【田町】新卒採用チームリーダー候補/年収600～900万円/東証上場・医療支援コンサル

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区 転勤・出向：異動・転勤可…

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

■新卒採用チームリーダー候補

新卒採用チームには採用、配置、育成・研修設計など、
新卒人事の機能を一貫して担っています。

同グループでは事業拡大に合わせた新卒採用の強化を
経営の最重要課題としていますが、近年の新卒の売り手市場に加え
市況が日々変化しているなかで、まだまだ課題を多く抱えています。

今回はリクルーターとして、採用戦略の立案～選考フロー設計・採用を
お任せできるメンバーを募集しています。

【業務内容】
・新卒採用における戦略立案、計画～実行フェーズまでのリード
・社員研修プログラムの企画設
・入社者のオンボーディング/活躍支援/人材開発　など

◎人事部全体として、人事企画や教育研修、中途採用などのチームとの
連携も強化していますので、志向性に応じて、
将来的に各分野へ挑戦していくことも可能です。

【同社の事業内容】
同社は、超高齢社会という日本が直面する最大の医療課題を
「持続可能」な社会システムとして
再構築することを目指し2014年に創業したベンチャー企業です。

具体的には医療法人向けの経営コンサルティングを中心とし、
医療に携わるすべての人がより最適な医療を適切な形で
享受することができる仕組みを提供しています。
管理番号：27435

募集要項

企業情報