トップインターネット関連 - コンサルティング営業・企画営業(法人向営業),事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都【事業推進】建設テック企業の新規事業をリード/0→1フェーズ/業界未経験者も歓迎!【エージェントサービス求人】
スパイダープラス株式会社
掲載元 doda
【事業推進】建設テック企業の新規事業をリード/0→1フェーズ/業界未経験者も歓迎!【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース
本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【市場規模60兆円を超える大きな市場をDX/東南アジアを中心に海外への展開も加速する建設テックSaaS企業の新規事業】
■業務内容:
建設用図面管理アプリ「SPIDERPLUS」を提供する同社にて、新規事業であるBPOサービスのニーズ把握〜提案活動をお任せします。
■業務詳細:
・現在、0→1フェーズであり「SPIDERPLUS」の導入・非導入に関わらず顧客に対してニーズを取りに行きます。
・現状、商談は月に5〜6件程度となっています。
・全国の建設会社が顧客となり得るため、出張も発生します(基本日帰り)
・「SPIDERPLUS」の直販部隊やパートナー(代理店)が得たニーズのトスアップも多くあります
■組織体制:
部長:1名
課長:2名
メンバー:18名(セールス8名)
■入社後の育成体制:
・1ヶ月目(基本的には東京本社)
同期入社全体研修で社内ツールの準備や会社、業界、プロダクトの概要を理解したのちに配属用の研修を受講。業界やプロダクト、営業戦略理解を深め、商談のロープレを実行。
・2ヶ月目(各部各課に配属)
担当予定顧客や他部署への営業同行を実施。顧客情報を掴み、プロダクトや営業戦略に基づいた提案・プランを理解。
・3ヶ月目(本格営業開始)
担当顧客を引き継ぎ営業開始。すぐに独り立ちではなく、先輩社員が同行したりとフォローいたします。
■魅力:
◇営業経験を活かして新規事業の推進ができる
顧客の状況を把握し、ニーズを吸い上げてきた営業経験があれば法人や個人営業の経験は問いません。会社としての投資領域でもあり、社内外問わず期待値高く働くことができるポジションです。SaaS企業での新規事業という非常に市場価値の高い経験を得られるチャンスです。
◇大規模な市場のDXができる
同社が相対する市場規模は60兆円と言われています。建設業界はまだまだアナログであり、かつ高齢化の影響から人手不足が叫ばれる業界の代表格です。顧客となり得る会社は全国に20000以上存在しており、プロダクト未導入の顧客に対して「プロダクトを売る」ではなく「ニーズを取って課題解決の手法を広げる」という営業になるため、社内的なソリューション以外でも業界にインパクトを与えることのできるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・法人営業経験2年以上
・営業として一定の成果を出してきたご経験
■歓迎条件:
・営業として顧客のニーズを的確にくみ取り、提案〜契約〜アップセル/クロスセルにつなげたご経験
・新規事業に携わったご経験
募集要項
企業名 | スパイダープラス株式会社 |
職種 | コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,288円〜392,432円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:45,045円〜67,568円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■その他固定手当:ライフプラン給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※時差出社(7:30〜10:00の間で始業可/要上長承認) ※育児中の時短勤務 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月) 社会保険:※関東ITソフトウェア健康保険組合 <教育制度・資格補助補足> オリエンテーションやOJTなど多数 <その他補足> ■社員持株会制度 ■定期健康診断 ■フクリー ■インフルエンザ予防接種 ■コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による (参考)産育休ガイドブックについて https://spiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/ |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 入社時特別休暇(3日間)、年次有給休暇(時間単位での取得も可)、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
この間の給与・待遇等に変わりはありません
企業情報
企業名 | スパイダープラス株式会社 |
資本金 | 2,317百万円 |
平均年齢 | 35.03歳 |
従業員数 | 302名 |
事業内容 | 事業内容:建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。 自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。 |
URL | https://spiderplus.co.jp/ |