トップ自動車・輸送機器関連 - 基礎、応用研究、分析(電気・電子),技術(電気・機械)系その他 - 正社員 - 神奈川県＜特別ポジションサーチ＞車両先行開発部門でのポジションサーチ 〜NISSANの選考開発に携われます〜【エージェントサービス求人】
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日産自動車株式会社
掲載元 doda
＜特別ポジションサーチ＞車両先行開発部門でのポジションサーチ 〜NISSANの選考開発に携われます〜【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、技術(電気・機械)系その他
日産先進技術開発センター 住所：神奈川…
550万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜2020年度上半期自動車販売シェアトップクラス／グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか？〜
ご経験を鑑みて、車両先行開発部門での下記業務のいづれかを担当していただきます。
[A2101]カーボンニュートラル技術マネージメント
[A2102]車両エネルギーマネジメント開発エンジニア(1D-CAE, MBD, 最適化解析を活用した次期型車両開発エンジニア)
[A2103]車両先行開発_車両運動性能(操縦安定性、乗り心地)開発エンジニア
■職務魅力：
材料調達、設計、生産すべてのプロセスにかかわるCNを推進するために、これら全プロセスの統括機能にかかわる業務を通じて、本質的に将来のクルマが解くべき課題を習得することが可能となり、長期的な会社の戦略立案などのポジションのバックグラウンドを培うことができます。
■ビジョン：
NISSANの社員は現在、自動車業界を変貌させている複数の大きな変化の波に直面しています。その一つは人口の増加です。世界人口は急増し、現在の67億人から、2050年には90億人以上にのぼる見込みです。この人口増加に伴い、クルマの需要も拡大します。現在、世界の自動車保有台数は6億台ですが、統計によると2050年までには25億台にまで達すると予想されています。中でも、新興諸国を中心に、世界中で増えている中間層向けの需要が大きいです。クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くの顧客が手ごろな交通手段として、カーライフがもたらす喜びや利便性を追い求めることが予測されます。また、環境に対する意識が高まり、各自動車メーカーはより効率的なクルマ作りを加速しています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エネルギー工学・材料工学のいずれかに関する何らかのご経験
・1D-CAE, MDB或いは最適化解析の知識・秘術
・AI、機械学習関連の知識・技術
・自動車の走行に関する知識・技術（サスペンション,ステアリング,タイヤ,シート,車体,パワートレイン 等の開発や、学生時代の研究など）
■歓迎条件：
・車両生産、使用すべてのプロセスに興味を持ってCO2削減技術
・力学および制御モデルを構築する技術 など
募集要項
| 企業名 | 日産自動車株式会社 |
| 職種 | 基礎、応用研究、分析(電気・電子)、技術(電気・機械)系その他 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 日産先進技術開発センター 住所：神奈川県厚木市森の里青山1-1 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田原線／愛甲石田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 550万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜 ＜月給＞ 300,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮し、規定により決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間の一例です。 ■残業：月25〜35時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：当社規定による 住宅手当：家賃補助制度あり（当社規定による） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：企業年金※確定拠出年金（DC） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■リーダーシップ／マネジメント研修 ■専門領域教育 ■語学教育（英・仏・中・西） ■通信教育、e-Learning等 ＜その他補足＞ ■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等 ■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他 ■社外福利厚生施設・制度（例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引 他） ■休職制度：育児休職制度（子供が2歳に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能）、介護休職制度 他 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇17日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季休暇（9日程度）、年末年始休暇（10日程度）、GW、有給休暇、勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇）等 ※規定カレンダーによる |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 日産自動車株式会社 |
