トップ鉄鋼・金属 - プロジェクトマネージャー,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都【東京】IT戦略・推進(リーダー候補) 〜在宅勤務可能/プライム市場上場/裁量◎/働き方◎〜【エージェントサービス求人】
神鋼商事株式会社
掲載元 doda
【東京】IT戦略・推進(リーダー候補) 〜在宅勤務可能/プライム市場上場/裁量◎/働き方◎〜【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
東京本社 住所:東京都中央区京橋一丁目…
650万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務概要:
・社内システム・ERPシステム刷新などのテーマにおけるIT戦略・システム企画からプロジェクト推進・運用保守を横断的にお任せします。
経営企画部直結の組織なので企画・構想段階から関わることができます。
■アプリ開発のプロマネ
■SAP S/4HANAへの刷新(2030年まで)
■小規模案件の管理
■アプリ障害発生時の切り分け、コントロール
【管理業務】その他、社内事業部門ならびに経営層との折衝業務やITに関わる法制度・法規制に関する業務もご担当頂きます。
■採用背景/概要:
・当社は神戸製鋼グループ唯一の商社機能として、鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・機械・溶材・電子機材・電子部品などの国内販売および輸出入
を手掛けている東証一部上場企業です。
・2021年5月発表の中期経営計画では、長期経営ビジョンとして「明日のものづくりを支え社会に貢献する商社」を掲げ、収益力の強化、投資の
促進、商社機能の強化を全体戦略とし、経常利益95億円以上、ROE9%以上を2023年度目標としています。
・基幹システム刷新や関連する周辺システム、法制度対応と案件が増加することが想定されており、IT企画/推進役の不足が見込まれております。
本ポジションは適正をみて、リーダー候補としての組織管理・運営等もお任せする重要なポジションです。
■配属組織について:
所属は経営企画部 システムグループとなり、システムグループの一員としてジョインいただきます。システムグループは16名の組織で、その他に40名
程度の外部ベンダー社員の一部が常駐しています。
■働き方:
システムグループでは残業時間は20〜30時間以内に収まることが多く、在宅勤務は月8回を上限として取得可能で、ワークライフバランスを重視
できる就業環境です。
■魅力:
コベルコグループ×東証プライム上場という安定した経営基盤を誇る一方で、社員数は500名前後のため機動力の高さが特徴です。
新システム導入等の場面でも厳しい制約条件などはなく、やってみたいと思ったことに自由に挑戦できる環境です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトにおけるプロマネ経験(SI・コンサル・事業者IT部門いずれかでのご経験)
・ユーザー部門との折衝経験
・プロジェクト管理能力やトラブルシューティング力
・ベンダーコントロール経験
■歓迎条件:
・IT戦略・企画経験
・システム投資の予算策定経験
・ITに関わる法制度・法規制の知識
募集要項
企業名 | 神鋼商事株式会社 |
職種 | プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区京橋一丁目7番2号 ミュージアムタワー京橋 10 階・11 階・12 階 勤務地最寄駅:JR山手線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 650万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円〜600,000円 <月給> 360,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:15 <その他就業時間補足> ※残業時間:月20〜30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費全額支給 住宅手当:1万5千円支給(条件あり) 寮社宅:大阪・東京・名古屋をはじめ全国事業所に完備 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 役割理解(マインド)研修、ビジネススキル研修、自己啓発支援、語学研修など <その他補足> ・厚生制度/従業員持株会・厚生資金貸付・財形貯蓄・住宅融資 ・保養所/群馬草津ほか ・クラブ活動/野球、サッカー、テニス、ゴルフ、つり、茶道、華道ほか |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月29日〜1月4日まで)、年間有給休暇(初年度15日、最高20日 ※入社月で付与日数が変わります)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
企業情報
企業名 | 神鋼商事株式会社 |
資本金 | 5,650百万円 |
平均年齢 | 39.7歳 |
従業員数 | 457名 |
事業内容 | ・当社は、5つのセグメントで事業を展開 ・鉄鋼・非鉄金属で売上の約74%、経常利益の約62%を占める(2022年度) ■鉄鋼 ・自動車向けを中心に鉄鋼製品を国内・北米・中国・東南アジアに供給 ・北米加工拠点の強化等、設備投資・事業投資を展開 ■鉄鋼原料 ・鉄鉱石等、製鉄所向け原料を安定供給 ・バイオマス燃料、鉄スクラップ等の資源循環型ビジネスにも注力 ■非鉄 ・自動車・半導体・空調等へのアルミ・銅素材及び加工品の供給 ・スクラップ・雑電線等のリサイクルビジネス及び国内外加工拠点の強化・新設 |
URL | http://www.shinsho.co.jp/ |