トップ商社系その他 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 東京都【江東区/木場】法人営業(自動車部品)★大丸松坂屋G /大手自動車メーカーとの取引多数/裁量権◎【エージェントサービス求人】
大丸興業株式会社
掲載元 doda
【江東区/木場】法人営業(自動車部品)★大丸松坂屋G /大手自動車メーカーとの取引多数/裁量権◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
東京本社 住所:東京都江東区木場2-1…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
<業界最大手クラスの自動車メーカーとの取引有!/内装部品や外装部品などの幅広い車載部品などのトータルコーディネートを行う部署>
■業務内容:
同社の営業担当として、最大手クラスの自動車メーカーを支えるポジションを担っていただきます。取り扱う商材としては、車体に取り付ける雨除けや泥除けといった外装部品からドライブレコーダーのような内装部品まで幅広く取り扱います!
■業務詳細:
(1)顧客への訪問を通して新規プロジェクトやニーズのキャッチアップ
(2)仕入先(国内外)への訪問・開拓を行い、新しい商材のキャッチアップやマーケット情報確認いただきます。
(3)納期調整等
※国内外問わず、出張の頻度としては年に5〜6回、2か月に1回程度の頻度で発生いたします。(中国等が主な出張先です!)
■組織構成:
アフターセールス部は総勢6名から構成されるチームで、内訳は次のとおりです!MGR1名(40代前半)、営業メンバー5名。20代〜30 代の方も多く、※組織の中でもかなり平均年齢の若い組織です!
※チームとしても製品ごとにチームを分担しており、それぞれの分野の専門性を高めていただける環境があります。
■組織風土:
当社の営業部門は、経験豊富なメンバーと、新たな視点を持つ若手が協力し合う体制で、一人ひとりが自己の裁量を持ちながら働ける環境です。困難な課題に対しても、チーム全体で解決策を見つけ出す風土があります。
また、当社はファブレスメーカーとしての側面もあり、顧客のニーズに柔軟に答えることができることも特徴です!
■当社について:
当社が取り扱う商材は、化学品、電子部品から包装資材、食品まで広範囲に及びます。この多様性こそが当社の強みです。事業領域の多様性は、新たなビジネスの可能性を広げてくれます。また、ビジネスフィールドを「世界」としている当社は、そのなかでも特にアジアにフォーカスしています。「ヒト、モノ、カネ」のボーダレス化、グローバル化が進展し、まさに今、商社の時代が来ています。「先義後利」の理念の下、90年余に渡り綿々と受け継がれてきた「先見性」と「挑戦するマインド」を武器に、事業拡大に取り組んでいきます。現在も成長中の当社にてご活躍いただける方を募集しております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・法人営業のご経験をお持ちのかた
■歓迎条件:
・商社または卸売で、自動車部品の営業を担当していた方
募集要項
企業名 | 大丸興業株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都江東区木場2-18-11 コアビル3F 勤務地最寄駅:東西線/木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 490万円〜790万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜450,000円 <月給> 290,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて決定します。 ※上記の年収に時間外手当は含まれません。 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■フレックス制度:有(コアタイムのないスーパーフレックス制度)■残業時間:6.7時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:転勤の際は一般の賃借物件を社宅として貸与 社会保険:補足事項なし 退職金制度:ポイント制退職金制度 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時教育 ■階層別・テーマ別各種研修 ■通信教育制度 <その他補足> ■介護保険 ■ポイント制退職金制度(退職一時金+確定給付企業年金) ■DC(確定拠出型)年金制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇(初回10日付与/最高25日付与、半日分割取得可)、計画的有給休暇付与制度(年5日会社からの指定日に有休を取得) 年末年始休日 その他休暇(赴任、結婚、忌引、産前産後、育児等) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
企業情報
企業名 | 大丸興業株式会社 |
資本金 | 1,800百万円 |
平均年齢 | 46.2歳 |
従業員数 | 262名 |
事業内容 | ■事業内容: J.フロントリテイリング株式会社(大丸と松坂屋共同出資)の商社として、幅広い分野でグローバルな事業を展開しています。取り扱っている商品分野は化学品や包装資材、金属製品、土木資材、電子部品、自動車部品、食品、酒類等 多岐にわたり、素材から部品、最終製品に至るまでお客様企業のご要望に応じて提供しています。 現在アジア、ASEAN地域に6拠点を持っており、今後さらに事業拡大を図っていきます。 ■ビジョン: 昭和8年の創業以来、J.フロントリテイリンググループ(大丸と松坂屋共同出資)の商社として、「世界を舞台に真摯な姿勢で挑み抜く」というビジョンの下、お客様の期待以上のご満足を提供し、お客様のご支持と業績の両面において業界で抜きん出た評価を得る企業を目指し、事業活動を続けています。 ■特徴(TOPICS): 単にモノを動かすだけの商社機能にとどまらず、製造機能による付加価値の高い商品を提案するなど、独自の取り組みで事業を着実に拡大しています。親会社の百貨店との連携による商品企画をはじめ、消費財メーカーとの密接な関係によるキーデバイス(主要部品)の開発など、当社ならではの強みを発揮して、他社にはない可能性を追求。それだけに仕事の可能性は大きく、大きなビジネスにチャレンジしたい人にとって、この上ないやりがいがあります。 ■組織風土: 付加価値の高い商品を得意とする企業として、当社ではだれもがチャレンジ精神旺盛で、お客様企業のニーズ・ウォンツに応えるためのベストソリューションをめざしています。社員の一人ひとりがプロ意識を持って仕事に取り組む姿勢があります。 |
URL | http://www.daimarukogyo.co.jp/ |