トップ半導体・電気・電子部品 - 人事 - 正社員 - 京都府【京都】採用担当◆経験者採用・新卒採用の運営サポートからお任せ/プライム上場のグローバルメーカー【エージェントサービス求人】
NISSHA株式会社
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【京都】採用担当◆経験者採用・新卒採用の運営サポートからお任せ/プライム上場のグローバルメーカー【エージェントサービス求人】
人事
京都本社 住所:京都府京都市中京区壬生…
500万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜グローバルな事業展開/世界トップクラスの技術を保有/フレックス/年休127日〜
■職務内容:
京都市に本社を構える東証プライム上場企業「NISSHA」で、採用業務を中心に担当していただきます。お任せする業務・役割は、ご経験・ご希望に応じ当社にて検討します。
■具体的には:
◎採用業務
└採用担当として、経験者/第二新卒/新卒採用の運用および採用手法の企画・運営に従事いただきます。入社後すぐは、主に経験者採用・新卒採用の運営サポート(説明会対応や人材紹介会社、候補者対応など)をご担当いただき、採用活動全般を習得いただけるようサポートいたします。その後、採用手法の検討など企画業務もお任せすることを想定しています。
・求人募集部門への要望調査、ヒアリング、求人票作成
・採用面接のセッティング
・人材紹介会社の選定、打ち合わせ
・採用ホームページの企画、編集、運営、制作会社との調整
・会社説明会や採用イベントの企画、運営
・長期有償インターンシップの企画、運営
・グループ会社採用担当者との連携
◎その他人事部人材育成グループ業務への関与
・表彰制度の運営
・社員研修の業務
■配属部署について:
人事部人材育成グループは、会社と社員がともに成長することを目指した人事基本方針を掲げて、経験者/第二新卒/新卒などの採用活動の企画・運営や選抜型/階層別/機能別の教育研修などの企画・運営などの施策実施を担当しています。
■評価体制:
・一般社員人事制度は年功制を廃止、成果評価だけではなく、達成志向力やコミュニケーション力などの行動評価も重視する制度を導入済です。
・採用区分(新卒・キャリア)、学歴、年齢、性別に関わらず、能力次第で昇格いただくことが可能です。
■当社について:
1929年の創業以来、印刷技術の進化を通して製品と対象市場を多様化し、事業領域を拡大する東証プライム上場のグローバルメーカー。独自技術で自動車内装や家電に使用される加飾フィルムやタブレット・ゲーム機に搭載されるタッチパネルといった製品を生み出し、「NISSHA」ブランドでグローバルな事業展開を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・採用業務実務系経験者または、人材紹介業務経験
・基本的な事務処理能力およびITリテラシー
・英語力に対する向上心
募集要項
企業名 | NISSHA株式会社 |
職種 | 人事 |
勤務地 | <勤務地詳細> 京都本社 住所:京都府京都市中京区壬生花井町3 勤務地最寄駅:阪急電鉄京都本線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜320,000円 <月給> 260,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:食事手当 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収には各種手当・残業30H/月想定・賞与5ヶ月想定額を含みます。 ■昇降給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分(12:30〜13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子1人10,000円 寮社宅:規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、選抜研修、資格取得支援、自己啓発補助 など <その他補足> ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■育児・介護休業 ■リフレッシュ休暇 ■社員持株会 ■住宅補助制度(社宅または家賃補助:要件に合致する場合のみ) ■社内共済会 ■会社公認クラブ ■グループ保険 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇、冬期休暇、年次有給休暇(初年度10日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | NISSHA株式会社 |
資本金 | 12,119百万円 |
平均年齢 | 42.9歳 |
従業員数 | 5,397名 |
事業内容 | 同社は、京都に本社を置く東証プライム上場のグローバル加工メーカーです。1929年の創業以来培ってきた印刷技術にコーティング、成形、金属加工などの技術要素を融合させながら常にコア技術の拡充を図り、加飾フィルムやタッチセンサーといった特徴ある多様な製品を生み出し、「NISSHA」ブランドでグローバルな事業展開をしています。 ■事業内容: 産業資材、ディバイス、メディカルテクノロジーの3事業を中心に、情報コミュニケーションや医薬品・化粧品など、さまざまな事業を展開しています。 (1)産業資材事業:さまざまな素材の表面に付加価値を与える独自技術を有する事業です。プラスチックの成形と同時に加飾や機能の付与を行うIMD、IMLおよびIME は、グローバル市場でモビリティ、家電製品などに広く採用されています。また、サステナブル資材として、金属光沢と印刷適性を兼ね備えた蒸着紙や、植物由来の材料を用いた環境にやさしい成形品を提供しています。 (2)ディバイス事業:精密で機能性を追求した部品・モジュール製品などをお客さまの使いやすい形で提供する事業です。主力製品であるフィルムタッチセンサーはグローバル市場でスマートフォン、タブレット、携帯ゲーム機、産業用端末(物流関連)、モビリティなどに幅広く採用されています。このほか、圧力を検知するフォースセンサーや、気体の状態を検知するガスセンサーなどを提供しています。 (3)メディカルテクノロジー事業:医療機器やその関連市場において高品質で付加価値の高い製品を提供し、人々の健康で豊かな生活に貢献することを目指す事業です。心疾患向けを中心に幅広い分野で使われる低侵襲治療用の手術機器や医療用ウェアラブルセンサーなどの製品を手がけており、現在はグローバルベースで大手医療機器メーカー向けの開発製造受託(CDMO)を展開するとともに、医療機関向けに自社ブランド製品を製造・販売しています。 (4)その他の事業: 情報コミュニケーション:カタログ、パンフレット、ポスターから展覧会図録、写真集、豪華装丁の美術本まであらゆる印刷物において、美術印刷を基盤に創業時より培い続けてきた高い印刷品質を提供しています。 医薬品・化粧品:独自の処方設計、加工技術による特殊剤形を中心とした医薬品、医薬部外品、化粧品を提供することで、医療、美容の発展に貢献します。 |
URL | https://www.nissha.com/ |