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ソニーフィナンシャルグループ株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
コンプライアンス担当 ※マネージャー候補※【大手町】
法務
東京都 千代田区大手町1-9-2 大手…
700万円〜1200万円
正社員
仕事内容
「コンプライアンス担当 ※マネージャー候補※【大手町】」のポジションの求人です
◎金融持株会社としての同社での以下を含む
法務・コンプライアンス・知的財産関連業務をお任せ致します。
■グループのトップマネジメントに対する法的・コンプライアンス観点からの助言・提言
■コンプライアンス・プログラムの策定・運用・検証、役職員へのコンプライアンス啓発活動、グループ会社に対するモニタリングおよび業務指導を含む、コンプライアンス推進活動全般
■社内やグループ会社の役職員向けの法的・コンプライアンス観点からの支援・コンサルティング
◎ご経験・スキル等に応じてメイン業務を決定致しますが、幅広くご担当頂く予定です。
◎ソニーグループの金融部門統括会社における法務・コンプライアンス業務となります。自社の業務のみならずグループ経営の視点から傘下子会社の法務領域のサポートやコンプライアンス態勢の支援なども行います。
◎また、特定の業務領域に限定されるものではなく、保険会社・銀行などを傘下に持つ金融グループとしての法務・コンプライアンス・知的財産にかかる幅広い領域をご経験頂けます。
【配属】法務・コンプライアンス部
【組織構成】8名(男性4名、女性4名)
※担当領域は、主にコンプライアンス領域になります。
【募集背景】業務拡大による増員および現部員の退職に伴う補充
募集要項
企業名 | ソニーフィナンシャルグループ株式会社 |
職種 | 法務 |
勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ8F |
給与・昇給 | 年収 700 ~ 1200 万円 ※現年収やご希望年収を考慮し、処遇を決定致します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~17:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、積立休暇(ボランティア・介護など)、産前産後休暇、看護休暇 ほか |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】
■法務・コンプライアンス領域で実務経験or同等の経験(司法修習・海外留学等)10年以上
■法的考察力、文書のドラフティング能力、交渉・コミュニケーション能力
■法的な考察を行うにあたって求められる基本的な法律知識
[歓迎要件]
・金融分野における専門的な法律知識
・英語力
その他・PR
募集背景
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
雇用形態
【正社員】
おすすめポイント
◇◆◇日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ◇◆
コンサルタントからのコメント
パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
企業情報
企業名 | ソニーフィナンシャルグループ株式会社 |
設立年月 | 2004年 |
資本金 | 20,029百万円 |
従業員数 | 192 |
事業内容 | ■生命保険会社・損害保険会社・銀行・その他の保険業法および銀行法の規定により子会社とした会社の経営管理、およびそれに附帯する業務 【発行済株式総数】4億3,510万266株 (2023年3月31日現在) 【主要子会社】 ・ソニー生命保険株式会社 ・ソニー損害保険株式会社 ・ソニー銀行株式会社 ・ソニー・ライフケア株式会社 ・ソニーフィナンシャルベンチャーズ |