トップ機械 - 機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発,製造技術・プロセス開発 - 正社員 - 岐阜県【岐阜県安八町/転勤無】産業機械設計<大手メーカー案件上流工程に挑戦可>年休119日/定着率95%程【エージェントサービス求人】
岐阜精工株式会社
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【岐阜県安八町/転勤無】産業機械設計<大手メーカー案件上流工程に挑戦可>年休119日/定着率95%程【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発
本社 住所:岐阜県安八郡安八町南條12…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜世界の「労働力不足」を省人化・自動化で解決し、ものづくりの成功を支える会社/「一業種一社体制×一貫生産体制」でユニ・チャーム様など各業界のトップ企業と深い取引〜
■業務概要:
様々な業界の産業用専用設備機械の設計に携わっていただきます。お客様先に伺い、商品開発部や生産部門と新商品の開発段階から、立会い・打ち合わせ・仕様決定まで担当頂きます。また試運転や納入後の調整にも立会って頂きますので、お客様のパートナーとして一連の業務をお任せします。
※使用CAD:AutoCAD(2次元・3次元)、MICRO CADAM
■業務の特徴:
・仕様決め〜据え付け試運転まで一貫対応している為、設計開発者として幅広いスキルを習得可能です。
・案件は数十万円〜数億円程度まで幅広くあります。大型案件の場合は機械設計6〜7名のチームで進めていきます。
・顧客、及び現地工場での打ち合わせや納入のタイミングで出張が発生。出張頻度も年数回程度(1〜2泊程度)、海外出張も多くて2週間のものが年1回程あります。
■業務の魅力:
・機密情報が洩れる心配がない一業種一社体制のため、ユニ・チャーム様や旭化成様など業界トップ企業と深い取引が実現!製造ラインを全て委託されるなど規模感の大きい案件受注もできます。
・実際に手掛けた設備により作られた商品がテレビCMで流れ、店頭で目に触れた時に達成感を得られた時はやりがいがあります。
・当社はエンジニアが中心となり創業した背景もあり、現社員の多くも技術者のため、エンジニアがモノづくりに集中できる環境となっております。
■組織構成:
約20名が所属。若手社員も多く、中途社員が8割のため、馴染みやすい環境です。また当社はチームワークを重視しており、部署間の距離が近く連携が取りやすい環境です。上司からも気兼ねなく話しかけてくれたり、社員の意見を吸い上げる「提案制度」もあるためアイデアも出しやすい環境です。
■働きやすい環境:
手順書の見直し・業務の平準化・社員数増加に伴い定時に帰宅できる日も多いです!/毎週水曜日はNO残業デーを設定/またチームワークも良いため有給も取得しやすい(平均取得日数10.6日)/直近綺麗な社屋を増設で働きやすい環境です!
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計のご経験をお持ちの方※担当製品不問
■歓迎経験
・機械工学の知見をお持ちの方、機械系学科卒業の方
・検査機器(ノギス/マイクロメーター/シリンダーゲージ等)の使用経験
・工作機械・産業ロボットの設備設計経験
■こんな方にオススメ!:
・「設計=図面を書く」だけでなく、お客様や社内と連携しながらやりがいを感じながら設計業務に従事したい方
・周りの人と連携をしながら協力して一つのプロジェクトを行うようなエンジニアに成長していきたい方
募集要項
企業名 | 岐阜精工株式会社 |
職種 | 機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県安八郡安八町南條1284-1 勤務地最寄駅:東海道新幹線/岐阜羽島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円〜400,000円 <月給> 235,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は一例です。給与は、ご経験・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(最大10,000円) ■賞与:年3回(6月、12月、業績により期末賞与として支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間は30時間程度です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者10,000円 子女1人につき5,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後は現場のOJTで行います。 <その他補足> 東京ベイコートクラブ会員(全国エクシヴ施設利用可) 社内研修旅行(国内・海外) 社外研修(研修・展示会は自己申請をすれば、費用は会社負担で参加可能。) コナミスポーツクラブ 法人会員 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 〜全社平均有休取得日数約10日/会社として積極的な有休取得を推進〜 ■休日:全土日、一部祝日 ※出張が休日に重なる際は振替休日の取得必須。 ■休暇:GW/夏季/年末年始/慶弔/有休 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中のみ、給与は、月給に固定残業代20時間分を加えた金額を支給します。
※残業時間が20時間を超えた場合、超過分の残業手当は別途支給します。
企業情報
企業名 | 岐阜精工株式会社 |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 41.8歳 |
従業員数 | 90名 |
事業内容 | 〜エンジニアが立ち上げた会社/自働化・省力化機器・各種専用設備機械のメーカーとして、モノづくりに欠かせない専用機の設計から据え付けまでに一気通貫で対応〜 当社は2001年10月、「開発者の独創性と技術力を最大限に活かしながら顧客満足を最大化する」という新たなビジネスモデルの確立を目指し、この目標に賛同したエンジニアを中心としたメンバーが設立しました。自働化・省力化を実現するマシン開発において、エンジニアが開発から設計、製作、据付まで統括するプロジェクト型開発や、一貫生産方式による徹底したコスト管理を行っています。 |
URL | http://www.gifuseiko.jp |