【六本木一丁目】インテリアコーディネーター◆早期キャリアアップ環境◆不動産業×IT企業／土日祝休み【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

￥

350万円〜549万円

正社員

仕事内容

~急成長中の不動産ベンチャー／年休127日／土日祝休み／商品開発にも携われる〜

一邸一邸、想いを形にするフルオーダーメイドリノベーションの「SMARGリノベーション」サービスを行っており、内装コーディネートをお任せいたします。お客様のライフスタイルやニーズを丁寧にヒアリングし、最適なインテリアプランを提案していただきます。

■業務詳細：
〇お客様との打ち合わせ（ヒアリング、提案）
〇空間コンセプトの立案と資料作成（3Dパース、プレゼン資料など）
〇家具・照明・カーテン・内装材などの選定・手配
〇施工・納品の立ち合い、ディレクション
〇アフターフォロー・メンテナンス対応（必要に応じて）

■魅力：
◎デザインの提案だけでなく、商品開発にも携われます
リノベーションのデザインライン開発も業務の一つ。
新しいライフスタイルを生み出し、ブランドをより大きくする、やりがいのあるお仕事です。

◎早期キャリアアップ
事業拡大に伴い部署も規模を拡大中。
ポジションに空きがあるので、早期のキャリアアップを目指せます。
ご経験や実績によっては、マネジメントにもチャレンジしていただけます。

◎『SMARG』のデザインライン「THELIFE」の物件が、「The Architecture MasterPrize」を受賞
世界で活躍する一流デザイナーによる、ワンランク上の上質なデザインに携わっていただけます。デザイナーやインテリアショップとの打合せもあり、自身の感性を磨く機会も多数◎
参考：https://smarg.jp/

■同社の特徴：
当社は『不動産を資産にすることで、誰もが豊かさを享受できる社会へ』をミッションとして掲げています。【不動産業×テック×デザイン】を掛け合わせた事業スキームで、ビジョンである「買いたいときに買える、売りたいときに売れる企業」を目指し、順調に拡大してきました。
多様な手法を活用して多くの物件を仕入れる『仕入れ力』により、国内外の買取業者やエンドユーザーからの問い合わせが殺到しており、不動産事業以外にインターネットメディアを使った広告事業の好調も相まって、2012年の設立以来増収増益、直近三期分の売上成長率は平均130％を実現しております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インテリアコーディネーター資格
・インテリアコーディネーター経験or内装設計経験

募集要項

企業名	株式会社グッドライフ
職種	インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,100円〜250,000円固定残業手当/月：55,900円〜80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円〜330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与などを考慮した上、決定します。 ■昇給（給与査定）：年2回 ※但し、アナリストからチーフへの昇格（昇給）の場合、配属から最短3か月で昇格する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業20時間
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定あり（上限50,000円／月）住宅手当：入社2年目以降から月3〜5万円寮社宅：役職者は借上社宅制度あり（家賃の半額を会社で負担）社会保険：各種社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度（宅地建物取引士などの業務に必要な資格） ■各種社内研修、コンプライアンス研修、マネジメント研修など＜その他補足＞ ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■資格手当(宅地建物取引士:月2万円) ■資格取得支援制度 ■表彰制度(成績優秀者)※賞品として報奨金や旅行、高級食材などを進呈 ■社内研修(コンプライアンス研修、マネジメント研修)、そのほか各配属先で研修あり ■服装自由(商談時以外は私服勤務可/商談時はジャケット着用) ■社内バー制度 └社員交流の場として、飲み物・軽食を提供しており（週1回ほど）従業員満足度向上に努めてます。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日夏期休暇3日、年末年始休暇6日、GW休暇、慶弔休暇 ■夏期休暇は7〜9月で自由に取得可 ■有給休暇は、年末年始やGWに合わせた有給取得を推奨しているため、1週間以上の長期連続休暇取得が可能
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
最大9か月まで延長の可能性があります。期間中の待遇に変動はありません。

企業情報

企業名	株式会社グッドライフ
資本金	100百万円
平均年齢	29歳
従業員数	149名
事業内容	■事業内容：・不動産売買、賃貸借、仲介、管理運営、リノベーション事業・IT事業、広告事業 ■事業の特徴：（1）不動産事業 SMARGという不動産ブランドにて、当社不動産ビジネスドメインを統合し、事業・サービス毎にお客様とのコミュニケーションやサービスを創っています。・リノベーションサービス物件に付加価値を与え物流サイクルに好循環をリノベーションデザインをパッケージングで提案することでハイクオリティーな空間を身近なものに。そしてリノベーションを通じて、物件に付加価値を与えることで、流通サイクルの好循環につなげていきます。・販売（不動産投資販売）新しい常識を作る不動産投資サービス不動産流通のために着目したのは、市場でも流動性が低いとされる「ファミリ—マンションのオーナーチェンジ物件」。利点を最大限活かした独自の投資スキームを活用し、この特徴的な物件に特化したポータルサイト「SMARG Wealth」も2023年ローンチしました。・仕入れ（不動産買取り）弊社設立当初からの基幹事業「不動産仕入れ」には強いノウハウとナレッジがあり、チームビルディング・仕組み化が特徴的です。（2）アドプラットフォーム事業広告収益を最大化するアドプラットフォーム。複数のDSP・アドネットワークから、最も収益の高い広告を配信するSSPサービスです。メディア様の特色に合わせた広告配信の設定から、分析までトータルに管理し広告運用全般をサポートしています！
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