トップ化学・素材 - リサーチ・分析,製造技術・プロセス開発 - 正社員 - 神奈川県【神奈川/武蔵小杉】生産現場のDX推進◆上場グローバルニッチトップメーカー/生産技術の知見を活かせる【エージェントサービス求人】
東京応化工業株式会社
掲載元 doda
【神奈川/武蔵小杉】生産現場のDX推進◆上場グローバルニッチトップメーカー/生産技術の知見を活かせる【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析、製造技術・プロセス開発
本社 住所:神奈川県川崎市中原区中丸子…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【化学メーカーでの生産現場のご経験を活かしてDX推進業務に挑戦可/腰を据えて働ける/半導体業界向け材料で世界トップクラスのシェアを持つグローバル素材メーカー/賞与実績7.13か月分・平均年収814万円と高水準】
◆職務内容:
国内生産拠点の生産システム構築支援、データ活用推進、現場でのデジタル人材育成を担当いただきます。
・工場生産システム(SCADA、MES等)の導入・運用支援
・生産実績データの収集・整理・データベース化
・生産現場の課題抽出とデジタル技術による解決策の提案
・ERP(SAP)の生産系モジュールを活用した工場生産システムの導入・運用支援
・生産現場担当者とのコミュニケーションを通じた課題抽出と解決策の提案
・生産現場におけるデジタル人材の育成およびトレーニングの実施
・データ分析基盤の設計・構築・運用支援
・他のIT部門や外部ベンダーとの連携業務
◆採用背景・ミッション:
当社長期ビジョン「TOK Vision 2030」実現の戦略として、DX推進を掲げていますが、当社の2030年ありたい姿を実現するためには、飛躍的な業務効率の向上が不可欠です。当社生産拠点における業務を対象に、デジタル技術を活用した生産システムの高度化を担う人財の獲得が急務です。
◆働き方:
フレックス制度有、勤務地手当や住宅手当もございます。
また賞与は7.13か月分の実績であり給与面や福利厚生は手厚くしております。
◆同社について:
【大手優良化学メーカー/社員定着率・働き方◎】
設立1940年・75年以上の歴史がある大手化学メーカーです。穏やかな社員が多く社員定着率も良く平均勤続年数18.4年です、自己資本比率70%超と安定経営を実現しています。平均年収814万円と高水準で、有給も取得しやすい環境です。
【急速に拡大する半導体市場で必要不可欠なフォトレジストで世界トップクラスのシェア】
今後情報社会が進む中、5Gやデータセンター向けの半導体需要が加速しています。長年蓄積してきた「微細加工技術」と「高純度化技術」をもって半導体製造関連の材料および、装置の開発・製造を国内・海外にて展開してきました。その中でもフォトレジストでは世界トップシェアを築いています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募資格:
・化学系製造業での生産技術職、製造技術職の勤務経験(現場の課題を理解できること)
・デジタル化のためのプログラミングに前向きであること(VBAやSQLの経験があれば尚可)
■歓迎するスキル・経験:
・自社のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進の実績
・データベース設計・構築・運用の実績
・SAP ERPの運用経験(生産管理など)
募集要項
企業名 | 東京応化工業株式会社 |
職種 | リサーチ・分析、製造技術・プロセス開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市中原区中丸子150 勤務地最寄駅:東急東横線・目黒線/武蔵小杉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜368,000円 <月給> 250,000円〜368,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じ同社規定により優遇します。残業代は含んでおりません。 賞与:年2回(6月、12月) 給与改定:年1回(4月) 諸手当:別途該当項目欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:6:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 <その他就業時間補足> フレックスタイムの月次所定労働時間は、「清算期間中の所定労働日数×7時間45分」となります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:会社規定による 住宅手当:会社規定による 社会保険:各種社会保険完備、健保組合あり 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用あり <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 一例 OJT研修 昇格時の階層別教育 資格取得奨励金制度 自己学習eラーニングコンテンツ <その他補足> 社員持株会、住宅援助金制度、育児休職制度ほか |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など 年間休日日数調整の為、年に数回土曜日出勤が発生することも有り。 入社直後に有給3日付与有 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中、フレックスタイム適応外(通常の8:45〜17:30の勤務時間となります)
企業情報
企業名 | 東京応化工業株式会社 |
資本金 | 14,640百万円 |
平均年齢 | 43歳 |
従業員数 | 1,996名 |
事業内容 | 〜様々な事業分野で産業界を支える微細加工技術のリーディングカンパニー※世界でもトップクラスのシェア〜 ■概要:「フォトリソグラフィ」をコアテクノロジーとして最先端の微細加工技術を開拓しており、1940年にファインケミカルメーカーとして設立してから、1972年に国産初の半導体用ポジ型フォトレジストの開発に成功するなど、世界でもトップクラスのシェアを誇る、業界のリーディングカンパニーです。 |
URL | https://www.tok.co.jp/ |