【平均年収639万円】即戦力を大募集！／店舗運営に関する業務を担当

店長・店長候補・マネージャー

—————— 転勤範囲が全国ではなく、…

￥

600万円〜

正社員

仕事内容

＼Point／
■店長平均年収は639万円（全年齢）
■新店を90店舗以上OPEN予定！店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です

年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。

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1店舗あたりの
社員在籍平均2～3名
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1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.9名（※2024年9月時点）。
店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート）」が在籍しています。社員＋役職パートナーの在籍数は、1店舗あたり平均4.8名です。

チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と、働きやすい環境の両方を実現しています。

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キャリアアップ例
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・入社11カ月でエリアマネジャー昇進
・27歳でエリアマネジャー昇進
・入社2年半で商品開発
・入社4年半で「事業部長

商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の7割以上が現場経験者です。

チーム組織構成
★キャリア（中途）採用比率★
社員数：1408人⇒新卒728人：キャリア680人（51.7：48.3）※2024年9月時点

★先輩社員の前職例★
■スーパーマーケットの総菜製造販売チーフ
■人材業界の営業職
■大手飲食チェーンの店長
■携帯販売代理店の接客主任
■フィットネスジムの施設管理
■学習塾の塾長
■大手コンビニエンスストアスタッフ
■アパレル店舗の店長
■大手アミューズメント店舗のリーダー
■大手ピザチェーン店のスタッフ
■工場の生産ラインスタッフ　など
男女比
女性の管理職も多数活躍中！
年齢構成
離職率は15.3％！（業界平均は25.6％　※令和3年雇用動向調査結果より）

応募条件・求められるスキル

食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています

＼　経験全てを「キャリア」として評価！／
※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎
※転職回数不問！ブランクもOK

【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくてもOK！
◎飲食業界経験（アルバイト経験OK！）
（デリバリー、居酒屋、中華、和食、回転ずし、焼肉屋、ラーメン店など）

◎接客・折衝経験
（販売職・営業経験者など）

◎マネジメント経験
（店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など）

【こんな方はぜひ！】
◎実力で評価される環境でプライベートも大切にしながら働きたい方
◎経験を活かしてキャリアステップを目指したい方
◎幅広いキャリアパスを実現したい方
選考のポイント
業界に関係なく、あなたの人生経験そのものに価値と魅力があります。ぜひ「個」の尊厳を「組織」の尊厳より上位に置く当社で、力いっぱい自分を出し切り、行動し続けてください！その行動を必ず正当に評価します！

募集要項

企業情報