トップエネルギー - 空調・電気設備・配管施工管理,建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 千葉県【千葉・袖ケ浦市】発電プラントの運転・保守マネージャー／大手ガス会社の100%子会社
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掲載元 イーキャリアFA
【千葉・袖ケ浦市】発電プラントの運転・保守マネージャー／大手ガス会社の100%子会社
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
千葉県袖ケ浦市 補足＞ 経験者はプラ…
￥
650万円〜800万円
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
現在建設中で2021年12月～試運転が開始する発電所において、プラントの運転および保守のマネージャーをお任せいたします。
・循環流動層ボイラ、タービン発電機（7.5万Kw）、付帯設備及び４万ｔ貯蔵サイロの運転保守管理業務です。
・設備を動かすＯ＆Ｍ業務は協力会社を委託しています。
応募条件・求められるスキル
＜応募資格詳細＞
■応募条件：
規模は問わずボイラーやタービン等の熱源設備において、施工管理、サービスエンジ、フィールドエンジ、設備管理等の技術的な何らかの経験をお持ちの方
・発電所のご経験だけではなく、ごみ処理施設や地域冷暖房のご経験者も歓迎
・発注者へキャリアチェンジ希望の方、歓迎
■歓迎条件
・公害防止管理士（大気・水質１種または３種）
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他 |
| 勤務地 | 千葉県袖ケ浦市 ＜勤務地補足＞ ・経験者はプラント建設中の段階から袖ヶ浦で勤務頂きます。 ・業務未経験者は名古屋のバイオマスプラントにて研修を受けて頂く可能性がございます。 |
| 給与・昇給 | 6,500,000円 〜 8,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・予定年収：650万円～850万円（残業手当：有） ・基本給：350,000円～480,000円 ・賃金形態：月給制 ・昇給有無：有 ・給与詳細は経験や年齢などを考慮の上、決定。 ・予定年収は目安金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。 ・月給は固定手当を含めた表記。 ＜試用期間詳細＞ 3ヶ月 ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当：全額支給 ・住居手当：35歳以下が支給対象 ・家族手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度：支給要件：勤続1年以上／再雇用制度あり（定年：60歳） ・単身赴任手当 ・次世代育成手当 ・転居支援（規程による） ・会員制福利厚生サービス ・銀行提携住宅ローン制度 ・親会社グループ団体保険 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修制度あり ・現場でのOJTおよび技術研修等あり ・資格援助制度あり（対象…電気主任技術者、エネルギー管理士、危険物取扱者等各種資格） |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・週休2日制（土曜、日曜、祝日） ・有給休暇10日～20日 ・休日日数122日 ・12/30、31、1/2、3、5/1、夏季休暇（1日）、有給休暇（付与最高20日、40日を限度に翌年度へ繰り越し可）、保存有給制度あり（最大30日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
