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株式会社宇佐美組

掲載元 doda

【千代田区神田】建築施工管理〜40代50代活躍中/神田駅徒歩3分/残業30時間程度/案件は都内中心【エージェントサービス求人】

建築施工管理

東京支店 住所:東京都千代田区内神田3…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜現場終わりで連休取得可/資格取得支援充実〜
■業務概要:
東京都を中心にRC集合住宅 新築の施工管理をお任せします。

■業務詳細:
具体的には安全、品質、工程、原価を管理していただきます。
働く環境に関しては、1現場の工期は7〜15カ月程度。
現場では18時半〜19時半ごろに終業となります。現場状況から繁忙になることもありますが、業務のIT化(施工管理アプリ、労務安全書類作成システム、電子マニフェスト、電子商取引システム、積算システムの導入)による生産性向上を推進しており、長時間労働の回避、休日取得の促進に繋げています。
残業が多くならないよう会社全体でフォローしておりますので、安心して業務を行って頂けます。

主なエリアは墨田区・江東区・浅草等、近年開発が進んでいる都心でのマンション建設となります。

■組織構成:
配属となる東京支店工務部では、施工管理13名(20代5名、30代3名 40代以上5名)が在籍しており、チームで仕事を行っております。

■業務の魅力:
1)20代で所長の実績あり!若手が熟練者からスキルを引き継ぐことで、社員のスキルも上がり、顧客からの評価に繋がっています。
2)長時間労働の是正、休日取得のため、業務のIT化を推進しています。
■企業概要:
当社は2024年で創業100年を迎える業歴の長い会社です。そのため、磐石とも言える顧客の信頼関係が構築されています。
取引先の中には大手企業も多く、そうしたお客様の工場の新築・増設・改築・メンテナンス等を継続的に受注しています。
また社員の育成にも力を入れています。
社員の中には、会社の資格取得支援制度を利用することで専門学校に通学し、1級建築施工管理技士の資格を最短で取得した方もいます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理技士1級以上をお持ちの方

募集要項

企業名株式会社宇佐美組
職種建築施工管理
勤務地<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都千代田区内神田3丁目15-3 I・Sビル2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
650万円〜950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):219,100円〜513,200円
固定残業手当/月:60,900円〜136,800円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円〜650,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
固定残業時間を超えた場合は残業代別途支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月30時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定で支給
住宅手当:当社規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■疾病入院医療費用保険制度あり(入院費用等、最大100万
円まで支給)
■資格取得支援制度(1級建築施工管理技士、1級土木施工管
理技士の資格取得のため通学費用を会社が負担)
■慶弔金支給
■福利厚生施設利用制度
■再雇用制度
60歳の定年後も働く意欲があり貢献できる場合、定年時と同様の待遇で勤務可能
■役職手当
■資格手当
健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)を受賞しました。
休日・休暇週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

年次有給休暇、夏期休暇、年末年始、慶弔等特別休暇など
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社宇佐美組
GLIT
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