東証プライム上場Ｇ【京都・転勤無】木造分譲戸建住宅の意匠設計◆休１１５土日祝／残業２５ｈ／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計

本社住所：京都府京都市右京区山ノ内荒…

￥

400万円〜499万円

正社員

仕事内容

＼この求人のポイント／
（1）業界3位・東証プライム上場のケイアイスター不動産Ｇ会社！
2年連続で京都府ホームビルダーランキング No.1を獲得している当社。戸建分譲事業を中心に1都2府18県で事業を展開し、年間5,400棟以上を販売、2022年3月期の売上は1,843億円を誇るケイアイスター不動産。両社は2023年に資本提携し、さらなるエリア拡大・売上向上を目指します！

（2）働き方◎！
・年間休日１１５日・完全週休2日（土日祝）
・部署異動希望申請制度、エルダー制度（OJT）等も充実◎
「京都モデル」ワーク･ライフ･バランス認証企業（2017年 12月認証）
⇒自社の実情に合った取組を推進し、制度取得実績が出るなどの認証基準を満たされた企業に認定されています。

■業務内容
30年余で1万棟以上の施工実績があり、京都府で住宅着工棟数13年連続No.1の実績を誇る当社にて、建売住宅のプランニング・設計・街並みデザインなどをお任せします。
プラン担当と実施担当で役割分担をしておりプロフェッショナルを目指していただけます。京都府のトップクラスビルダーとして多くの住宅供給数を誇る当社だからこそ、多彩な案件に携わることができ、設計スキルの向上や成長スピードを実感できます。

■役割分担
（1）プラン担当：仕入れた土地に最適なプランを提案。土地の形状、日当たり、動線などを加味し、お客様に選ばれる家をデザインします。
（2）実施担当：プラン担当から引き継ぎ、建築確認の申請〜許可までと、工事用図面の作成までを行います。

■業務詳細
（1）プラン担当
◆プラン作成〜
・住宅プランニング（間取り設計）
└土地の条件に合わせて、住みやすい間取りを設計
└法規・構造、ライフスタイルのトレンドを取り入れたプランニング
・街並みデザイン（分譲地の外観・外構設計）
└分譲地ごとのデザインコード策定
└周辺環境と調和する街並みデザインの立案

（2）実施担当
◆各種書類の作成（実施担当）
・建築確認申請、許可に付随する書類の作成
◆工事用図面の作成（実施担当）
・CAD ソフトを使用した設計図の作成
・仕様書、平面図、立面図、配線図などの設計業務

■組織構成
設計部には11名（20代：6名／30代：4名／50代：1名）が在籍中です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・木造建築の設計経験をお持ちの方
・CAD操作経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・木造、二級、一級建築士の有資格者

募集要項

企業名	株式会社エルハウジング
職種	インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市右京区山ノ内荒木町7-58 勤務地最寄駅：京福電鉄嵐山本線／嵐電天神川駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 407万円〜450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円〜252,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：33,000円〜38,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 250,000円〜290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収、月額給与は、あくまでも目安の金額であり選考を通じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※前年度実績3.5ヶ月分 ■インセンティブ：有 ※規定による（実務設計など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均25時間
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（規定あり）家族手当：規程あり住宅手当：規定あり社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■資格手当（二級建築士2万円/月等） ■研修制度＜その他補足＞ ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種（年1回） ■中小企業向け福利厚生サービス（宿泊施設、飲食店の優待等） ■社用携帯・社用車貸出 ■慶弔金 ■産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日 ※祝日がある週は土曜出勤（年10日程度） ■前年度有給取得実績：平均8日 ■その他：GW（5〜7日）、夏季休暇（6〜9日）、年末年始休暇（7〜9日）、慶弔休暇 ※5日以上の連休も取得可能です。
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件に変動はありません。

企業情報

企業名	株式会社エルハウジング
資本金	60百万円
平均年齢	44歳
従業員数	122名
事業内容	エルハウジングについてお客様の数だけあるさまざまな喜び。時代とともに移り変わる住まいへの願い。その一つひとつを叶えるために、私たちエルハウジングは、お客様の心を我が心として、真に価値ある住宅づくりに取り組み続けています。一貫体制だから出来ること土地仕入・造成・住宅設計・住宅販売・住宅建築・住宅ご入居後のアフターサービスまで一貫したサービスを行っています。エルハウジングの強みは、社内で「企画」・「設計」・「営業」・「建設」それぞれの担当社員が直接話せるので、お客様の声を商品開発にいち早く活かすことができたり、住宅ご入居後も行き届いたフォローが出来ます。 ■事業概要・戸建分譲事業・総合不動産流通事業・賃貸管理事業 ■経営理念〜人との出会いに感謝し、すべてのステークホルダーが物心両面で幸せになる〜 ■組織・風土等 2013年に社内を1フロア化。報告・連絡・相談がスムーズになり、担当部署との連携がより早くできる体制となっております。
URL	http://l-housing.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら