トップエネルギー - 営業・セールス(法人向営業),渉外・代理店管理 - 正社員 - 愛知県【愛知:リモート】代理店営業 ※フレックスタイム制あり
株式会社リミックスポイント
掲載元 イーキャリアFA
【愛知:リモート】代理店営業 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
愛知県名古屋市西区名駅2丁目27-8 …
450万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社のエネルギー関連の部署にて、法人の営業を担当いただきます。
法人・個人向けに、新電力プランの提案を行なう同社。新電力プランの提案と、同社のサービスを扱う代理店の開拓をお任せします。
■代理店の開拓(メイン):同社の新電力プランを提案してくれる代理店の開拓をお任せします。
提案先は、通信会社、営業代行会社など様々です。
入社してすぐは新規開拓が多いですが、慣れてきたら以前取引があった企業へのアプローチもお任せします。
ヒアリングからクロージングまで一貫で担当していただきます。
新規獲得後は、代理店と二人三脚で営業を行っていただきます。時には、代理店からの悩み事を解決するために奔走することもあるので、傾聴力や提案力が身に付きます。(※商談数は1日2~3件ほどのイメージです。)
■直販営業:法人向けに新電力プランの提案を行ないます。
Webからの問い合わせが多いですが、アプローチ方法は自由。
「電気料金を最適化したい」「SDGsの一環で、再生可能エネルギーに切り替えたい」など、お客様の要望をヒアリングし、ピッタリなプランの提案をお願いいたします。
(※月2~3件ほどが受注になるイメージです。)
★電気についての基礎知識などは入社後に学べます!業界未経験も歓迎★
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・アウトバウンド(新規開拓)営業経験1年以上(商材は不問)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■■おすすめポイント■■
・研修や教育体制整っています!
┗入社してすぐは研修を通して業界のことを理解していただけます。また、その後も定期的に研修はありますので、自己研鑽と並行しつつ成長していきましょう!
・インセンティブ:頑張りを還元する給与体制のため、モチベーション高く業務に取り組めます。3ヶ月に1回、インセンティブを支給しており、中にはインセンティブだけで半期に200万円手にするメンバーもいます!
・同社ではフレックスタイム制や在宅勤務の制度があります。
会社全体として、その時代に合った働き方を推奨しております。
20代後半~30代前半が多く、わからないことは先輩に相談しやすい環境です。
募集要項
企業名 | 株式会社リミックスポイント |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理 |
勤務地 | 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27-8 名古屋プライムセントラルタワー5階 各線「名古屋」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:当面なし(会社の定める営業所、「在宅勤務規程」第2条に定める在宅勤務の就業場所) |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:455万~780万円 月給制:月額350000円 賞与:決算賞与:年2回 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当全額支給、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金、社内マッサージ室無料(本社のみ)、マッサージ料金補助(本社除く各営業所・上限あり)、在宅手当、ネイル料金補助(全拠点・上限あり)、親睦会補助 ■勤務時間:フレックスタイム制/コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります/入社日より初回有休付与までに使用できる特別有休あり/付与日数は 入社月により1~6日間)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(2回)→内定 ※選考状況によって選考回数は異なります
企業情報
企業名 | 株式会社リミックスポイント |
設立年月 | 2004年3月 |
資本金 | 24百万 |
事業内容 | 【事業内容】エネルギー事業/レジリエンス事業/メディカル事業 【会社の特徴】同社は、2004年に業務用アプリケーション・ソフトウェアの開発を目的に設立され、2006年に東京証券取引所に上場しました。以降、同社や同社を取り巻く事業環境においては幾多の変遷がございましたが、お客様をはじめとするすべてステークホルダーの皆様に支えられ、これまで取り組んでくることができました。 2050年カーボンニュートラル実現というメガトレンドの中、エネルギー事業やレジリエンス事業を営む同社は、二酸化炭素排出量を抑えた発電による電力の提供、蓄電池の販売や顧客のESG活動を支える省エネコンサルティング活動を通じて、サステナブルな社会に貢献していきます。また、昨年ゼロメディカルをパートナーに迎えたことで、メディカル・ヘルスケアの分野にも進出をはかることができました。これを契機に、今後大きな成長が見込まれる同分野で積極的な活動を推進していきます。 |