【名古屋駅／アサヒグローバルホームG】賃貸管理営業◆経験活かし安定企業で働く／着工棟数トップクラス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

〜経験活かし、業界トップクラス企業で働く／9連休制度有（入社2年目以降）／年休125日大手とは異なる独自のノウハウ／着工棟数10年連続トップクラス〜

■業務概要
◇当社は、名古屋市に本社を置くデザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産形成、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を誇る会社です。
◇当社管理の賃貸住宅にお住いである入居者様への生活サポートや、賃貸住宅オーナー様へのサポートおよび、物件のリフォーム提案、新たな管理物件仕入れ営業、管理等の業務対応を幅広くお任せします。

■業務詳細
弊社管理の賃貸住宅にお住いである入居者様への生活サポートや、賃貸住宅オーナー様へのサポートおよび、物件のリフォーム提案、新たな管理物件仕入れ営業、管理等の業務対応を幅広くお任せ致します。
＜具体的な業務＞
・物件の巡回
・仲介業者営業
・見積作成からオーナー様へ提案業務対応
・入居者様の退去後のリフォーム手配等の手伝い
・原状回復の工事管理、諸対応、管理賃貸物件の室内修理・修繕手配等の手伝い
・各種簡単な業務

＼当ポジションの魅力／
残業時間は5時間未満の運営をしております。管理会社ですが、家賃延滞の対応はほぼございませんので定時帰宅を実現して
います。
また夜間コールセンターを設置している為、深夜対応の心配もございません。

■当社の特色
◇全体的にスピード感がある社風です。多様な案件に対し、スピード感を持って的確に業務遂行することが求められます。部門、部署の責任者には自主的に判断し、行動することが求められます。
◇会社全体で、サービス残業していないか、過重労働になっていないか、休日はきちんと取得できている等、厳しくチェックしています。仕事以上に仲間を大切にする社風です。

■当社について
当社は、名古屋市に本社を置くデザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産形成、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を誇る会社です。特に、全国の富裕層・経営者・投資家の方に当社の強みであるサービス付き高齢者向け住宅の建築・立ち上げ・運営を包括的にサポートするご提案や、相続、節税、融資・複利の4つのレバレッジでの日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用などを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1年以上の営業経験がある方（業界不問）
・普通自動車免許（AT可）

◎下記該当する方、是非ご応募してみませんか？◎
・宅地建物取引士
・賃貸管理物件の企画、営業経験がある方
・不動産営業に興味のある方

募集要項

企業名	ゴールドトラスト株式会社
職種	営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22 IT名駅ビル勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円〜340,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 267,000円〜340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、キャリアにより決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績3.5ヶ月分（業績にて変動あり） ■役職手当（主任 15,000円、係長 30,000円、課長 80,000円、部長 100,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※残業時間：月平均5時間以内（残業０を目標としています） ※毎週火曜日はノー残業デー、定時退社です
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限なし）社会保険：社会保険完備＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度 ■資格手当・宅地建物取引士 20,000円/月・管理業務主任者 20,000円/月）＜その他補足＞ ■勤続慰労金制度、社内表彰制度 ■慶弔見舞金（結婚・出産・逝去） ■出張手当、役職手当 ■定期健康診断、特定健診、腫瘍マーカー血液検査（40歳以上の方のみ対象） ■9連休制度：有給休暇を使用しての9連休取得※入社2年目より対象 ■短時間社員制度 ■社員旅行積立金制度（5,000円/月給与より積立返金制度あり） ■フリードリンク制度（月額1,000円負担あり）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ※2025年度は、年間休日125日にて試験運用中です。 ■年末年始、夏季、GW
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

企業情報

企業名	ゴールドトラスト株式会社
資本金	100百万円
平均年齢	38歳
従業員数	80名
事業内容	■事業内容・土地活用、資産運用のコンサルティング・賃貸マンション、サービス付き高齢者住宅、分譲マンション、ホテル等のRC造・木造建築物の土地仕入れ・設計・施工・賃貸管理・アパートメントホテルの運営・不動産特定共同事業の運営・分譲マンションの販売 ■当社の特徴　当社はアサヒグローバルホームの土地活用事業部としてスタートし、土地活用、資産形成のスペシャリストとしてオーナー様を支える事業を展開しております。　当グループの創業者である当社会長が30年前より取り組んできた賃貸マンション経営のノウハウを元に、会員制倶楽部「100億円資産形成倶楽部」を運営し、現在会員様は180名様を超えるまでになりました。大手とは異なる独自のノウハウに多くのオーナー様にご賛同いただいています。　また当社はオーナー様に実際に建てていただく建物も、自社にて土地の仕入れから設計、施工さらには管理まで行っております。コンサルタントがオーナー様一人ひとりにあった資産形成を提案できるのも、アサヒグローバルホーム時代から半世紀にわたって培ってきた建築業としての実績がある自社施工だからこそ、自信をもってできる理由がそこにあります。　さらに近年はホテル業や分譲マンション販売、不動産特定共同事業など自社の強みを活かして、将来を見据えた新事業にもどんどん挑戦をしています。　そんな当社はお客様、社員第一主義を掲げております。でも「お客様も社員も幸せになってもらうこと」は簡単にできることではありません。そのためには会社・社員が一丸となり成長し続け、挑戦し続けていく必要があります。そして当社にはそのサポートができる環境があります。　成長したい！挑戦したい！と感じている方のご応募をお待ちしております。
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