トップ通信 - 事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都dカード/新規事業戦略・推進<CRB022-2025>
株式会社NTTドコモ
掲載元 マイナビスカウティング
dカード/新規事業戦略・推進<CRB022-2025>
事業企画、事業プロデュース
東京都 千代田区永田町2丁目11番1号…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
「dカード/新規事業戦略・推進<CRB022-2025>」のポジションの求人です
■組織のミッション
クレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。
■組織の業務概要
・クレジットカード事業における加盟店業務の検討・企画立案
・上記業務の運用・推進
■担当いただく業務概要
以下業務を担当いただきます。
・クレジットカードの加盟店業務領域における契約企業獲得~企業審査・管理~精算等の業務設計、企画推進
・業務推進時のコストと業務品質のバランスを考慮した推進方針策定
・大手契約企業や決済ネットワーク提供会社とのアライアンス組成締結
・新たな業務領域に関する業務の運用/推進
・主査(チームリーダー)としてチームメンバーをリードする(評価等は含まない)
■業務の魅力
・金融・決済業界で培った経験を生かし、1750万以上の会員規模のクレジットカード会社における、イシュイング事業に代わる新たな事業の新規立ち上げにチャレンジできます。
・金融・決済業務に関する知識はもちろんのこと、大手加盟店や決済代行会社との折衝を通じ、法人営業スキルについても発揮いただくことができます。
・社内外の様々なプレーヤーと協業するチャンスがあり、交渉調整能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
■候補者へのメッセージ
国内有数の顧客基盤を持つドコモで、クレジットカードサービス「dカード」は、2022年に自社発行がスタートし非常に注目されています。そんなdカードで新たな収益の柱となる可能性のある新規事業のスタートアップに関わりませんか?
通信キャリア事業やd払い等の関連サービスとの連携を通じ、ドコモ全体の収益貢献が期待される施策に従事いただくことができる、非常にやりがいのある仕事です。あなたが培ってきた金融サービスに関する知識・経験をドコモでフルに発揮し、一緒に挑戦しましょう。
■環境の魅力や現場カルチャーについて
・スーパーフレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・出社を強制することはほとんどなく、会議は原則Webか対面とのハイブリッドとな…
募集要項
企業名 | 株式会社NTTドコモ |
職種 | 事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | 東京都 千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー |
給与・昇給 | 年収 880 ~ 960 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:30~18:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)年間有給休暇20日-(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等 ※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇/有給休暇は1時間単位で取得可 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社NTTドコモ |