トップインターネット関連 - オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 愛知県ITエンジニア(業務アプリケーション)◆社会保険完備/年間休日120日以上◆
株式会社テクニカルエージェント
掲載元 イーキャリアFA
ITエンジニア(業務アプリケーション)◆社会保険完備/年間休日120日以上◆
オープン系SE、アプリケーション系SE
名古屋市東区 その他名古屋市内のプロジ…
350万円〜600万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
SE/PG(システムエンジニア・プログラマー)として、大手企業からの直請け案件を中心に、
ご経験やスキルに応じて、業務アプリケーションシステムの要件定義~導入をお任せ致します。
《具体的には》
大手自動車系メーカーや公共系案件、サプライヤーのプライム案件のプロジェクト推進をお任せします。
経験年数問わず、キャリアに沿ったプロジェクトのジョインに注力しています。
《担当工程一部》
・要件定義(業務要件書、機能要件書の作成)
・基本設計(状態遷移図やCRUD図など、画面/帳票/バッチ処理/DB/IF等の作り込み)
・詳細設計(クラス図やアクティビティ図などの作成)
・ベンダーや自社リソースの管理、請負/常駐体制の管理
・PGやテスター、ベンダーの進捗管理
・テスト環境/本番環境での稼働支援
・カットオーバー後の顧客サポート(導入/定着支援)
※丁寧にヒアリングし、市場価値を高められる案件を選択・ジョインできます。
《プロジェクト例》
・自動車販売店向け販売管理Webシステムのフロント・バックエンドの開発(React/Node.js/
Power BI/Oracle/Snowflake/AWS)
・公共系基幹システムのフロント・バックエンド開発(TipeScript/React/Node.js/Azure)
・ECサイト・物流系のフロント・バックエンド開発(Java/C#/PHP/Python/JavaScript/
Node.js/MySQL等)
・物流倉庫管理システム開発(C#/.NET/Oracle)
《おすすめポイント》
「エンジニアの雇用創出」をミッションとして掲げる企業:クルマ好きな同社社長はクルマのメカニックを経験。
そして人に関わる仕事がしたいとエンジニアの人材業界へ。
その後、「”未経験エンジニアの育成・雇用創出”をすることで、”エンジニア”という生き方を自社で見つけて欲しい」と
いう思いから同社を立ち上げています。そのため、経験者だけでなく、未経験採用と未経験の方々が
エンジニアとして働くための、機会創出に尽力されています。
応募条件・求められるスキル
■応募資格:
《必須》
・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)
・プログラミング経験1年以上ある方(Java、C#、Python、.NET等)
《歓迎》
・システム開発の上流工程の経験がある方
・PL/PM経験がある方(もしくは目指したい方)
《求める人物像》
・自身が叶えたい『嬉しい』を徹底追及できる方
・知識吸収だけでなく、アウトプットを重視できる方
・できること、やりたいことを増やしたい方
・自社内での請負案件/DX案件にも携わりたい方
・今の会社ではやりたいことができない方
・エンジニアを大切にしてくれる会社で働きたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
募集要項
企業名 | 株式会社テクニカルエージェント |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | ■勤務地:名古屋市東区 ※その他名古屋市内のプロジェクト先。(但し、お住まいを最大限考慮頂けます。) ■最寄り駅:地下鉄 名城線/桜通線 久屋大通駅 |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 6,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■給与:想定年収:350万円~600万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 《年収例》 ・400万円(22歳/経験3年) ・450万円(26歳/経験4年) ・600万円(35歳/経験10年) 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月、12月) ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与形態:月給制 ■福利厚生・待遇:社会保険完備、退職金制度あり、寮社宅あり 私服可、健康相談、健康機関紹介サービス 引っ越しサポート制度、産前産後、育児休暇制度、副業可 ■諸手当:通勤手当(全額交通費支給)、住居手当上限5万円(家賃により変動)、時間外手当、リモートワーク手当(対象者)等 試用期間:3ヶ月(試用期間中の待遇の変更なし) |
休日・休暇 | ■勤務時間:9:00~18:00 ※フレックスタイム制(コアタイムなし) ■休日:完全週休2日制 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇10日~20日、特別休暇 休日日数:122日 ※顧客先勤務の場合は、常駐先のカレンダーに準じます。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
選考プロセス
■選考プロセス:書類選考 → 一次面接(部門長) → 最終面接(社長) → 内定
企業情報
企業名 | 株式会社テクニカルエージェント |
設立年月 | 2013年7月3日 |
資本金 | 20百万円 |
事業内容 | ■エンジニアリング事業 ・機械/電気電子/IT技術者の常駐支援 ・モノづくり/ソフトウェア受託開発 ■DXソリューション事業 ・クラウド関連の設計構築、保守運用 ・クラウドに特化した教育コンテンツ ■事業特徴: 同社は技術者集団ベンチャーとして大手メーカー様との直接取引多数。 特に機械設計、電気制御設計、CAE解析、生産技術、ソフトウエア開発を主軸に、設備設計、自動車 部品設計を得意としており、自社でも新人教育を十分に行える仕組みを構築。 今後は技術派遣だけでなく、技術をノウハウに変え、自社製品の開発、設計請負化、CADサービスの 開発、ものづくりセンターの開設等をめざしていきます。 |