トップフード・アミューズメント - 店長・店長候補・マネージャー,販売スタッフ,その他3件 - 正社員 - 香川県【東かがわ市/未経験歓迎】JOYFITの店舗運営◆2024年新オープン/正社員/年休120日【エージェントサービス求人】
株式会社ヤマウチ
掲載元 doda
【東かがわ市/未経験歓迎】JOYFITの店舗運営◆2024年新オープン/正社員/年休120日【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
JOYFIT HAPPY BASE 東…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜未経験歓迎/体を動かすことが好き、チームワークが好きな方におすすめ/週休2日制・年休120日/ポジションやキャリアUPも実現◎〜
■業務内容:
2024年オープンしたばかりの綺麗な施設で接客からお店の管理までをご担当いただきます。
■業務詳細:
◇接客
└入会のお手続き
└予約対応
└施設見学案内
└会員情報システムの入力
└簡単な清掃
└プール監視 など
◇店舗管理
└スタッフ・シフト・売上管理など
◇監視員業務
└プール監視
※希望者はインストラクターにもなれます。
■働きやすさをサポートする制度がたくさん:
◇シフト制での週休二日制ですが、相談次第で土日休みの取得も可能です。
◇残業時間も勤怠システムを導入しての徹底管理でグループとして残業時間の管理には非常に注力しています。
■新しい仕事にチャレンジしたい方は、「キャリアチェンジアップ制度」:
1年に1回、当社のの他の事業部へのキャリアチェンジに挑戦できる制度も完備しています。
■当社の特徴:
◇当社はガソリンスタンドやレストラン、スポーツジム、車検メンテナンスなど、西日本を中心に4事業を展開しています。創業以来続くエネルギー事業、スポーツクラブ「JOYFIT」、ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」や、自動車修理・点検の「スーパー整備工房 ラチェットモンキー」というように、生活に根付いた各業態で業績を伸ばしています。また当社は自主性を尊重する社風で、多彩なキャリアを描ける環境があります。
◇当社は大阪・福岡・高松に拠点を置き、全国に各種事業を展開しながら、「顧客第一」をモットーに着実に成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎/業種未経験歓迎〜
体を動かすことが好きな方は是非ご応募ください。
募集要項
企業名 | 株式会社ヤマウチ |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> JOYFIT HAPPY BASE 東かがわ市温水 住所:香川県東かがわ市白鳥525 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜250,000円 <月給> 220,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※知識・経験に応じて決定いたします。 ■昇給:年1回(昇給率3.0%〜) ■賞与:年2回(前年実績3.2ヶ月分) ※昇給・賞与は個人の能力及び業績により支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30〜22:30(シフト制) <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※上記は標準的な労働時間です。※毎月20日前後にシフト作成いたします。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限50,000円/月) 住宅手当:家賃補助制度 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■階層別研修 ■管理者ライセンス研修 ■TOPS研修 等 <その他補足> ◆ヤマウチグループ従業員割引 スポーツジム(FIT365/JOYFIT)無料利用※家族利用の割引あり 車検、整備、車両購入割引 びっくりドンキー飲食代割引(ヤマウチ運営店舗に限る) ◆家族の思い出制度(年に1度・最大2万円) ◆表彰制度 ◆スポーツ観戦チケットプレゼント ◆宿泊施設 星野リゾートトマム宿泊割引、東急ハーヴェストクラブ利用 ホテルサラパーク・レ・ジェイド北海道ボールパーク |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 月9〜11日の公休/シフト制 慶弔休暇 介護休暇 育休(女性・男性取得いただけます) リフレッシュ連続休暇(5〜7日の連休を年2回取得できます) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の労働条件:変更無
企業情報
企業名 | 株式会社ヤマウチ |
資本金 | 40百万円 |
平均年齢 | 32歳 |
従業員数 | 2,175名 |
事業内容 | ■事業内容: ・フィットネス事業「JOYFIT」「FIT365」 ・フード事業「びっくりドンキー」 ・エネルギー事業「セルフヤマウチ」 ・カーメンテ事業「ラチェットモンキー」 ・リハビリデイサービス事業「ジョイリハ」 ・美容事業「スカルクイック」 ・指定管理事業 ■ヤマウチグループのビジョン: 創業から90年以上。香川ではじまった私たちヤマウチは、四国、関西、中国、九州と西日本全域に事業を拡大し、2023年度、東日本を中心に事業展開してきたウェルネスフロンティアを吸収合併することで、全国に拠点を有する地方発のコングロマリット企業へと成長してきました。 エネルギー、カーライフ、スポーツクラブ、フード、公共施設管理の事業に、新しく介護、美容の事業が加わり、更にプロスポーツの経営にも参画。拠点数では400店舗、売上高は424億円、利益はオカモトグループの一員となった2011年度の20倍となり、2,000名の従業員たちがこの成長の担い手となって日々奮闘しています。 お客様の生活に「安心・便利・快適」という価値を提供できるようになったヤマウチですが、私たちの事業の根幹は常に地域に密着し、その街その街に生活する人々の一部となって「ハッピー」を提供し続けることに変わりはありません。 「MOVE TO HAPPY 〜快適なライフステージの創造〜」これが私たちの経営理念です。 JOYFIT、FIT365、ジョイリハなど、全国に展開するブランドはさらに成長させ、事業承継(M&A)にも積極的に取り組み、事業の発展とともに私たちが長く大切にしている地域の創生にも貢献していきます。ヤマウチ独自の地域課題の解決とSDGsに貢献していくための取り組み「YAMAUCHI HAPPY BASE」にも力を注いで参りますのでご期待ください。 つぎの目標は、2028年度までに拠点数700店舗、売上700億円の達成です。理念に基づき行動することはもちろん、DX(アプリ、ウェアラブル端末、ポイントシステム、お客様データベースの活用など)で一層の内製力強化を図り、できることからひとつずつ「Small Start, Quick Win」の企業体質を確立していきCXを実現、2033年度には売上1,000億円の「地域の生活応援企業」を目指します。 |
URL | http://y-grp.com/ |