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株式会社野崎硝子製作所

掲載元 doda

未経験歓迎【松戸】飲料瓶の製造オペレーター◆正社員/住宅手当◎/大手企業と取引有!明治41年創業【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)

本社 住所:千葉県松戸市松飛台477 …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【未経験歓迎/千葉・松戸/大正製薬等大手メーカーと取引/ドリンク瓶や薬瓶の生産に強み/マイカー通勤可能】
■求人のポイント
・監視での業務中心!力仕事は基本なし
・チームリーダーが丁寧に指導し、未経験者の方でも安心して研修を受けられます
・マイカー通勤可能!
・取引先大手の企業様多く、安定性が高いです◎

■業務内容:
・金型のメンテナンスおよび監視業務:
目視による金型の状態監視および定期的なメンテナンスの実施。
金型の異常を早期に発見し、修理や交換を行う。
・機械操作および制御業務:
・ライン監視および抜き取り検査:
生産ライン全体の監視業務。
抜き取り検査を実施し、製品の品質を確認。

■フォロー体制
3交代のチームの長が丁寧に指導し、研修を行いますので、未経験の方も安心してご応募ください。
ご入社後は金型の交換部分など、基礎から丁寧に教えていただけます。
半年〜1年程度でひと通りの業務ができるようになります。

■商材について:
・主にドリンク瓶や薬の瓶の生産を行っています。
設計から製造、販売まで一貫した体制で、お客様のニーズに合った品質を心がけ、商品を提供させていただいております。

■企業について:
野崎硝子製作所は明治41年創業以来、ガラス容器メーカーとして、時代のニーズに合う製品開発と蓄積した技術をもとに、お客様の信頼と実績を積み重ねて参りました。
松戸工場を新設した後、製品構成がドリンクびん・薬びん中心の製造となってからは、高品質維持を実現するため、業界に先駆けて全ラインに最新技術の検査機導入を積極的に実施し今日に至っております。
地球環境問題がますます重要視される現在、循環型社会に貢献できる素材として高品質なガラスびんを、リーズナブルな価格でご提供できるよう、全社一丸となり取り組んでおります。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
未経験歓迎です。まずはご応募ください!

募集要項

企業名株式会社野崎硝子製作所
職種生産・製造技術(化学)
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県松戸市松飛台477
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
給与・昇給<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜250,000円
その他固定手当/月:14,800円

<月給>
194,800円〜264,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
交替勤務に就く手当として、「交替勤務手当」「深夜勤務手当」
その他「住宅手当」「家族手当」
以上が含まれます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
7:00〜15:00
15:00〜22:00
22:00〜7:00
<その他就業時間補足>
シフトの3交代制となります。3日勤務して1日の休日
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給
家族手当:配偶者有・子供二人の場合 36000円
住宅手当:配偶者有・子供二人の場合 33300円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:(勤続年数3年以上)

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり 実績再雇用率100%

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
各人の技能レベルに合わせた教育訓練計画に基づき、OJTを中心に実施
必要資格取得に係る費用は、会社全額負担

<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社野崎硝子製作所
資本金40百万円
平均年齢49.4歳
従業員数71名
事業内容■事業内容:
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
 関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
URLhttps://nozaki-g.co.jp/index.html
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