IT営業*有給消化率100%*年休126日*IT知識不問*残業月5h*髪色ネイル自由

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

東京都品川区上大崎2-15-19 MG…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

＼営業経験を活かして、企業とエンジニアの“架け橋”に！／
★ホワイト企業認定
★ノルマなし！自由な活動スタイル
★年休126日・土日祝休
★ネイル自由、髪型、髪色自由
★産休復帰実績、育休産休実績有

あなたには、これまでの営業経験を活かしながら、
企業対応からエンジニアのフォローまでを一貫して担当していただきます。
裁量を持って、自分らしいスタイルで取り組める環境です。

～具体的には～
エンジニアのキャリアアップのサポートと
人材不足で悩む企業の課題解決もでき、
二重のやりがいを感じられる仕事!

▼STEP1:企業へアプローチ
エンジニアを必要とする企業へ、メールや電話でアプローチ。
既存顧客との関係構築や、ニーズの深掘りもお任せします。

▼STEP2:企業に訪問、ヒアリング
1日2～3社に訪問。希望条件をヒアリング。

▼STEP3:最適な人材をご紹介
当社のエンジニアの中から、マッチした方をご紹介。
エンジニアのキャリアアップを見据えたマッチングを行います。

▼STEP4:エンジニアのフォロー
エンジニアと月1回程度の個別面談を実施。
信頼関係を築きながら、長期的な活躍を支援します。

～入社後の流れ・研修について～
＼これまでの経験を活かしながら、無理なくステップアップ／
入社後は、あなたの営業スタイルや得意分野に合わせて、研修の内容やゴールを一緒に設計していきます。
「IT営業は初めてだけど、エンジニア対応は慣れている」
「派遣営業の経験はあるけどIT業界は未経験」
そんな方も、安心してスタートできる環境です。

★ゆくゆくは…
将来的には、人事領域へのキャリアチェンジや、チームマネジメントへのステップアップも可能です。
経験や志向に応じて、柔軟なキャリア形成を支援しています。

応募条件・求められるスキル

★人柄と経験の“バランス採用”です★
■何かしらの営業経験がある方（目安：2年以上）
■学歴不問

＊＊＊こんな経験が活かせます！＊＊＊
・人材業界での営業経験（SES／人材紹介／派遣営業／CA・RAなど）
・エンジニアや企業担当者とのやり取りに慣れている方
・IT業界に関わる商談経験がある方
・後輩育成やメンターとしてのサポート経験
・チーム内でのマネジメントやフォロー業務の経験

＊＊＊こんな方にぴったり！＊＊＊
・ノルマに追われず、じっくり顧客・エンジニアと向き合いたい
・営業経験を活かしながら、もっと働きやすい環境を探している
・ワークライフバランスを大切にしたい
・長く安心して働ける職場で、キャリアを築いていきたい
・IT業界での営業スキルをさらに磨きたい／これから挑戦したい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP1】WEB応募書類による書類選考
※書類選考に3営業日程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

【STEP2】面接（2回）
└1次面接：採用担当
└2次面接：役員・会長
※1次面接通過者は適性検査（資質試験）を受けていただきます

【STEP3】内定

◆ご応募～内定までは1週間～2週間を予定しております
◆面接当日に内定を出すこともあります
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

その他・PR

若手多数のフランクな職場環境です♪

平均年齢31歳と若手が活躍中の人材コーディネーター職。入社後は3つのチームのどれかに配属されますが、どのチームも若手層の先輩たちが活躍中!フランクな雰囲気の職場なので、「ここが分からないんですが・・・」とチームの垣根を越えて、質問もできるので、未経験の方も安心してスタートしていただけます!

ノルマなしで腰を据えて働ける

＜ノルマなしで仕事にしっかり向き合える＞
ノルマに縛られず、1人1人に向き合える営業スタイルだからこそ、腰を据えてキャリアを築ける環境です。

＜アポイントが高確率で取れる＞
ご連絡した半数以上の企業とアポイントに繋がります！多くの企業ではIT人材不足が深刻化しているため、「話だけでも聞いてみようかな」となるものです。SES業界の中でも、当社は35年の歴史を持つ安定企業。高い知名度も、スムーズな商談に繋がっています！

資格取得支援について

■研修・スキルアップも充実
・教材費やセミナー受講費等を年5,000円まで補助
・社外研修の会社負担あり（会社規定あり）
・ITパスポート取得の支援あり
・「もっと成長したい！」という気持ちを、しっかり応援します

転勤の可能性

転勤なし

残業について

■残業は少なめ
残業は月平均5hのため、仕事終わりには渋谷や恵比寿でお友達とディナーしたり、映画をみたり…アフター6を充実させている社員が多い印象です♪

産休育休活用例

★産休・育休活用実績あり
育児中のママも活躍中です！

エンジニアのキャリアを支える（社員A さん/中途)より

未経験スタートのエンジニアも多数いて、その方が様々な企業での仕事を経験して、技術的に成長する姿を見られるのがとても嬉しいです。エンジニアのフォローとしてキャリアプランの相談にも乗っているので、キャリアに興味があるという方も大歓迎！担当エンジニアの活躍で、企業様から単価アップのお話をいただいた経験はとても嬉しかったです。エンジニアの成長と人材不足の企業の課題解決。両方に関わるやりがいある仕事です！

経験が浅くても安心の体制（社員Bさん/中途)より

実は…5割以上が未経験スタートの部署です！前職は、ショップ店員、着物の販売員、家庭教師の営業、自動車の販売など様々な経験を持つメンバーが活躍中。未経験からはじめる方の気持ちを理解したフォローがあるので、安心です。また、仕事の自由度が高め。訪問数・提案数にも決まりがなく「今日はアプローチ、明日は企業訪問をしよう」など、無理なく働けます!最初はアプローチ先なども一緒に決めていきます◎

教育制度

■まずは先輩と一緒に
・先輩に同行しながら、社内の進め方や顧客対応の流れをキャッチアップ
・商談の進め方や提案のコツも、ロールプレイで確認しながら慣れていけます
■デビューのタイミングはあなたに合わせて
・業務の理解度や自信に応じて、無理なくデビュー
・デビュー後も、先輩や同僚がしっかりサポートします

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