GLIT

太平建設株式会社

掲載元 マイナビスカウティング

意匠設計【創業83年の老舗企業/自社設計案件多数/案件も世田谷区中心/転勤出張なし/東京】

設計(建築・土木)

東京都世田谷区

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が受注した、建築意匠設計業務全般に従事頂きます。

【具体的な仕事内容】
■顧客との打ち合わせや施工管理との打ち合わせ、基本設計、外注設計から仕上がってきた図面の確認及び調整、ボリュームチェック、工事進捗の確認、実施設計通りに施工が行われているかの検査等、一連の計画~設計~監理業務までをご担当して頂きます。

【手掛ける物件】
マンション、商業ビル、宿泊施設、公共施設など様々です。

〇施工実績
Tote駒沢公園
ロイヤルフォレストこまつなぎ
nakahara-sou
南麻布5丁目ビル
神楽坂3丁目テラス
世田谷区立保険医療福祉総合プラザ
世田谷立総合運動場

【同社特徴】
■多彩な建設、不動産事業をもとに、地元世田谷の発展を支える
次々といただくご依頼に応えるカタチで事業も多角的になり、よりきめ細やかな提案やサービスが提供できる建設会社として成長を続けています。今後もそうした期待に応えながら、地元世田谷の地域の発展を支え、ともに成長し、地域になくてはならない企業を目指していきます。
■安心して働き成長できる仲間とバックアップ体制が魅力!
社員同士の意思疎通もバッチリで助け合う社風が根付いています。着工会議や施工検討会、定例会議などもおこないながら、営業、設計、施工管理の間で情報共有も。不安を抱えたまま仕事をすることなく、常に自信をもって現場をリードしていく安心さが魅力です。

【同社の魅力】
★働きやすい環境によりワークライフバランス充実
 テレワーク可(週2~3日)※試用期間中は出社していただきます。
 フレックスタイム制度あり
★エリアも世田谷区を中心とした都内の案件がメインになります。
 転勤や出張なし、腰を据えて働きたい方にオススメです!

募集要項

企業名太平建設株式会社
職種設計(建築・土木)
勤務地東京都世田谷区
給与・昇給【想定年収】600万円~700万円(30歳~49歳:例)
【想定月収】42万円~50万円(30歳~49歳:例)
※上記はあくまでも目安であり経験やスキルによって決定いたします。
※固定残業代30時間分(62,000円~116,000円)含みます。
※超過分は全額別途支給いたします。

昇給/年1回
賞与/年2回(業績による)
決算賞与(業績による)
勤務時間8:00~17:30 休憩90分
待遇・福利厚生社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)

【諸手当】
交通費全額支給、現場手当、家族手当、役職手当、住宅手当

【福利厚生】
退職金制度、家賃補助制度、社内勉強会、資格取得時のお祝い手当(一級建築士30万円 等)、再雇用制度(上限なし)、屋内禁煙
休日・休暇【年間休日120日】
完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、現場完了後のリフレッシュ休暇(2週間まで)、アニバーサリー休暇 等
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考→面接2回→内定

必要なスキル

【必須】
■一級建築士

【歓迎】
■RC/S造の中低層マンションの設計経験

その他・PR

募集背景

業務拡大による増員

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名太平建設株式会社
設立年月1946年
資本金3000万円
従業員数15名
事業内容建築総合プロデュース
商業ビル・マンションの企画・設計・施工
リフォーム・リノベーション・改修の企画・設計・施工
上記一切の資金計画・コンサルティング
公共施設の新築、増改築
アフターメンテナンス
付随する不動産業務一般

【会社概要】
「たてもの」は無限の可能性を持つ「ひと」によってつくられます。
同社は継続的に成長し、最良の品質にこだわり、ものつくりの可能性に挑戦し続けます。
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