【ソリューション営業（デジタル広告／SNS運用など）】グロース上場◆124休日◆リモート中心◆赤坂【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都港区赤坂2-4-6 …

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500万円〜899万円

正社員

仕事内容

【デジタルサービスグループの事業内容】
・デジタルマーケティング支援（SNS運用、広告運用、制作）
・人材ソリューション事業（紹介／業務委託）
・広告代理業務／CX支援／プロジェクトマネジメント
・フリーランスチームによる業務請負・運営支援

【職務概要】
当社のデジタルマーケティングおよび人材ソリューション領域において、クライアントの課題に対して、戦略立案から提案、運用支援までを一貫して担う「ソリューション営業」としてご活躍いただきます。

【詳細】
■誰に：大手広告代理店、ITサービス企業、エンタープライズ企業などの法人顧客（既存7割・新規3割）
■何を：
・デジタル広告／SNS運用／クリエイティブ制作の企画・提案
・クライアントのCX支援、経営課題に対するマーケティング提案
・外部パートナーとの連携によるプロジェクト推進

■手法：
・顧客の課題ヒアリング → 提案書・見積作成 → プレゼン・クロージング
・継続案件の進行管理・ディレクション、パートナー連携
・各種契約手続き、事務対応

【受注案件の進め方】
・社内キーマン／コンサルタント／エンジニア／PMチームと連携し複合的な提案を実行
・外部のフリーランス人材やパートナー企業と協力しながら、柔軟かつ高品質なサービスを提供

■組織情報（働く環境）
デジタルマーケティンググループ：2名
グループ長：1名（40代男性）
スタッフ：1名（30代男性）
昨年設立されたばかりの部署のスタートアップメンバーです。今年1年で5-6名ほどの組織に拡大させる計画です。

■会社の特色
総合コンサルティングファームとして特定の分野にとらわれることなく、複数の専門領域にまたがるコンサルティングサービスを提供しています。企業や団体などのお客様が抱える多様な課題に対し、戦略の立案から実行支援までを一貫してご支援しています。
今回の募集部署では、その中でもデジタルマーケティングと人材ソリューションの2軸でクライアント企業の事業推進を支援するハイブリッド型の提案をしています。ソリューション営業として、課題ヒアリング〜戦略提案〜実行支援を一貫して行えることが強みです。広告代理店出身者や人材業界出身者が多数活躍中。柔軟な働き方とプロジェクト志向の文化が根付いています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・BtoB営業経験（2年以上）
・既存深耕営業と新規開拓の両立経験
・マーケティング／広告業界に関する基礎知識

■歓迎条件
・広告代理店（電通、博報堂、オプト等）やPR会社の経験者歓迎
・人材紹介、業務委託、人材派遣に関する知見
・CXO向け案件の経験／収益目標達成経験（3〜4億円規模）
・フリーランスチームの組成、運用経験

募集要項

企業名	ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-4-6 勤務地最寄駅：銀座・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜800万円＜賃金形態＞月給制職位により管理監督者扱いの為、固定残業代なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,200円〜571,500円固定残業手当/月：93,000円〜120,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,200円〜692,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は年収を14分割 ■賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ■昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり） ■モデル年収：・スタッフ：500万円〜600万円・リーダー：600万円〜800万円・マネジャー：応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（13:00〜14:00）時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円まで支給社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）＜教育制度・資格補助補足＞・知灯り：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) ・BOOSTA：外部向け有料教育(条件により、受講可) ・よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就きます。＜その他補足＞・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）・部活動（ゴルフ部、フットサル部等）・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社
資本金	1,982百万円
従業員数	500名
事業内容	毎年140％という驚異的な成長率を維持し、アジア太平洋地域における急成長企業(Financial Times)にもランクインしています。 2022年に東京証券市場（グロース）に上場し、現在は第三創業期と位置づけ、中期経営計画（2030年までに売上1000億円、利益150億円）に基づき、更なる事業拡大に取り組んでいます。メインビジネスはコンサルティング事業で、国内外コンサルティングファーム出身の一流コンサルタントと、約48,000人の登録フリーランスから組成した専門チームで、質量共に国内最大規模の人的リソースを顧客に提供し、様々なビジネス課題を解決しています。また、日本で初めてPMOコンサルティング事業に本格的に取り組んだ企業でもあります。社風はフラットな関係性で、お互いを尊重し、社長含めて役職名ではなく「さん付け」で呼び合っています。現在は基本オフィス出勤となりますが、必要に応じてリモートワークを行うなど、ハイブリッドスタイルで働いています。年間休日120日以上、休日出勤は原則禁止。会社補助の出る持株会、高級リゾート施設を会員価格で利用できたり、200冊以上の本を自由にレンタルできたりとユニークな福利厚生制度も整っています。社会保険完備、育産休復職率100％、長く働きやすい会社です。 ■事業概要： (1)コンサルティング事業さまざまな経営課題の解決や企業の変革を支援し、中長期的視点において利益創出を実現するためのコンサルティングサービスを提供してます。経営戦略策定、海外進出支援、経営計画、経営管理基盤構築、事業再編、組織、業務改革BPR、戦略策定、バリューチェーン改革SCM、戦略/業務/ITコンサルティング等、幅広い案件を担っております。 (2)テクノロジーソリューション事業 Webシステムや基幹システムの開発支援を始め、先端技術に関するPoCの実施〜導入支援についてのサービスを提供してます。 (3)デジタルトランスフォーメーション（DX）事業情報通信技術（ICT）を駆使し、生産性向上、ビジネスモデルなどの変革を目指す「デジタルトランスフォーメーション」導入を支援。 (4)人材ソリューション事業プロジェクトに必要な専門性を持ち、経験・実績を積んだプロフェッショナル人材の紹介（登録数33,000名）も行っています。
URL	http://www.intloop.com/

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