キャリアアドバイザー　※フレックスタイム制あり

人材コーディネーター

【本社】〒150-0022 東京都渋谷…

￥

500万円〜700万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
急成長している求人ボックス事業の新事業として展開している「求人ボックス転職エージェント」事業の売上を最大化することがミッションです。ご経験を生かして、急拡大するキャリアアドバイザーチームの中心的な役割を担っていただく予定です。新規事業になりますので、仲間とともに事業を大きくするための事業企画も担っていただきます。

【職務詳細】
■誰に：主に20代～30代の転職希望者（若手～中堅のビジネスパーソン）に対して
■何を：最適なキャリアプランの提案と、それに基づく求人紹介、選考支援を提供する。加えて、自身のユニット（5～7名）のメンバー育成・数値管理・業務改善を行う。
■どうやって：オンラインでの面談（Zoom等）を中心に、キャリアヒアリング・求人提案・選考アドバイス・内定クロージングまで一貫して支援。
・エージェント事業を早期に成長させていくための推進
・CAチームの立ち上げ・運営（直近で40名程を予定しているチームの中心的役割に加え、5～7名程のユニットをみていただく想定）
・業務フロー・面談オペレーションの設計・改善
・メンバーの1on1や数値管理、育成
・プレイヤーとしてのCA業務（面談、求人提案、内定クロージングなど）
・他部門（RA・事業責任者）との連携によるサービス改善提案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・人材紹介業界でのCA経験（3年以上推奨）

【尚可】
・数値管理・業務改善・メンバーマネジメントに興味がある方
・「プレイングマネージャー」として、手も動かしながら組織を動かしたい方
・新しいチームや仕組みをゼロから作るのが好きな方

◆このポジションで得られるもの
・仕組み・戦略を「自分で決めて」動かす経験
・メンバー育成・チームマネジメントのスキル
・新規事業の立ち上げに関与するダイナミズム
・ゆくゆくはCA部門全体のチームリーダーや、他チームの事業責任者へとステップアップも可能

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

通常選考　：書類選考→1次面接（部長）→ 最終面接（役員）　※1次面接合格後SPIを受検　
1DAY選考会：書類選考→1次面接（部長）　※面接前にSPIの受験と事前アンケートの提出

企業情報