トップSM・HC・生協・CVS - マーケティング - 正社員 - 東京都【大崎本社】デジタルマーケティング◆ローソンのメディアや購買データ活用◆クライアントの広告戦略支援【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
株式会社ローソン
掲載元 doda
【大崎本社】デジタルマーケティング◆ローソンのメディアや購買データ活用◆クライアントの広告戦略支援【エージェントサービス求人】
マーケティング
本社 住所:東京都品川区大崎1-11-…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
<国内14,643店舗、海外7,344店舗展開(2024年2月現在)、売上高2兆5,668億円(チェーン全店/2023年2月末時点)規模のコンビニチェーン『LAWSON』>
ローソンのメディアやデータを活用し、広告戦略の支援からキャンペーンの実施・効果測定までを行います。
■業務内容:
◎ローソンが保有するメディアや購買データを活用し、クライアントの広告戦略を支援
◎データ分析を通じて、ターゲット層に最適な広告プランを提案
◎クライアントとの関係構築および維持
◎広告キャンペーンの企画・実施・効果測定
◎市場動向の調査および新規ビジネスチャンスの発掘
■就業環境:
◎長時間残業防止など労務管理は徹底されており、長期的に安定して就業可能な環境です。
◎住宅手当や家族手当等が充実しており、休日に関しても連続休日(夏・冬各8日間)、原則、土日にしっかり休日を取得できる環境です。
◎育児休暇取得率100%、復帰率95%、イクメン休暇(男性社員の育児休暇)取得率80%となっております。
■当社について:
当社では、「私たちは”みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」という企業理念を掲げており、マチに合わせた店舗づくりを徹底しております。そのため、お客様の声を反映できる現場の意見を重要視しております。実際に「プレミアムロールケーキ」や、「ナチュラルローソン」などは現場起点でビジネス化したものとなります。
<社会や環境・時代に合わせた店作りへ>
ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン、SDGsへの取り組みが本格化し、「時代」に合わせた、それぞれの「マチ」に合わせた店づくりが求められています。私たちが目指すのは、“マチの幸せ”を軸にしながら、時代時代で変わっていく「新しい便利」を提供することです。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎デジタルマーケティングの知識・経験
◎大規模データの取り扱い経験
◎プロジェクトマネジメントの経験
【求めるスキル(全てではなくても可)】
◎広告営業または関連分野での実務経験(3年以上)
◎データ分析やマーケティングに関する知識・スキル
◎優れたコミュニケーション能力を活かして業務推進できるスキルとプレゼンテーションスキル
◎自発的に行動し、チームで協力できる方
◎新しい技術やトレンドに対する興味・関心
募集要項
企業名 | 株式会社ローソン |
職種 | マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー3F 勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 510万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜420,000円 <月給> 280,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:随時 ■賞与:年2回(5月・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定に基づく(非管理職の場合) 住宅手当:会社規定に基づく(非管理職の場合) 寮社宅:会社規定に基づき社宅制度・転勤者社宅 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:3年以上経過した場合に支給/確定拠出年金制度あり <定年> 65歳 再雇用あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率95%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修 ■職種別研修 ■階層別研修 ■LOCP(海外研修制度) ■通信/通学教育、等 <その他補足> ■法定外労災保険 ■財形貯蓄 ■貸付金 ■確定拠出年金 ■従業員購入補助 ■労働組あり(一般職のみ) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 連続休日(夏・冬各8日)、年次有給休暇(入社時3日付与、初年度10日付与)、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 ◎育児休暇取得率100%、復帰率95%、イクメン休暇(男性社員の育児休暇)取得率80% |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社ローソン |