トップエネルギー - 建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 北海道【北海道・札幌市】再エネ発電所のO&M（水力・太陽光）／再エネ事業をワンストップで提供
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掲載元 イーキャリアFA
【北海道・札幌市】再エネ発電所のO&M（水力・太陽光）／再エネ事業をワンストップで提供
建築・施工・設備工事系その他
北海道札幌市 （補足）＞ 転勤：当面無
￥
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
水力発電所のダム水路主任技術者として、保安業務ほかメンテナンスに関する実務を担っていただきます。
また、太陽光発電所のメンテナンス等についても一部お任せいたします。
※場合により出張となることがございます。
■業務詳細
・小水力発電所、太陽光発電所の運転、監視業務
・故障発生時の復旧対応
・定期点検、定期整備、臨時点検、臨時整備
・保全計画策定、改善計画策定
・検査、整備、補修、改善に関する消耗品、交換品、工具、機器調達
・保全に関する定期報告、記録、予算管理
・小水力発電所の保安に関する業務
応募条件・求められるスキル
＜応募資格＞
■いずれか必須
・ダム水路主任技術者講習修了証取得者、1級土木施工管理技士取得者
■歓迎
・ダム水路主任技術者1,2種
・水力発電所での業務経験をお持ちの方
・その他、発電所の保守経験をお持ちの方
・電気、計装、機械設備の工事、点検、補修に関する現場作業経験および委託業者手配経験をお持ちの方
・第1種・第2種電気工事士、電検3種取得者
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 建築・施工・設備工事系その他 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 ＜勤務地（補足）＞ 転勤：当面無 |
| 給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・想定年収：600 - 800万円 ＜試用期間詳細＞ ・3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 ＜待遇・福利厚生＞ ■各手当・制度 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・寮社宅：28歳未満の従業員、上限5万円の住宅補助／2年間 ・2ヶ月以上の長期出張時は帰省費補助：有 ・育休取得実績：有 ※育休後復帰率100% ・出産・育児支援制度：有 ・永年勤続表彰制度 ■教育制度・資格補助 ・資格取得支援制度／研修支援制度 ・サステナビリティへの学び支援／スキルアップサポート ■その他 ・副業：可 ・在宅勤務：相談可 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇 入社半年経過後10日~ ・年間休日日数120日 ・年末年始、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、夏期休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
