トップ自動車・輸送機器関連 - 事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都【東京本社】新規事業企画・開発(カーボンニュートラル領域)#4275【エージェントサービス求人】
本田技研工業株式会社
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【東京本社】新規事業企画・開発(カーボンニュートラル領域)#4275【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース
本社 住所:東京都港区南青山2-1-1…
450万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■職務概要:
カーボンニュートラルに関わる新事業企画・事業開発を中核メンバーとしてリーディングいただきます。
本プロジェクトはカーボンニュートラル社会を見据えた先進的な取り組みであり、商用化を見据え先行研究技術開発を進めながら、世界に先駆けた事業化を目指して事業開発を進めています。
■職務詳細:
カーボンニュートラル社会の早期実現を目指した新たな事業の企画をリードいただきます。
例1:DACCS(カーボンネガティブ技術)の新事業化の検討と推進
例2:SAF(Sustainable Aviation Fuel)と呼ばれる持続可能な航空燃料に関する新事業の検討と推進
<初期事業コンセプトの策定>
・自社保有技術を元にした初期事業・サービス案の企画
<事業検討体制&アライアンスの構築>
・社内の多様な部署を巻き込んだ検討体制の構築
・事業化に必要なパートナーシップ実現(政府規制当局や協業企業との広報提案をリード)
・社内外ステークフォルダとの事業化に向けた課題棚卸(実現ロードマップの策定)
<事業プランニングと実証>
・協業先を巻き込んだ事業PoC企画〜運営
・実証結果をもとにした中長期事業・収支計画の策定
・NEクレジット認証など事業展開に必要な国際規格認証取得
・その他事業検証〜立上げフェーズのリード
<グローバル展開>
・海外事業展開に向けた協業・アライアンス候補の探索
・海外展開に必要な提携協業スキーム構築
■魅力・やりがい:
・世界のカーボンニュートラル化に向けて必須となるカーボンネガティブに関する事業であり、将来的に注目度が高い領域で業務経験が積めます。
・既存のビジネスモデルの改定ではなく、政府や外部ステークホルダー連携や交渉を通じた新しい価値観のビジネスモデル創出に関わるため、広い視野と高度なビジネス設計ができる次世代の人材として新事業をリードできる人材になり、事業拡大の一翼を担うことができます。
・これから拡大する組織にアーリーフェーズから参画することができ、組織作り等も経験することができます。
■勤務地補足:
記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
3年以上の事業企画・開発またはプロジェクトマネジメントの実務経験
■歓迎条件:下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方は歓迎します
・商社、エネルギー、プラントエンジニアリング、重工メーカー、環境技術系ベンチャー、省庁等での経験
・0→1の新事業企画創出・開発の経験
・社内外パートナー(政府、企業)を巻き込んだ実務経験
・環境/カーボンクレジットビジネスの知識・経験
・事業化に向けたJV化やスピンアウト/オフに関する実務経験
・PMO及び、戦略構築・実行の経験
募集要項
企業名 | 本田技研工業株式会社 |
職種 | 事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-1-1 勤務地最寄駅:地下鉄各線/青山1丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜500,000円 <月給> 230,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には賞与を含む(2021年度支給月数の5.3ヶ月で試算) ※想定年収・月給・基本給は、経験年数3〜15年・大卒の場合の試算 ※年収には月30時間分の残業手当を含む ※月給には住宅手当、育児介護手当、通勤手当等は含まず ※賞与:2回(6月、12月)/昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※時間帯は勤務地により異なる |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づく 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:寮・社宅(入居条件・期限あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:年金制度有 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ(異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど) <その他補足> 【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助 【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、など 【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所(和光/栃木)など |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜・日曜(当社カレンダーによる)、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(勤務年数に応じて年間最大20日付与/半日有給制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
企業情報
企業名 | 本田技研工業株式会社 |
資本金 | 86,067百万円 |
平均年齢 | 45歳 |
従業員数 | 33,065名 |
事業内容 | ■主要製品: 二輪車、四輪車、パワープロダクツ |
URL | http://www.honda.co.jp/ |