トップ不動産 - プロジェクトマネージャー,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都【東京】社内SE(インフラ)※経験活かしてキャリアアップ／残業20ｈ／リモー併用／スターツG【エージェントサービス求人】
スターツコーポレーション株式会社
掲載元 doda
【東京】社内SE(インフラ)※経験活かしてキャリアアップ／残業20ｈ／リモー併用／スターツG【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
株式会社ウィーブ(本社) 住所：東京都…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【従業員8000名を超えるスターツグループの社内SEポジション】
〜東証プライム上場スターツグループの安定基盤／残業月20h程度＆リモート勤務で働きやすさ◎〜
■業務内容：※株式会社ウィーブへの出向となります※
・東証プライム上場企業「スターツグループ」全体の、社内インフラの各種運用・保守業務を中心にお任せします。
その他、セキュリティ関連、ネットワーク関連業務もお任せ予定です。
※株式会社ウィーブへの出向となります※
東京都中央区日本橋３丁目１−８ スターツ日本橋ビル 4Ｆ
建設・不動産・金融・出版・ホテル・高齢者支援など、多岐に渡るサービスを提供するスターツグループです。
■業務詳細：
・ネットワーク管理業務
（拠点ライフサイクル管理、DC管理、障害対応等）
・サーバー管理業務
（構築対応、閾値監視・対応業務、アップデート対応、EOL対応等）
・セキュリティ管理業務
（SOC対応、啓蒙、アセスメント、対策）
■就業環境：
・グループ各社に先駆け、「残業20時間以下」を目標として、役員自ら極力帰る動きを実践しています。
・有給消化率も高く、ワークライフバランスを重視したアニバーサリー休暇やステップ休暇といった休暇制度も導入しています。
■スターツグループの魅力と特徴：
【◇国内外で80社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数8,000人超】
スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・インフラ業務５年以上の経験
【歓迎】
・ネットワークの基礎知識
・サーバーの基礎知識
・セキュリティの基礎知識
【優遇】
・Office（Powerpoint、Excel、word）を活用して資料が作れる
・Word／議事録、リリース文等の資料作成
・Excel／分析レポート制作における集計、一覧等の作成
・PowerPoint／企画書等のプレゼンテーション資料、マニュアル作成"
募集要項
| 企業名 | スターツコーポレーション株式会社 |
| 職種 | プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社ウィーブ(本社) 住所：東京都中央区日本橋3-1-8スターツ日本橋ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜300,000円 ＜月給＞ 250,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、前職での給与を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※残業月20h程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40,000円／月 家族手当：補足事項なし 寮社宅：社内規定有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 その後嘱託契約も有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJTによるフォロー ・グループ全体の中途入社社員を一同に集めたグループ研修 ・提携先通信講座の利用料金割引 ＜その他補足＞ ファミリー手当(扶養対象配偶者がいる場合 月1万円)、エンゼル手当(扶養対象の18歳以下の子供1人につき 月6000円／3人まで)、資格手当、入社10年経過した正社員全員に会社負担による医療保険加入、団体定期保険、財形貯蓄、住宅資金等各種融資、社内預金、社員持株会、社員割引、施設(総合研修センター／保養所／独身寮)、褒賞旅行、社員旅行等 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 週休2日制（土曜・日曜・祝日）夏季・年末年始・GW休暇、年次有給休暇、/産休・育休/時短勤務/アニバーサリー休暇 ※土曜日出勤が月に1日程度ありますが、有給取得してお休みにしている方がほとんどです。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | スターツコーポレーション株式会社 |
| 資本金 | 11,039百万円 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 従業員数 | 8,847名 |
| 事業内容 | ■事業姿勢：「人が、心が、すべて。」という企業理念のもと、出会ったお客様と“生涯お付き合いできるサービス”に真正面から取り組み、「総合生活文化企業」として建設/仲介/管理から金融/出版/ホテル/高齢者支援・保育へと、地域密着で事業領域を広げてきました。 お客様の求めるニーズに対し、幅広い事業領域から最高のサービスをご提供したいという【顧客満足の追求】、働く社員が持ち味を最大限発揮できるよう【適材適所にとことんこだわる人財育成】。スターツは「人」に対して愚直に真正面から向き合っています。 |
| URL | https://www.starts.co.jp/ |
