エンジニア（開発・インフラ・PMO）　※転勤なし

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都港区浜松町2丁目4番1号　世界貿…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】　経験、適性、希望により以下から決定します
・システムエンジニア　・PMO　・インフラエンジニア

【職務詳細】
ご経験や希望に応じて、WEB／オープン系システム開発、もしくはSV／NWインフラ構築プロジェクトの推進、管理全般をおこなっていただきます。
業種は通信系、金融系、商社など幅広く、参画できる案件・フェーズも多彩です。1年以上の長期プロジェクトも多数ございます。

【案件例】
・銀行、信用金庫の基幹システム
・商社の営業支援システム
・通信系WAN側セキュリティ強化プロジェクト
・VMWareやHyper-Vを使用した仮想化プロジェクト　など

【おすすめポイント】
◎担当営業、部長との定期面談／フォローあり
◎副業OK ◎家族手当あり
◎社員専用のお洒落なレストランバーもあり、
美味しい食事もお酒も原価で提供
◎残業は平均月15時間程度！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■WEB／オープン系での開発経験をお持ちの方
■スマートフォンアプリケーション開発経験をお持ちの方

＼同社について／
☆社員数が9年で45名→500名に増加☆
2015年に「株式会社SI＆C」の子会社となったことをきっかけに、
【エンジニアファースト】を掲げる会社へと経営体制を一新しました。
以来8年連続で約《120%》の成長を実現。事業の幅も着実に拡大しており、
今後さらなる発展を目指しています。

「エンジニアを起点とした会社づくり」を理念に掲げている同社では、モチベーション高く働ける環境づくりにこだわっています！
居心地の良さ・環境の良さは経験者エンジニアからもお墨付きです！

募集要項

企業名	株式会社エーエスエル
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	東京都港区浜松町2丁目4番1号　世界貿易センタービルディング南館　26階、都内プロジェクト先 JR山手線「浜松町」駅直結、プロジェクト先勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与・昇給	4,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年3回（2回+業績賞与）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：育児休暇制度、厚生年金基金、退職金、交通費全額支給、各種社会保険完備、残業手当（みなし残業なし／全額支給）、住宅手当、家族手当（配偶者：1万円／月、子ども1人：5000円／月）、役職手当、長期勤続手当、社員専用Barレストラン、服装自由、資格取得支援制度など ■勤務時間：9：00～18：00 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日】122日　完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇など
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

■エンジニア　書類選考⇒面接（1回）⇒内定
■営業　　書類選考⇒面接２～３回（対面）⇒内定

企業情報

企業名	株式会社エーエスエル
設立年月	1980年8月
資本金	3,000万円
事業内容	【事業内容】■WEB／オープン系アプリケーション設計・開発■各種インフラ設計・構築 ■ローコード／ノーコード開発■コンサルティングサービス（PMO）【会社の特徴】【エンジニアファーストの文化】～社員定着率91%～ ■顧客満足度の向上をはかる手段の一つとして、同社は社員満足度を追求し続けています。エンジニアが仕事のパフォーマンスを上げるためには、彼らが不安なく働ける環境を整える必要があると考えており、社員アンケートでエンジニアの細かな不安を掬い上げ、地道にひとつずつ制度を整えていった結果、現在の「エンジニアファースト」な会社が作り上げられています！！！ ■各種手当や大企業並の各種制度をはじめとして、エンジニアのスキルアップを支援する「技術書購入費支給」・「資格取得奨励金支給」制度を活用する社員は多い環境です。また、「案件選択制度」や担当営業との定期的なランチミーティングなど、積極的にエンジニアのキャリアアップを応援／フォローする仕組みもできており、相談しやすい環境が整えられています。

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エンジニア（開発・インフラ・PMO） ※転勤なし