トップエネルギー - 技術開発(建築・土木),設計(建築・土木),空調・電気設備・配管設計 - 正社員 - 東京都【東京・江東区】設計開発リーダー／自前主義で再エネ発電所の開発を推進
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【東京・江東区】設計開発リーダー／自前主義で再エネ発電所の開発を推進
技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京都江東区
￥
400万円〜600万円
正社員
仕事内容
＜業務概要＞
お任せするのは設計調達事業の設計開発リーダー職。
設計調達部の中核社員として、太陽光発電・地熱発電・バイオマス発電・風力発電所にかかるあらゆる業務を担当していただきます。
＜業務内容＞
・技術検討・基本計画・事業性検討・設計・対外折衝・官庁対応
・建設施工計画立案・体制構築・全体管理
・運営計画立案・体制構築・全体管理
・メンテナンス計画立案・体制構築・全体管理
応募条件・求められるスキル
＜応募資格＞
■必須
・社会人経験5年以上
・チームリーダー経験者
・普通?動?免許（AT限定可）
■歓迎
・発電所建設に関わる何らかの業務経験
・デベロッパー/不動産開発業者での開発経験
・商社などでのプロジェクト経験
・官公庁で都市計画に携わった経験
・技術士、電気主任技術者、宅地建物取引士等の資格をお持ちの方
■求める人物像
・実務の中核社員として自立的に業務を遂行できる方
・論理的に自分の考えを述べることが出来る方
・業務の流れや段取り等を組める方
・コミュニケーションを円滑に実施できる方
・PC操作が得意で、容易にレポートを作成できる方
・国内外出張を苦にしない方
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ ・年収430万円～600万円 ※年齢・経験年数ではなく、経験・能力を考慮のうえ年俸を決定いたします。 ・賞与：年2回 ※試用期間3ヶ月有（同条件） 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・資格手当 ・バースデー休暇 ・ユニフォーム貸与 ★社員も国際色豊かでグローバルです。風通しの良い社風です。 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇（慶弔・バースデー、他） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
勤務時間
＜勤務時間＞
9：00～18：00 (休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
★残業月平均20時間以内
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 2007年11月15日 |
| 資本金 | 1億1,630万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】 再生可能エネルギー発電システムの設計、各種申請、施工、保守管理、販売並びにコンサルタント業務 再生可能エネルギー発電向け燃料の生産、販売及び輸出入 再生可能エネルギー発電システムによる売電事業 【特徴】 立地開発から電力会社との交渉・手続き、発電所の建設施工、稼働後のメンテナンスに至るまで、全て自社で行っています。この自前主義の徹底が当社の強み。 自社の社員が行うからこそ、技術ノウハウや知恵や工夫が社内に蓄積され、日本全国どこでも、その立地環境に最もマッチした、そしてより発電効率の良い再生可能エネルギーの発電システムの建設が可能になるのです。 おかげさまで発電所の建設数も発電容量も堅調に拡大、業績好調です。 |
