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株式会社宏和デザイン

掲載元 doda

【東京/WEBデザイナー】将来のディレクター候補/デザインからコーディングまで担当可能◎大手案件多数【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー

本社 住所:東京都台東区台東2-32-…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜医療系から一般商材まで幅広く対応/大手企業から受注案件多数/チーム単位で案件を担当〜

■業務内容
WEBデザイン制作、コーディングをを中心に顧客とのメール・電話・打ち合わせ等直接のやりとりを行っていただきます。
案件の受注が増えており、お客様との折衝やディレクター補佐としてチームメンバーを積極的にサポートしていただくことで、同社が大切にしているホスピタリティをもったサービスの展開を強化したいと考えております。
※制作内容はランディングページや企業HPの制作・改修、医療従事者向けのサイト等様々です。

◆業務詳細
◇WEBデザインメインの場合
・ランディングページや商品紹介サイト、企業サイトのデザイン制作(使用ソフト:Adobe Illustrator、Photoshop、XD等)
・メール、電話、打ち合わせ等、お客様との直接のやりとり

◇コーディングメインの場合
・デザインデータ(Adobe XDまたはIllustrator)をもとにHTMLまたはPHPでのコーディング
・flexbox、calc関数を使用したレスポンシブ・レイアウトのコーディング
・メール、電話、打ち合わせ等、お客様との直接のやりとり
※ご経験やスキルに合わせてチームで案件を担当していただきます。顧客やチームメンバーと逐一すり合わせを行いながら業務を行っていただきます。

■組織構成
ディレクター1名、アシスタントデザイナー2名、派遣社員1名が所属しています。ご入社後には経験に合わせ業務をお任せし、将来はディレクターを目指していただきたいと考えています。

■案件について
専門性の高い医療系のデザインから一般商材などのデザインまで幅広く手掛け、弊社の技術力とホスピタリティを高く評価していただきリピーターを中心に案件の受注数が安定しております。
◆取引先
大手広告代理店、印刷会社 他

■当社の強み
デザインから校正までワンストップで行える数少ない企業のためスピードと品質が評価されています。チーム単位対応することで迅速な対応ができる体制を構築しています

■社風・職場環境
「ありがとう」の言葉が飛び交う明るく風通しのよい社風で、お互いに協力し合いながら業務に取り組むなど、CAST同士のチームワークがとてもよいデザイン会社です。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WEBデザインまたはコーディングの実務経験(5年程度)
└デザイナーとしてAdobe Illustrator、Photoshop、XD等を使っての実務経験をお持ちの方
└HTMLまたはPHPでのコーディングのご経験をお持ちの方
・顧客対応(メール・電話でのやりとり)のご経験がある方

募集要項

企業名株式会社宏和デザイン
職種WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区台東2-32-9 KOWA DESIGN BLDG 4階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/仲御徒町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
400万円〜450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜259,200円
固定残業手当/月:55,000円〜60,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円〜320,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(3月・9月)※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月残業30〜40時間程
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給※社内規程による
家族手当:配偶者5,000円、子5,000円※社内規程による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ制度:メンター制度、資格支援制度、社内セミナー、遣唐使制度
■目標設定・評価制度
360度評価制度・・二か月に一度、自己目標の達成度を評価

<その他補足>
■徒歩圏内住宅手当
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■1時間単位の有給休暇制度
■産休・育休・復職100%制度
■社員表彰制度、バースデー休暇制度
■資格取得支援制度
■KOWA サンクスコイン
■GSカード制度、LUNCH TALKING TICKET
■月例会、BBQ大会、社員旅行、ハロウィンパーティ、クリスマスパーティ、納会、新年会、ワクワク隊 など
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、妻の出産休暇、介護休暇、子の看護休暇、誕生日休暇、結婚休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名株式会社宏和デザイン
資本金10百万円
平均年齢29.2歳
従業員数43名
事業内容■事業内容:
印刷物からデジタルコンテンツまで、業種にとらわれない、さまざまなデザイン制作に携わっています。
・デザイン事業…カタログ、パンフレット、リーフレット、ポスター、POP、広告、パッケージ、商業デザイン全般
・グリーティングカード事業…年賀ハガキ、暑中見舞いハガキ、ウエディングカード&ツール
・イラスト事業…カット、コミック、キャラクター開発、マップ、イラスト単体での受注を含む商業イラスト全般
・デジタルコンテンツ事業…Web制作、iPad/iPhone用デジタルコンテンツ、BtoC 事業の推進
・校正事業…校正業務単体での受注を含む校正業務全般
URLhttps://www.kowa-de.com/
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