【麻布台ヒルズ】人事採用担当（中途採用）※マネージャー候補◆ベンチャー企業の組織づくり／裁量大◎【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：港区麻布台一丁目３番１号 …

￥

500万円〜999万円

正社員

仕事内容

【経営層に近い距離で人事戦略を推進／幅広い人事領域に裁量大で携われる／社員数拡大フェーズでの仕組み・仕掛けづくり】

■ポジション概要：
自社開発アプリやマーケティングで価値創造を生み出す当社で、中途採用を中心に採用活動全般をお任せします。
会社の成長期において、今後の社内制度づくりにも携われるポジションです。

■業務内容：
・中途採用における施策立案〜実行（媒体運用／ダイレクトリクルーティング／面接設定・調整／面接担当者との打ち合わせ／入社準備など）
・エンジニア・派遣採用業務
・各部署との採用ニーズすり合わせ
・派遣・SESの勤怠管理
・事務業務（求人票作成・書類作成・更新確認業務など）
・教育制度の見直し

■この仕事で得られるもの：
◎経営層や事業責任者と近い距離で人事戦略を推進できる実践力
◎組織の立ち上げやフェーズチェンジに関わる中核経験
◎採用・制度・育成など、幅広い人事領域に一貫して携われる裁量
◎社員数拡大フェーズにおける仕組みづくり・市掛けづくりの達成感

■ポジション魅力：
◎経営直下で、事業成長に直結する人事戦略をリードできます。
◎麻布台ヒルズ勤務、家賃補助など働きやすい環境も整備中です。

■当社について：
AIやビッグデータ解析、トラッキング技術を活用して、企業のマーケティング課題を解決するサービスを提供するIT企業です。主な事業はWebマーケティングやコンサルティングで、AI搭載の次世代型広告配信プラットフォーム「ADmeme」なども展開しています。人工知能技術の研究開発にも注力し、広告配信技術やフィンテックサービス、口コミアプリなど多様なソリューションを開発しているのが特徴です。

変更の範囲：当社業務全般

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用業務経験（2年以上）
・人事のマネジメント経験（2年以上）

■歓迎条件：
・営業や広報の経験（採用ブランディングに活かせます）
・制度企画や評価設計の経験
・スタートアップやベンチャー企業での人事経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報