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パーソルテンプスタッフ株式会社

掲載元 doda

法人顧客向けサービス企画・推進◆国内最大級の人材派遣会社/パーソルグループ/リモート可・フレックス【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

新宿パークタワー 住所:東京都新宿区西…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜国内最大級の人材派遣会社/パーソルグループ/リモート可・フレックスなど働きやすい環境〜

■ポジション概要:
2023年、当社パーソルテンプスタッフは創業50周年を迎えました。
さまざまな変化があった半世紀、当社には創業当初から変わらず大切にしてきた想いがあります。それは、私たちの事業の根幹は“人”であり、人を思いやる心なくしては成り立たないということです。これからも原点を忘れることなく、多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応え続けるため、そして”ひと”の介在価値を最大化することを目指し、「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への進化を経営の方向性として定め、本ポジションではDX・デジタルビジネスの事業企画・推進部門において、法人顧客向けのシステム・サービスの企画・設計を進めています。

■業務内容:
当社の一番の強味である”ひと”を支え、”ひと”の介在価値を最大化することを目指し、事業部門・システム部門の関係者とコミュニケーションを取りながら、企画をしたシステムやサービスのリリースを行い、リリース後の運用を担います。経験、スキル、そして志向性に合わせて業務を決定しますが、主な業務内容は以下のイメージです。
1)デジタルサービスの実現に向けた、Webサイト・システム・サービス企画(ユーザーの行動について定量把握、ニーズ分析を通して育成シナリオ策定する)
2)企画内容を踏まえたビジネス要件検討、業務プロセスの策定、プロジェクトのタイムライン管理やプロセス管理(主に事業部門の要件定義工程が対象)
3)プロジェクト運営の効率化に向けた企画提案と実行、プロジェクト間の各種調整
4)システム・サービスリリース後の各種運用(ユーザー拡大、アダプション企画)

■当社について:
『雇用に関する課題を解決し、雇用を創造していくこと』
これが総合人材サービス業である私たちの使命です。創業以来50年以上、人材派遣・人材紹介・メディア・アウトソーシング・再就職支援・教育・研修事業などを通して、日本が抱える雇用の問題に挑戦し、働くことや仕事の可能性を広げてきました。これからも時代の流れを見つめ、はたらく歓びを、いっしょにつくり、社会的なインフラとしての人材サービス企業を目指します。

変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サービス企画、商品企画などの企画業務経験
・データの集計、分析を行い、企画立案や業務改善を行ったご経験
・各種プロジェクトの実行および関係各所と調整をしながら業務を遂行した経験
※プロジェクトの種別や規模は問いません。

■歓迎条件:
・人材派遣業務に関する業務プロセス理解、同業界での実務経験
・事業会社におけるビジネスプロセス設計実務の経験
・一から企画をし、実現させたご経験

募集要項

企業名パーソルテンプスタッフ株式会社
職種商品企画、事業企画、事業プロデュース
勤務地<勤務地詳細>
新宿パークタワー
住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーS棟32F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:勤務地備考欄参照
給与・昇給<予定年収>
460万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,100円〜310,100円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
245,100円〜340,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル考慮致します。
※上記「その他固定手当」:地域手当
※上記想定年収は、30時間相当の残業手当を含みます。
■昇給・昇格:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修、企業内大学あり

<その他補足>
医療保険制度、メンタルヘルスケアサービス、任意健康診断制度、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護休業、産前・産後休業、スポーツクラブ優待制度 など
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始(12/30〜1/3)、年次有給休暇、フレックス休日など
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名パーソルテンプスタッフ株式会社
資本金2,273百万円
従業員数67,274名
事業内容■事業内容:
労働者派遣事業、有料職業紹介事業
■企業理念:
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。

労働者派遣事業 / 派13-010026
有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486

■魅力:
パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。
・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング
・分野…オフィスワーク、営業、IT/テクニカル、設計開発、研究開発/臨床開発 等
・特定の人材ニーズ…新卒/第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤
・各種支援サービス…再就職支援、教育/研修、企業健康管理
■同社の思い:
創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。
■パーソルグループサービスネットワーク:
国内468ヶ所、海外179ヶ所
※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド
URLhttp://www.tempstaff.co.jp/
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