GLIT

非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

【神奈川】チラー新規事業SCM(PM/品質管理/調達/原価管理/生産設計等):オープンポジション

製造技術・プロセス開発

神奈川県

650万円〜

雇用形態

正社員

仕事内容

チラー新規事業SCM(PM/品質管理/調達/原価管理/生産設計等):オープンポジション/藤沢事業所/F4N01



【業務内容】

★本求人はチラー藤沢工場の事業立上げに関するオープンポジションです。

  同社の新規事業立上げに特にご興味のある方は、こちらにエントリーください。

エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルにマッチすると判断した部署にて

書類選考を実施させていただきます。(品質管理・調達・生産設計・工場企画・工場内外の情報システムなど)



これまでのご経験とご志向に合わせて、同社チラー藤沢工場の事業立上げに関わる下記業務をお任せします。

<業務例>

・生産体制の強化と効率化:生産プロセスの改善と効率化に貢献、適切な生産計画、品質管理、在庫管理を行い、生産ラインのスムーズな運用

・サプライヤ管理、製品保証体制構築に向けた各種規格類整備・運用

・営業と連携したバイヤー活動、サプライヤ管理強化に向けた施策実践など、課員メンバーとの業務連携とリーダーとしてのスーパーバイズ

・事業計画・予算策定・ 原価管理・原価分析・情報システム管理、および工場活動の推進等

・生産設計(製品設計、VE、図面管理、システム管理、等)の推進



※変更の範囲:会社の定める業務



【募集部門について】

建築・産業カンパニー SCM統括部チラー藤沢工場



【募集背景】

●工場マネジメント

産業チラー事業の垂直立上に向け、生産体制の速やかな構築と製造拠点拡大に向けた市場動向に沿った事業戦略の策定を強く推し進める豊富なキャリア経験や製造系マネジメント経験者を募集しています。

●品質管理課

産業チラー事業の立ち上げ・拡大に向けて、品質保証体制強化を目指しています。ターゲットとする業界の要求事項に対応すべく、IATF16949を含む各種規格対応、サプライヤ管理業務を遂行出来るサブリーダー~リーダクラスの人員補強により組織力向上を図ります。

●調達課

新規事業の活性化に向けて生産体制の構築として調達力強化を目指しています。特に管理要求が高い業界向けとして、調達力、サプライヤ管理強化を目的とし、リーダー層/担当者の人員を補充し、組織全体のパフォーマンス向上を図ります。

●PLM推進課

産業チラー事業の立上げ、および新工場の立上げスピードを加速させるべく、生産設計者のスペシャリストを募集します。産業チラーの生産を担うと共に、IoTを活用した革新的な生産システムを構築していきます。

また、VEにより製品コストの削減を推進していきます。ゼロベースで生産ラインを設計し、高品質・高効率を実現できる方を求めています。

なお、工場企画・原価管理・情報システム管理者の強化も同時に進めており、に工場全体のパフォーマンス向上を図るため、リーダー層の人員も併せて求めています。



【キャリアステップイメージ】

各部門により異なるため、詳細については選考等ですり合わせをさせていただきます。



【当部門の役割・業務概要・魅力】

●工場マネジメント

イチから新しい工場を立ち上げ製造実現する役割を求められ、リスクも伴うミッションとなりますが、成功した際の企業の成長と競争力の工場はこの上ないやりがいと魅力になるものと考えています。

●品質管理課

部門役割は、産業チラー事業における品質保証体制の構築です。担当業務としては、品質管理だけでなく品質保証、顧客対応も担います。設計・開発・生産等、様々な関連部門と協力し、品質のつくりこみ~保証までの製品保証体制全体に関わることが出来ます。

●調達課

新たな事業の展開段階になるので、調達部署としても開発設計部門と連携したサプライヤの選定、監査を含めた認定など技術的な知識も必要になるため、調達に関する経験だけでなく、技術的な知見がある方には、より多くの活躍ができる部署となります。

●PLM推進課

PLM推進課は、工場企画、生産技術、生産設計の役割を担います。工場の事業戦略や予算策定、製品の製造原価の管理と分析、および生産システム・情報システムの管理、量産製造に向けた生産設計業務を行います。工場運営の中心に近い部門で、事業の成長を肌で感じることができることが魅力です。(その他詳細は面談でお伝えします)

募集要項

企業名非公開求人
職種製造技術・プロセス開発
勤務地神奈川県
給与・昇給660~1640万円
勤務時間求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
待遇・福利厚生資金貸付制度/財形貯蓄/社員寮(独身寮)/社員持株会制度
休日・休暇祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇/完全週休2日制(土・日)
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

書類選考・適性検査→一次面接(現場担当者)(場合によっては+工場見学)→最終面接(役員)→内定

必要なスキル

□必須要件

同社のチラー事業に興味関心を持ち、主体的に挑戦することを厭わず新規事業立上げに参画頂ける方



□歓迎要件

以下いずれかのご経験があれば、ご活躍の場を広げられます。

・製造系部門マネジメント経験者

・海外工場での新規工場立ち上げマネジメント経験者

・品質管理・保証関連業務経験(3年以上)

・サプライヤ指導・監査経験

・IATF16949関連業務経験

・品質工学に対する業務経験

・産業業界での調達業務経験(3年以上)

・メーカでの企画業務、原価管理業務、情報処理業務、生産設計・製品設計の経験者(3年以上)

・トヨタ生産方式やリーン生産方式等の知識

・生産工程の改善実績

・VE手法を用いたコスト削減の実践経験



□求める人物像

新規事業を立上げ、成立させる為に幾多の困難が予想されるミッションとなります。これまでのキャリア経験を存分に発揮し、諦めずに粘り強く職務執行頂ける方を求めています。



□学歴

不問



□語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。

TOEIC 500点以上を歓迎

メール【殆どない】/資料・文書読解【殆どない】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【殆どない】(その他詳細は面談でお伝えします)

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報

企業名非公開求人
設立年月1920年5月
資本金804億円
事業内容-世界の社会インフラ・産業・くらしを5つの事業領域で支える-



荏原グループは「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の事業領域に渡って、身近なくらしに不可欠な社会インフラや世界の産業・くらしを支えています。

安全・安心かつ快適な生活を実現し、産業の発展さらには環境エネルギー問題の解決にも貢献する優れた製品技術や取り組みについて各事業ごとに以下ご紹介します。



■建築・産業カンパニー

生活を支える水の給排水,ビルや商業施設の冷暖房や給排気,工場で使用する各種液体の移送、生産工程における冷却など、多様なニーズに応えるポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を幅広く提供しています。



■エネルギーカンパニー

石油・ガス、電力、そして水素などの次世代エネルギーを主な対面市場としています。

エネルギー領域で、ポンプ、コンプレッサ・タービンなどの優れた機器とサービスの提供を通じて最良のソリューション提供者となることを目指します。



■インフラカンパニー

ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設において、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをします。



■環境カンパニー

燃焼・ガス化技術を基に都市ごみ焼却施設を中心とした廃棄物処理施設の設計から運営管理まで衛生的な都市環境と安全・安心な生活を支えています。



■精密・電子カンパニー

半導体やフラットパネルディスプレイなどの製造に必要なドライ真空ポンプ,半導体を生成するウェーハをナノレベルで平坦化するCMP装置などを提供し,進化する高度な情報化社会の実現を支えています。(その他詳細は面談でお伝えします)
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら