電気系オープンポジション

研究・設計・開発系その他

兵庫県

￥

600万円〜1200万円

正社員

仕事内容

【選考ポジション】
同センターでは現在、発電/変電/電力変換プラントの電気機器・設備に関する「総合計画」、「プラント電気設計」、「プロジェクト管理」、「システム開発・設計」、「系統解析」、それから、分散型エネルギー事業等のエネルギーの新事業分野における「事業立案」等、幅広いポジションで経験者採用を実施しています。日本国内だけでなく、海外の事業にも取り組んでおり、海外拠点、海外出張、海外語学研修もあり、グローバルな仕事に係る機会もあります。
候補者様のこれまでのご経歴、およびご希望に合わせて、選考ポジションを随時ご提案させていただきます。

＜ご提案ポジション例＞
■発電計画課/変電計画課：発電/変電/電力変換機器の新設及びアフターサービスの技術仕様検討、事業戦略立案、受注前提案活動
■分散型エネルギー事業推進課：分散型エネルギー事業等のエネルギーの新事業分野に関する事業戦略立案、技術提案活動
■プロジェクト推進第一課/第二課/第三課：発電/変電/電力変換プラントを主とする電気機器・設備・システムの総合計画、電気設計、プロジェクト管理
■システム設計第一課：発電、変電、電力変換、分...

募集要項

企業名	非公開求人
職種	研究・設計・開発系その他
勤務地	兵庫県
給与・昇給	600-1200万円 ※月給：20万円～ ※経験・役割等により決定いたします。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
勤務時間	08:30 - 17:00（コアタイム：10:45 - 15:00）
待遇・福利厚生	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金残業手当（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）、通勤手当（会社規定に基づき支給）、採用時の社員等級により扶養手当有り、転職にあたる費用補助（引っ越し費用・転居費用・交通費）※一定の規則の元
休日・休暇	年間休日124日（2022年度実績）／（内訳）完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇（入社時より付与／付与日数は入社日により変動　※4～20日）チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度等
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■電気の基礎知識
※実務経験のみならず、学生時代に学ばれていた等のご経験も含みます。
※ご応募いただく際、ご希望される職種等ございましたら、その旨も併せてご応募いただけますと幸いです。

【歓迎要件】
■以下いずれかのご経験/資格をお持ちの方
・電力事業に従事し、発電プラントや変電所に係る設備の設計又や保守の経験
・重電電機業界に関する設計/技術者としての実務経験
・電気主任技術者3種以上（又は同等レベルの電気知識学習経験）

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

非公開求人

事業内容

【概要・特徴】
総合電機メーカーにおいて、エネルギーインフラ関連事業を担う製作所。
タービン発電機や発電プラント制御システムなどの開発・製造を行っており、火力・原子力用のタービン発電機は国内トップクラスのシェアを獲得しています。
また、電力分野における数々の技術賞を受賞するなど、世界のエネルギー需要に高い技術力で貢献しています。

【事業展開】
タービン発電機の分野では、熱効率の高いコンバインドサイクル発電プラント向けに数多くの製品を納入しています。
発電プラント制御システムの分野では、大規模なプラントシステムの計画から設計・製作・保守まで手がけ、国内外の発電プラントに豊富な実績があります。

【人材育成】
同製作所独自の研修を数多く用意。
外国人講師による語学の個人レッスンや、中堅社員が講師を務める技術講座などを開催しています。

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