 ◆JR各線/みなとみらい線/相鉄本線/ 横浜市営地下鉄ブルーライン/東急東横線/京浜急行本線「横浜駅」より徒歩6分 |
給与・昇給 | ★前職給与以上を保証 ★想定年収540万円~年収1200万円 ★還元率は業界最高水準 月給42万円~90万円+賞与(単価の82~94%を還元)+各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間6ヶ月あり(特別休暇3日付与、期間中の待遇に変動はありません) ※上記給与には、固定残業代(月20時間分/5万6800円~12万1700円)を含む。超過分は追加で支給します \様々な手当あり/ ★オシャレ手当 ★家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども1人:月5000円) ★結婚祝い(入籍時に5万円) ★出産祝い(出生時に3万円) ★ベビーシッター券(対象児童1人につき1日4400円補助/上限あり) ★入学祝い(小・中学校/各1万円) |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※勤務時間はプロジェクトにより変動します ★毎月第3金曜はプレミアムフライデー 常駐先を15時に退勤して、そのまま帰宅することが可能です! |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年1回(12月) ※試用期間は、査定期間に含まれません。 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■住宅手当 ■家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども1人:月5000円) ■役職手当 ■職能手当 ■特別手当 ■オシャレ手当 ■結婚祝い(入籍時5万円) ■出産祝い(出生時3万円) ■ベビーシッター券(1人につき1日4400円補助/上限有) ■ベネフィット・ワン導入 ■入学祝い(小・中学校/各1万円) ■資格取得支援 ■書籍購入支援 ■研修支援 ■奨学金返済支援 ■インフルエンザ手当 ■社員旅行 ■懇親会 ■私服OK ■副業OK ■退職金制度 ■屋内禁煙 |
休日・休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■特別休暇 ■アニバーサリー休暇 ■BINGO休暇(社長考案のビンゴで休暇が獲得できる制度) ■リフレッシュ休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
\応募から最短1週間で内定も可能!/
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3~4日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】WEB面接(1回)
*土日祝日の面接相談可能
*私服もOK!
▼
【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは最短1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
その他・PR
案件単価から82~94%を還元!スキルUPが収入UPに
■高還元率で収入アップ■
月給42万円以上、最大94%の還元率で年収200万円UPした社員も!
スキルを明確に収入に結びつけ、成長を実感できます。
■案件選択の自由■
自分の希望に合わせて案件を選べるので、
技術を磨ける案件や稼働が安定した案件に参画できます。
相談しにくいかも…という不安はありません♪
★3つの部署から皆さんをサポート
定期的な1on1や相談専用チャット、ベテランエンジニアから具体的なアドバイスも受けられます。
★ライフステージに合わせたサポート
産育休実績が豊富で、将来のライフイベントに合わせた働き方が実現可能です。
★今より給与を上げたい⇒前職給与以上を保証します!今よりも年収UPさせるために、どんなスキルを積むべきかも教えていきます。入社後1年間で案件単価が月22万円UPした社員も!
女性管理職について
90名の社員のうち、約3割が女性エンジニアで女性管理職も活躍中です!
転勤の可能性
転勤はありません。
年齢構成
20代:35%、30代:34%、40代:18%、50代以上:13%
残業について
残業は月平均5時間以下。残業が全くないプロジェクトに参画することも可能です♪
育児と両立OK
現在活躍中の社員のうち、3割以上が子育て世帯。代表自身も子育てと両立しながら働いており、子育て支援も充実しています!
※産休・育休(実績7名)
★ベビーシッター券(対象児童1人につき1日4400円補助/上限あり)
★家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども1人:月5000円)
★結婚祝い(入籍時5万円)
★入学祝い(小・中学校/各1万円)
★出産祝い(出生時に3万円)
★残業0の案件もOK
★5日以上の連続休暇可能
産休育休活用例
産育休取得実績も多数!子育てとの両立を応援する企業なので、ライフステージが変わった後でも、安心して続けられます。
HR事業部(人事)×エンジニアから話を聞いてみました!
写真右/Aさん┃人事/総務
写真左/Sさん┃開発エンジニア
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Q.入社のきっかけは何でしたか?
Aさん:求人を見つけた時に
「あ、私ここで働くんだろうな」とビビっときたんです(笑)
雰囲気の良さも魅力でしたね。
Sさん:求人を見た時に伝わってきた
エンジニアファーストな環境が魅力でした。
成長を後押ししてくれることも面接で伺えて、
スキルを磨けると感じましたね。
▼続き
Q.入社後の印象は?
Aさん:いい意味で入社前とのギャップがないです!
オンオフのメリハリをつけて働けています。
Sさん:私も同じくギャップはなかったですね。
営業の方も定期的に話を聞いてくれて相談しやすいです!
Q.前職との違いはどうでしょう?
Aさん:"会社が目指す姿"が伝わってくるので
安心してついていけますね!
Sさん:勉強面でのサポートも手厚くて、
成長をサポートしてくれると感じています◎
教育制度
スキル向上に向けた、社内学習にも力を入れている当社。全1400コース・5000レッスンから自由に選んで好きな内容を受講できる、e-ラーニングをご用意しています!何を勉強したら良いかわからない…という方はぜひ一度ご相談ください!
★教材例:PythonAIアプリ・Javaオブジェクト指向・VTuberが教えるC# など
企業情報
企業名 | 株式会社エル・フィールド |
設立年月 | 2019年4月 |
代表 | 代表取締役 吉田 隆一 |
資本金 | 3000万円 |
平均年齢 | 34歳 |
従業員数 | 90名 |
事業内容 | *年間休日125日(土日祝休み) *家族手当/オシャレ手当/リファラル手当あり *ベビーシッター券(1人につき1日4400円補助/上限有)支給 <当社の企業理念> Mission:幸福な人生を叶え続ける Vision:『夢』『希望』『理想』を実現させる Value:『責任』『本質』『尊重』『心』『家族』『感謝』 『ポジティブ』『ワクワク』『イキイキ』 <代表の吉田が大切にしていること> 安全に安定して長期永続できるビジネスモデル 全社員のワーク・ライフバランスの実現に向けた創意工夫 全社員の健康を重要な経営資源として捉える健康経営 全社員の能力開発を目指して、会社と伴走できる人材育成 全社員がそれぞれの特徴や個性を活かし、活躍できる会社 <事業内容> ■IT Solution/システムエンジニアリング(SES) ■System Integration/受託開発 ■Future Innovation/教育 ⇒シニア層雇用に向けたリカレント教育事業・キャリア支援 ⇒ICT支援員の導入など <認定番号> 労働者派遣事業:派13-316240 有料職業紹介事業:13-ユ-314541 ISO27001(ISMS):J0555(本社業務) プライバシーマーク:第10825165(01) |