トップファッション・服飾雑貨 - 店長・店長候補・マネージャー,店長・店長候補・マネージャー,店長・店長候補・マネージャー - 正社員 - 埼玉県,千葉県,その他6件【個性とカルチャーを発信するロンドン発ブランド】店長候補
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【個性とカルチャーを発信するロンドン発ブランド】店長候補
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都内 関東エリア 関西エリア 東海…
￥
600万円〜700万円
正社員
仕事内容
チームマネジメントや売上管理など、店舗運営のすべてを担いながら、常にお客様とブランドをつなぐ架け橋でいてください。
●店舗運営・売上管理
●スタッフの育成・マネジメント
●接客販売業務
●本国とのブランド方針共有・実行
●VMD・ストック管理など日常業務全般
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー |
| 勤務地 | 東京都内 関東エリア 関西エリア 東海エリア |
| 給与・昇給 | 年収600万円～700万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※別途交通費支給・各種手当あり |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間／休憩1時間） ※商業施設の営業時間に準ずる 残業はほとんどありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ●諸手当（時間外・役職・販売など） ●社会保険完備 ●制服手当 ●社員割引制 ●制服貸与 |
| 休日・休暇 | ●年間休日120日 ●完全週休2日制 ●年次有給休暇 ●産前産後休暇（取得・復職実績あり） ●育児休暇（取得・復職実績あり） ●介護休暇 ●慶弔休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
"1. 当サイトよりご応募
2. エージェント面談（キャリア相談・求人詳細ご説明）
3. 応募書類提出（エージェントを通じて企業へご推薦）
4. 書類選考
5. 面接（選考状況により回数が異なります）
6. 内定
7. 入社手続き
※面接回数・フローは変更となる場合がございます"
必要なスキル
【必須経験】
●アパレル業界での店長または副店長経験（2年以上）
●売上・KPIなど数値管理のご経験
●チームマネジメントのご経験
【歓迎する経験・スキル】
●インポートブランド・セレクトショップでの販売経験
●ブランドの世界観に共感し、自分の言葉で発信・提案できる方
●チームワークを大事にできる方
●しっかり評価される環境で働きたい方
その他・PR
募集背景
ブランド拡大による増員
募集ポジション
その他
ストアマネージャー（店長）
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 2015年 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 事業内容 | 英国ロンドン発のコンテンポラリーファッションブランドとして、アパレル・アクセサリーの企画、製造、販売。 レザーアイテムや洗練されたミニマルなデザインを強みに、世界中の直営店やオンラインストアを通じて、グローバルに展開。 日本国内では、百貨店やファッションビルを中心に直営店舗を展開し、ブランドの世界観を体現する接客・販売スタイルを重視しています。 |
