トップ総合電機 - 事業企画、事業プロデュース,建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 東京都【東京/リモートワーク可】直流送電技術のリードエンジニア・R&D【電力・産業システム事業本部】
三菱電機株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京/リモートワーク可】直流送電技術のリードエンジニア・R&D【電力・産業システム事業本部】
事業企画、事業プロデュース、建築・施工・設備工事系その他
〒100-8310 東京都千代田区丸の…
450万円〜800万円
正社員
仕事内容
●業務内容
HVDC, FACTS, DC Circuit Breakerに関する戦略構築・マーケティング・R&D活動のリーディング
≪具体的には≫
HVDC, FACTS, DC Circuit Breakerに関する以下業務
①機種戦略・開発ロードマップの検討・作成
②R&D活動において社内外関係者とのコーディネーション、開発進捗モニタリング(予算執行状況確認含む)
③ターゲット受注案件検討
④顧客へのプレゼンや面談の実施と、それを通して市場ニーズの理解
⑤マーケティングチームと共にマーケティングツールやそのコンテンツの作成
【業務スタイル】
国内外出張やリモート会議を通した社内国内外関係部署とのコーディネーション、議論のリーディング
国内外顧客面談を通した市場情報・客先ニーズの理解
※社内関係拠点場所:日本(東京・兵庫・福岡)、北米、欧州(イギリス、ドイツ、スウェーデン他)
●業務の魅力
カーボンニュートラルを目指すダイナミックな業界変革の中で、社内外の先端技術動向や市場の動きに触れる機会を多く持つことになります。
また、本職種は当社の事業戦略や開発方針の意思決定に影響を及ぼすポジションであり、社内外の多岐に亘る関係者とのコミュニケ—ションを通じ、自らの経験・知見を大きく向上させることができます。
●事業/製品の強み
1950年代からパワエレ技術を培って来ており、SVC/STATCOMでは国内外で多数の納入実績があります。
また、IGBT素子や変換器、冷却装置など重要コンポーネントは全て三菱電機社内と三菱電機グループ内にて製作しており、設計最適や品質向上において優位な特色を持っています。
加えて、当社は多端子直流送電システム開発において世界をリードする立場にあり2024年度中には具体的プロジェクトがスタートする計画です。
●キャリアステップのイメージ
製品戦略、開発計画に深く関わりながら開発案件の全体を俯瞰し関係部門とコーディネートしていきながら経験を積み、いずれは製品開発戦略検討のリーダを目指していただくことを期待します。
●配属部署
電力流通システム事業部 電力流通システム計画部 DCグリッドソリューショングループ
応募条件・求められるスキル
●必須
・電気エンジニア経験(大卒以上 ※院卒、博士号保持者は尚可)
●いずれか必須
・電力システムに関する知識・経験
・パワーエレクトロニクスに関する知識・経験
・電力業界での勤務経験(大学や研究機関での経験も考慮可):目安5年以上
●使用言語、環境、ツール、資格等
言語:日本語、英語
ツール(歓迎要件):Matlab, Simulink, PSCAD, EMTP-RV, RTDS
●歓迎
・HVDC/FACTS/DCCBに関する経験
・パワーエレクトロニクスの制御保護設計に関する知識・経験
・シミュレーション(Matlab, Simulink, PSCAD, EMPT-RV, RTDS等)を使用したシステム解析の知識・経験
・開発プロジェクトでのリーダー経験
・契約書内容のレビュー経験
・海外での業務経験
●求める人物像
・複雑且つ多岐に亘る関係者・部門との良好なコミュニケーションを通し、問題・課題を理解し纏めるスキルを有する
・チームワークを重んじ、また他チームとの協調も行える
・個人で困難な課題に臨み解決に向けた具体的なアクションプランを作成し実行できる
・海外拠点との英語での積極的な会話をする意思をもつ
・海外との時差も考慮したフレキシブルな働き方が許容できる
募集要項
企業名 | 三菱電機株式会社 |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、建築・施工・設備工事系その他 |
勤務地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号(東京ビル) ※JR東京駅丸の内南口から徒歩5分 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。 |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 【勤務条件】 ■雇用形態:正社員 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無) ■賃金形態:月給制 ■月給:23万円~ ■想定年収:450万円~800万円(経験・役割等による) ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■退職金:有 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、昼食(工場給食)補助など |
休日・休暇 | 【就業時間】 ■就業時間:09:00~17:30 ■所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制:適用 ■コアタイム:無 【休日】 ■年間休日:124日(2022年度実績) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■年次有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。 ■その他:特別休暇2~4日(3… |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
組織のミッション/採用背景
●組織のミッション
【事業部】
事業継続を通じて、お客様と共に電力の安定供給とカーボンニュートラル社会の実現に貢献する
【部】
①基幹事業の着実な遂行による収益力最大化と事業価値のさらなる向上
②成長事業領域への積極的な投資によるポートフォリオ転換の実現
【課】
①成長事業であるDCCB/DCSSの事業化
②成長事業であるDC事業戦略の立案
●採用背景
カーボンニュートラルの達成のためには、電力送電系統網に直流技術(HVDC、FACTS、DC Circuit Breaker)などの新たな技術の導入が必要です。
当社では保有するそれら技術を発展させ世の中に導入していくことで社会貢献を目指しています。
この事業領域の発展のため、国内外含めたさまざまな関係者とのコミュニケーションや複雑な技術・知見を理解し、事業推進いただける方を迎えたいと考えております。
企業情報
企業名 | 三菱電機株式会社 |
設立年月 | 1921年1月15日 |
資本金 | 175,820百万円 |
事業内容 | 日本の大手電機メーカーで、多岐にわたる事業分野で活動しています。 <主な事業> 1. 家電・生活用品事業 三菱電機は、エアコン、冷蔵庫、洗濯機、電子レンジなどの家庭用電化製品の提供 2. 産業用機器・システム事業 この分野では、工場の自動化や生産効率向上を支援する機器やシステムの提供 例)プログラマブルロジックコントローラ(PLC)、産業用ロボット、インバータ、サーボモーターなど 3. エネルギー・電力システム事業 電力会社や工場向けに発電機、変圧器、配電盤などの電力設備の提供 再生可能エネルギー関連の技術開発や製品の提供 4. 自動車機器事業 自動車用の電子部品やシステムの開発。 例)カーナビゲーションシステム、カーオーディオ、車載用電装品など 5. 情報通信システム事業 通信インフラの構築や情報システムの提供 例)光ファイバー通信システム、衛星通信システムなど 6. 防衛・宇宙システム事業 三菱電機は、防衛関連機器や宇宙関連機器の開発・製造 例)レーダーシステム、ミサイルシステム、人工衛星など 7. 環境・ビルシステム事業 ビルの管理・運営を支援するシステムや設備の提供し 例)エレベーター、エスカレーター、空調設備、ビル管理システムなど |