トップ建設・住宅・土木 - 販売スタッフ,販売スタッフ,その他2件 - 正社員 - 千葉県一生モノの「設計・デザイン力」が身に付く【リノベプランナー】
ケアフル株式会社
掲載元 マイナビ転職
一生モノの「設計・デザイン力」が身に付く【リノベプランナー】
販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス
★マイカー通勤OK! 【八千代支店】…
350万円〜700万円
正社員
仕事内容
《入社6か月でキャリアUPを実感》一般住宅のリノベ設計、プラン作成を行います。《完全反響》◆研修・成長支援制度◎◆有給取得率が高い◆残業少
【基本的に反響営業】
当社はSNS・YouTube・ネットを駆使した
営業スタイルだから「提案・成長」に専念!
\相見積り少なく、成果も出しやすい/
【基本的な仕事は‥】
▼問合せ対応
▼現場調査
▼提案&契約
▼アフター対応
【効率的な働き方可能】
近年大注目のAIツール・DXツール
を駆使して効率化!
『ハードに働くより着実に効率よく成長しよう』by社長
—◆成果より”プロセス”を評価
成果につながらなくても、プロセスを評価する制度。
チャレンジへの失敗は大歓迎!
最大150万円の賞与実績アリ♪
—◆ワークライフバランス抜群!
当社は完全週休2日制。
個人向けのお仕事ですが、
土日祝日のお休み取得も可能◎
19:30以降の残業ゼロ、有給承認100%
—◆とある営業の1日
▼9:00 出社・メールチェック
▼10:00 お客様先で現地調査
▼12:00 ~昼食~
▼13:00 工事の進捗確認・打ち合わせ
▼15:00 帰社
▼17:00 見積作成
▼17:40 翌日の準備・終礼
▼18:00 ~退社~
※残業は月平均20時間程度と少なめです!
募集要項
企業名 | ケアフル株式会社 |
職種 | 販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス |
勤務地 | ★マイカー通勤OK! 【八千代支店】 千葉県八千代市八千代台東1-40-6 1階 【千葉市本社】 千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンCB棟3階MBP 【柏支店】 千葉県柏市旭町4-7-5 旭町ビル2F |
給与・昇給 | 【月給】26万2,500円~31万5,000円+賞与年2回 ★一昨年、昨年と”賃上げ”を実施しました。全社員の基本給をアップしています!(事実、3年で120%UP) ※これまでのあなたの経験や、スキルを考慮して決定します。 ※上記には月40時間分・6万600円~の固定残業代を含みます(実際には残業は月20~30時間。もちろん残業ゼロでも全額支給します)。超過分は別途支給します。 【昇級・賞与】 【昇給】年1回 【賞与】年2回(※前年度実績3.5ヶ月分) ★昨年度の平均給与実績は87万円!最高で150万円の支給実績! 【決算賞与】支給実績あり |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※平均残業時間は月20時間ほど。どんなに遅くなっても19:30以上の残業はゼロ! |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 資格取得費全額支給(通学費含む) 自己啓発費全額支給(AIツール、セミナー、書籍購入費など) 借上げ社宅制度、引越し代補助あり(単身者) 社用車1人1台貸与 PC、タブレット、スマホ貸与 健康診断 各種道具貸与 外部研修、社内勉強会 社内表彰制度(社長賞、敢闘賞) 再雇用制度 育休制度 社員貸付制度 社員割引(リフォーム代、家具家電をお得に購入!) 社員旅行(全額会社負担) ドリンクサーバー(コーヒーなど) |
休日・休暇 | ★年間休日115日 完全週休2日制(水曜+他1日) ┗柔軟に対応できるので土日休み・土日祝休みも可能♪ 夏季休暇(7~10日前後連続) 年末年始休暇(7~10日前後連続) 有給休暇(承認率100%) 育児休暇 慶弔休暇 バースデー休暇 産休・育休 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
採用人数
3名
その他・PR
募集の背景
◆当社の紹介◆
千葉の《毎年黒字経営》住宅リノベ企業
◎入社研修が充実、6か月でリノベ設計のプロに!(同期入社2~3名)
◎20~30代の元営業・接客職の先輩が『手に職』を身に付け活躍
◎業界平均より年収高くほぼ毎年ベースUP!平均年収500万超を計画中
◎ファン化した顧客の完全反響で「提案&スキルUPに専念」
◎無借金・連続安定成長。役職者や役員登用も早い
◆社長方針は『働き易さとスキルUPに全面投資!』◆
初年度年収
350万〜700万円
応募受付後の連絡
マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。
選考結果は、応募受付1週間を目処に応募者全員に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
面接回数
1~2回
面接地
対面による面接は1回、Web面接は2回実施します。
【八千代支店】
千葉県八千代市八千代台東1-40-6 1階
(京成本線「八千代台駅」より徒歩6分)
キャリアUPを全面バックアップ!
《充実の資格取得制度を用意》
建築士や施工管理技士などの『資格チャレンジ』したい!
そんな方の為の通学・セミナー費や
書籍購入費も会社が負担します。
自己投資を、負担なく行えます!
《明確な評価制度あり》
アナタの「なりたいキャリア」から逆算して
何を目標にするかアナタと上司との面談で設定。
成果もプロセスもがんばりとして評価する評価体制です。
※「チャレンジへの失敗」は評価します!
取材後記(マイナビ転職編集部から)
温かい社風が自慢の、定着率抜群企業◎
転職で不安な人間関係や、職場の雰囲気など、心配は不要!温かい先輩ばかりで、未経験入社が多いからこそ、未経験の不安や、迷いなどもしっかりサポートしてくれます。
また、SNSによる販促により、全ての集客を自社で行うので、通常発生するべき経費が発生しない分、社員の給与に還元。「スタッフ全員が胸を張れる環境だから、売上を上げられる」という社長の考えがあってこそです。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
交通費全額支給
時間外手当
資格手当
役職手当
出張手当
求める人材
《資格取得支援・成長支援も充実◎》\もちろん、営業未経験の方も応募OK/◆要普免(AT現地可)《プライベート充実も自己成長も実感できます》
\\未経験⇒手に職をつけることが可能です//
『設計やデザインに興味があるけど、経験無い…』
『建築系の学校に行ったことがない...』
そんな方も【一生モノのスキル】を身に付けられる。
それが当社の強みです。
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POINT
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#未経験OK
#第二新卒歓迎
#未経験から手に職がつく
【応募資格】
普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎条件】
自分のキャリアUPを目指したい方大歓迎!
《UIターン大歓迎》
借り上げ社宅制度をご用意しています。
仲介手数料・敷金礼金・保険料なしで
ご入居可能です。
\プライベートも大切にできる働きやすさ/
「社員のスキルUPしやすさ」を本気で考えています。
だから、働きやすい環境づくりには特に力を入れています!
完全週休2日制はもちろん、有給休暇の承認率は100%!
残業も月平均20時間程度と少なめ。
AIツール(GPT、Claude等)やDXツールを導入して業務を効率化、
仕事もプライベートも充実させられる環境です。
企業情報
企業名 | ケアフル株式会社 |
設立年月 | 2013年7月22日 |
代表 | 代表取締役 白子 靖将 |
資本金 | − |
従業員数 | 14名 |
事業内容 | ■住宅リフォーム・リノベーション業 |
URL | https://chiba-reform.biz/ |