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この求人はあと2日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
村本建設株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
設備施工管理
空調・電気設備・配管施工管理
大阪府
¥
600万円〜900万円
正社員
仕事内容
■総合建設業として事業を行う同社にて、受注した建築物の設備施工管理業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
■マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁などの設備担当者として品質・工程・安全・原価の管理
【働き方改革の取り組みについて】
■工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を実施。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいる。
■Webカメラの導入を行うことで現場と事務所の往復を減らし、事務所で確認が可能。
■iPadを支給することで、外で撮影した写真を事務所で整理する必要がないように管理。
■ドローンを活用した撮影などのIT技術を導入する事で働き方改革を行う試験導入も実施。
■ITについてはこれから進める部分も多い為、模索し技術者の働き方改革に努めている。
【制度について】
■妻帯者の方で単身赴任という形で出張頂く場合は、月4回の帰省費用を支給。
■独身の方の場合は実家までの帰省費用を夏季休暇、冬季休暇の年2回支給。(独身者帰省旅費手当)
■長期出張の場合は、同社にて宿舎を準備。
募集要項
企業名 | 村本建設株式会社 |
職種 | 空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | 大阪府 |
給与・昇給 | 600-900万円 ※上記想定年収には、賞与2回分と1ヶ月あたり40時間分の時間外手当を含んでいます。 |
勤務時間 | 08:30 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00) |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当(交通費全額支給)、家族手当、現場手当、公的資格手当、別居手当、独身者帰省旅費手当 寮社宅(社宅制度あり)、定年65歳、退職金制度(70歳までの再雇用制度あり)、融資制度、従業員持株会、互助会、提携宿泊施設、定期健康診断 |
休日・休暇 | 年間125日以上/(内訳)完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、年末年始、夏期休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
下記いずれも満たす方
・設備施工管理の経験がある方(電気、管どちらかでも可)
・1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 村本建設株式会社 |
事業内容 | 【概要・特徴】 奈良県発祥で、大阪に本社を置く老舗の総合建設会社です。建築・土木の分野において、調査企画から設計・施工・メンテナンス・リニューアルまでトータルで実施。建築においては集合住宅や事務所・店舗、倉庫・工場、官公庁舎など、土木においては道路や上下水道、トンネル、河川・港湾など、幅広い案件を手がけています。2022年5月期の売上高は651億円で、売上構成は官庁工事56%、民間工事43%、そのほか1%となっています。 【職場環境】 10年以上前からワーク・ライフ・バランス推進プロジェクトをすすめており、今後も時短やテレワークの推進などに取り組んでいく方針です。2024年4月からの働き方改革関連法への対応については、工事部長や管理部門が主体となり月1回の会議を実施。4週8閉所の実現に向けて、積極的な取り組みを行なっています。また、同社の株式は従業員持株会が約80%を保有しており、自分たちの会社であるという意識もって仕事にあたっている方が多いことも特徴です。 |