トップファッション・服飾雑貨 - 営業企画・販促戦略,マーケティング - 正社員 - 東京都【リモート可】マーケティング戦略アナリスト ※週1リモート/年休123日/残業10時間〜20時間【エージェントサービス求人】
バリュエンスホールディングス株式会社
掲載元 doda
【リモート可】マーケティング戦略アナリスト ※週1リモート/年休123日/残業10時間〜20時間【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、マーケティング
本社 住所:東京都港区南青山5-6-1…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【年間数億円規模の金額が動く事業会社でのマーケティング/独自のマーケティング戦略を活かして、持続可能な社会づくりに貢献】
■業務内容:
当社の基幹事業である【なんぼや】【ALLU】のKPI達成に向けたマーケティング戦略立案業務を担当していただきます。
市場・競合・顧客の定量/定性データを収集・分析し、戦略的な意思決定の根拠を構築する役割です。
デジタル領域を中心に、マーケティング活動全体の最適化とROIの最大化を目指します。
★主な業務内容
・市場動向、業界トレンド、競合分析の実施とレポーティング
・顧客分析(セグメンテーション、ペルソナ設計、LTV分析など)
・デジタルチャネル(Web、SNS、広告等)のパフォーマンス分析と改善提案
・キャンペーン施策の効果測定(KPI設計、A/Bテスト、因果分析など)
・マーケティング戦略立案に必要なデータの収集・加工・可視化(BIツール等)
・各部門(営業、販売、SCM)と連携した戦略提言とプロジェクト推進
■ポジションの魅力:
年間数百億円というかなり大規模な金額が動くメイン事業のマーケティングを、上流の戦略から企画に落とし込み、検証、改善までのPDCAを一気通貫して実施する組織でマーケティング担当の一員としてご参画いただきたいと思っております。
会社自体の風通しも良く意思決定も早いため、施策実行までのスピード感が非常に早く、失敗を恐れず挑戦するという風土があります。
年間買取額日本一という規模の大きさから貢献できるインパクトも大きく、自身の裁量で幅広いチャレンジが可能です。結果に対してはしっかりフィードバックされる評価体制も整っております。
■会社について:
バリュエンスホールディングスは、リユース事業を中心にグローバルに展開する企業です。独自のマーケティング戦略を活かして、持続可能な社会づくりに貢献しています。今回のポジションは、口コミやレビューを活用したブランド力強化の役割を担います。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須(MUST)】
・マーケティングまたはビジネスアナリストとしての実務経験(3年以上)
【歓迎(WANT)】
・PythonやR等を用いたデータ分析スキル
・BtoCまたはD2Cビジネスにおけるマーケティング経験
・ブランドマネジメントやCRMの知識・実践経験
・ビジネス英語力(海外市場分析のため)
募集要項
企業名 | バリュエンスホールディングス株式会社 |
職種 | 営業企画・販促戦略、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山5-6-19 MA5 勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜543,600円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 380,000円〜573,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ※月給額・年収は、能力・年齢を考慮した上で決定いたしますので上記の限りではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> ※時差出勤制度:勤務時間の前後3時間を変更可能・在宅勤務制度あり |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> 外部研修受講や書籍購入補助あり <その他補足> 通勤手当全額支給、出産祝い金、結婚祝い金、社内研修、外部研修受講や書籍購入補助あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※夏季休暇/冬期休暇/慶弔休暇/有給休暇 ※特別休暇(結婚休暇、出産休暇など) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇・給与に差異なし
企業情報
企業名 | バリュエンスホールディングス株式会社 |
資本金 | 1,219百万円 |
平均年齢 | 31.1歳 |
従業員数 | 1,041名 |
事業内容 | 【すべての人が大切なことにフォーカスして生きていける未来へ】 私たちがこれから目指すのは、骨董品やブランド品にとどまらず、お客様の大切なあらゆる実質資産やこれに関連するサービスを提供し、お客様と一生涯のお付き合いをしていくこと。そしてこの考えを、世界各国へと展開していくこと。お客様一人ひとりに寄り添った提案をとおして、人生の選択肢が広がる価値や経験を提供したい。そして選択肢が広がった先には、私たちが目指す、それぞれが大切なことにフォーカスして生きていける未来があるはずです。バリュエンスグループは、人々が私たちとの出会いをきっかけに、より自分らしく、より良く生きることができるよう、さらなる成長を目指すとともに、「Circular Design Company」として循環型社会の形成に向けて邁進してまいります。 ■買取事業:「なんぼや」「BRAND CONCIER 」「八光堂」の運営 ■オークション事業:「STAR BUYERS AUCTION」「THE EIGHT AUCTION 」の運営 ■販売事業:「ALLU 」の運営 ■アプリ運営:「ALLU Fashion Market(アリューファッションマーケット)」の運営 ■不動産事業:「なんぼや不動産」の運営 【一人ひとり異なる「価値」を見極める】 私たちバリュエンスグループは、2007年に大阪の小さなブランド品買取店からスタートしました。当時、嵜本自身もバリューデザイナー(査定士)として働き、お客様はモノの価値だけではなく、そこにあるストーリーや想いも大切にされているということに気づきました。単にモノに価格をつけるだけでなく、お客様一人ひとりが、それぞれの人生において大切にしている価値を感じ取り、本質のニーズに応えること。これは創業当時から変わらず根幹にある想いであり、私たちバリュエンスグループのひとつの指針となっています。 |
URL | https://www.valuence.inc/ |