【築地】新規サービス推進※進捗管理・方向性指示など◆三井E&Sグループの中枢事業会社◆残業月20h程【エージェントサービス求人】

商品企画、企画・マーケティング系その他

本社住所：東京都中央区築地5-6-4…

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650万円〜999万円

正社員

仕事内容

〜完全週休二日制（土日祝）・年間休日125日／安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実〜

■職務内容：
・新規サービス（複数チーム）の進捗管理、方向性指示（回収部門化の加速に向けたチーム管理）
・客先/他部署を巻き込んだ複数PoC（コンセプト検証）のファシリテート
・戦略会議資料の作成、経営レビューコメント反映

■三井E&Sについて：
船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン、石油化学プラントで使用される圧縮機（コンプレッサー）や発電用の各種タービン・コージェネレーションシステム、港湾での荷役に不可欠なコンテナ用クレーンなど各種産業用機械を製造しています。船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン分野では国内シェアNo.1を誇ります。港湾用コンテナクレーンにおいても国内シェアNo.1で、世界の港に2,000基以上の納入実績がございます。また、社会インフラ分野では、橋梁、海洋構造物などの技術で社会基盤の整備、快適な都市づくりに貢献しています。

■ビジョン：
省エネ・環境性能・燃料多様化・省人化設備の提供を通して、社会の発展に貢献することをビジョンとしています。新興国の経済発展によって、海上輸送量も増加することが見込まれています。船舶の建造はもちろんのこと、コンテナクレーンなどで港湾にも関わってきた三井E&Sグループには、グローバルなサプライチェーン全体に精通した海上物流のプロフェッショナルであることが期待されています。ハードだけでなくソフトウェアにおいても三井E&Sグループは高い能力を持っています。ITを使ったエンジンの管理、コンテナターミナルのマネジメントなど、ハードとソフトの力を融合させれば、海上物流・輸送のさらなるイノベーションが可能になります。

■企業HP：
https://www.mes.co.jp/

変更の範囲：業務の都合により、所属部課の変更、社外への出向を命じることがある

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・英語力（海外との会議可能なレベル）
・マーケティングにおいて各種実務プロジェクトの参画、管理経験者（プロジェクトの規模や役割は問わない）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

募集要項

企業名	株式会社三井E&S
職種	商品企画、企画・マーケティング系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地5-6-4 勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：業務の都合により、駐在、転勤、または社外への出向を命じることがある。
給与・昇給	＜予定年収＞ 680万円〜950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円〜500,000円＜月給＞ 350,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6、12月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均残業時間：20時間
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規程に基づき補助、支給家族手当：「福利厚生その他」参照寮社宅：「福利厚生その他」参照社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞選抜研修、階層別研修、基礎研修（英語/会計/IT/法務）など、フォロー体制は整えています。担当業務の教育については、OJTが中心となります。＜その他補足＞ ■制度　育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、代休制度 ■諸手当・補助　出張手当、昼食費補助 ■家族手当補足　1人＝3,600円、2人＝6,000円、3人＝9,000円、4人以上＝12,000円 ■寮社宅補足 ○独身寮　寮費：12,100円/月、共益費：700円/月+電気、ガス、上下水道使用料　朝食：260円/食、夕食：450円/食　入寮制限：満35歳に到達する月の月末まで ○社宅　使用料：約13,000円〜約35,000円/月、光熱費：実費
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日長期連休（GW、夏季、年末年始）、積立年次休暇、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇、ライフサポート休暇結婚休暇、忌服休暇、出産休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社三井E&S
資本金	8,846百万円
平均年齢	39歳
従業員数	5,952名
事業内容	■事業内容：当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用エンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「舶用エンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green＆Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。 ■主な製品：舶用エンジン、往復動圧縮機、軸流圧縮機、炉頂圧回収タービン発電設備、反応器・熱交換器、回転式乾燥機、コンテナ用岸壁クレーン、コンテナ用ヤードクレーン、コンテナ・ターミナル・マネジメント・システム、産業用クレーン ■特徴（TOPICS）：・1917年に旧三井物産の造船部として創業した100年以上の歴史のある会社です。造船技術をベースに様々な機械製品を手掛け、現在は安定的に利益を確保できる機械事業を中心に事業展開をしております。・社名変更について：2018年4月に旧社名の三井造船株式会社から株式会社三井E&Sホールディングスに社名を変更・純粋持株会社体制に移行しました。事業構造改革の結果、今後の成長と収益力向上、経営効率化を目的として、2023年4月をもって機械事業を中心とした事業持株会社体制へ移行し、社名を「株式会社三井E&S」に変更いたしました。 ■企業理念：『エンジニアリングとサービスを通じて、人に信頼され、社会に貢献します』を掲げています。新しい価値の創造をお客様とともに実現し、持続可能な社会の発展に寄与します。
URL	http://www.mes.co.jp/

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