トップ建材・住設機器 - 土木施工管理,プラント施工管理 - 正社員 - 千葉県【千葉/市原】土木・舗装工事の施工管理 ◆官公庁発注工事が中心/福利厚生◎/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】
高山総業株式会社
掲載元 doda
【千葉/市原】土木・舗装工事の施工管理 ◆官公庁発注工事が中心/福利厚生◎/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】
土木施工管理、プラント施工管理
本社 住所:千葉県市原市山木1183 …
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
■職務概要:
土木工事・とび土工工事・舗装工事などを行う当社において、施工管理全般をお任せします。
■職務概要:
・工種は土木工事、舗装工事等、街づくりの基礎となる工事です。
・官公庁発注の工事が中心のため、市原市内の現場が主となります。
■組織構成:
社員総数21名/技術社員8名/事務員3名
<資格取得者>
1級造園施工管理技師 3名
1級土木施工管理技師 4名
2級造園施工管理技師 2名
2級土木施工管理技師 1名
2級舗装施工管理技師 3名
測量士 2名
1級造園技能士 1名
第1種衛生管理者 1名
建設業経理事務士1級 1名
■当社の特徴:
創業46年を迎える当社。全ての建設工事の土台となる生コンクリートやセメントを専門で取り扱う販売店という業界内では珍しいビジネスモデルを展開しており、日本全国に対応可能なネットワークを保有しているため、多くのゼネコン顧客と取引を行っております。
また、公共工事を請け負う部門もあり、民間企業ではなく行政から公共工事を請け負い堅実な経営を続けているため、景気に左右されることなく、事業も安定しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・2級土木施工管理技士以上の資格をお持ちで、官公庁の工事施工経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、土木施工管理技士2級
歓迎条件:土木施工管理技士1級、監理技術者土木工事業、監理技術者とび・土木工事業
募集要項
企業名 | 高山総業株式会社 |
職種 | 土木施工管理、プラント施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市原市山木1183 勤務地最寄駅:内房線/八幡宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 353万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜340,000円 その他固定手当/月:4,000円〜10,000円 <月給> 294,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は目安となり、選考を通してこれまでのご経験や実績により当社規定に基づき決定します。 ■昇給:あり(過去実績2,000円〜5,000円) ■賞与:年2回(過去実績1ヶ月:2年目より支給) ■その他定額手当:資格手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 7:30〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:無 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5,000円まで/営業車の貸し出しあり 家族手当:配偶者10,000円、子8,000円 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:当社規定による 退職金制度:退職金共済(勤続1年以上) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格補助制度(奨励している対象資格、合格時の受験料負担、資格手当ての支給など) <その他補足> ■技術手当(4000〜10000) ■再雇用制度(70歳まで) ■本社は別途喫煙所有 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■第2、第4土曜、日曜、祝日(社内カレンダーによる) ■夏期休暇(5日程度)、年末年始休暇(8日程度)、その他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし
企業情報
企業名 | 高山総業株式会社 |
資本金 | 20百万円 |
平均年齢 | 53歳 |
従業員数 | 21名 |
事業内容 | ■事業内容: ・建設資材(生コンクリ−ト、セメント、コンクリ−ト二次製品など)の販売 ・官公庁、民間建設会社からの土木工事、造園工事、とび土工工事の受注、施工業務 |
URL | http://www.takayama-s.jp/ |