トップサービス系その他 - コンサルティング営業・企画営業(法人向営業),営業系その他 - 正社員 - 東京都【フルリモート】法人向け研修サービスの提案営業◆話題沸騰中!リスキリングで『はたらいて、笑おう』実現【エージェントサービス求人】
パーソルイノベーション株式会社
掲載元 doda
【フルリモート】法人向け研修サービスの提案営業◆話題沸騰中!リスキリングで『はたらいて、笑おう』実現【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他
本社 住所:東京都港区北青山2-9-5…
650万円〜999万円
正社員
仕事内容
【売上1兆円規模の大手パーソルGで、新規事業創出プログラムから事業化された法人向け研修サービス/サービスを企画し、育てる段階から携われる!1→10フェーズに携わりたい方歓迎/フルリモート可能(国内どこからでも就業可)】
■概要:
法人向け研修サービス「Reskilling Camp」の営業担当をお任せします。
<詳細>
(1)営業活動
・DXやリスキリングにおける課題/ニーズ等のヒアリング
・ニーズ獲得できた顧客への提案活動
※社内(カリキュラムプランナー/運営チーム)の巻き込み、全体の進捗管理、契約手続きまで一連の提案促進を行います。
(2)プロジェクト管理
受注後の研修実施は別部署(運営チーム)がメインで担当しますが、セールス担当として密に連携しながら並走することで、顧客満足度を向上し、再受注の提案に繋げます。
■『Reskilling Camp』とは?:
法人向けリスキリング支援サービスで、昨今需要の高まるデジタル人材育成において「何をどう学ぶか」に課題を持つ企業に「各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計」「コーチによる学習伴走」を通じてサービスを提供しています。
カスタマイズカリキュラムと独自の学習伴走メソッドを用い、各企業のリスキリング施策を成功に導きます!
■キャリアパス
将来的には、成長中の同事業部のボードメンバー候補として各責任者とともに事業や営業戦略の策定に関与していただけます。
■魅力ややりがい:
【(1)法人顧客の組織変革に関わる事ができる】
昨今のDX化の流れから、デジタル人材育成は様々な会社の経営課題に挙がりますが、当社では組織の役割や個人のペルソナを踏まえ、スキルは何をどのレベルで必要か、組織のどの層から取り組むのが効果的か等、組織課題の深い部分からアプローチをすることで、お客様の組織変革に伴走することが出来ます!
【(2)個人(学習者)の変革を間近で見られる】
Reskilling Campは学習者一人一人が考えていること、学びの取り組み姿勢、学びの深さや成果がかなりはっきりわかります。苦戦しておられた方や、学習に向き合えなかった方が、取り組み姿勢が変わり学習成果を得て、自信を持たれる様子には何度見ても感動しますし、この深い理解がお客様からの信頼につながり、次の提案に繋がっていきます。
変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・法人の新規顧客に対する、カスタマイズ提案型のソリューション営業経験(3年以上)
・スピード感のある環境でのご経験
■歓迎要件
・エンタープライズ向けのソリューション提案経験
・DX人材育成やAI領域への知見
・顧客要望を、サービス・プロダクト設計に落とし込んだり、仕組化を行ったりするなど新規サービスの営業経験
・戦略・HR領域・IT/DX領域でのコンサル経験
募集要項
企業名 | パーソルイノベーション株式会社 |
職種 | コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワーク含む。出向を命じられた場合は出向先の定める就業場所) |
給与・昇給 | <予定年収> 650万円〜990万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,000円〜496,800円 <月給> 304,000円〜496,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外(40時間)を含めて算出した想定金額です。 ■昇給・賞与:年2回 ※当社人事制度の定めにより決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> 上記就業時間は標準的な勤務時間例 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度有 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度 <その他補足> ■リモートワーク一時金(環境整備支度金として) ■休日勤務手当、深夜勤務手当 ■介護休暇制度 ■産休・育児休暇制度 ■慶弔見舞金制度 ■確定拠出年金(DC) ■従業員持株会 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(12/30〜1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
企業情報
企業名 | パーソルイノベーション株式会社 |
事業内容 | MISSION:新手法、新領域で、未来をぬりかえる。 ■1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの(資本金:174億円、売上高:約1兆円、 国内人材業界 第2位 )のグループ企業です。 ■2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、<テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する>というミッションを推進すべくHR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。 |
URL | https://persol-innovation.co.jp/ |