トップ人材派遣・人材紹介 - WEBプロデューサー・ディレクター,コンテンツ企画・編集 - 正社員 - 愛知県,大阪府Webディレクター【関西】
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
Webディレクター【関西】
WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集
大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐…
350万円〜600万円
正社員
仕事内容
【業務詳細】
大手企業様やナショナルクライアント様のWebサイト制作や運用を任せていただいております。
特に現在ではコンテンツマーケティングに力を入れている企業が多く、ビジネス拡大基調にあるためメンバーを募集中です。
【具体的な業務】
①お客様企業のWebコンテンツの企画・提案・設計・制作ディレクション業務
②制作進行管理、品質管理など各種管理業務
③提案活動(お客様からのヒアリング、プレゼン)
④コンテンツ公開後の分析、効果検証、改善提案 など
※はじめは制作ディレクションをご経験いただきながらお客様企業やサイトへの理解を深めていただき、徐々に効果計測や分析業務、それを元にした企画・提案をしていただくことを想定しています
【案件事例】
■某大手メーカーA社様:海外広告用LP多言語制作
≪お客様課題≫
・各国の現地法人がこれまでWEBプロモーションを担当しているため、
クリエイティブ品質が異なる、ガバナンスがきかないなどによりPJ進捗遅延が発生
≪トランスコスモスのソリューション≫
・クラウドソーシングベンダーと業務提携し、クリエイティブ、翻訳品質を担保
・トランスコスモスオフショア拠点を活用し、現地法人向けクリエイティブ専任チーム化をし、品質向上と効率化実現
★仕事のここが魅力!!★
<徹底的に成果にこだわります>
→今までの職場で「PDCAを回そうとしたがうまくいかなかった」「作ったら作りっぱなし」「自分が関わった案件がどのような成果を生み出したのか分からない」というご経験はありませんか?
当該案件では、目標を立ててそれに対しての達成度を週次で確認し、目標までの数字が足りていないければ何をするべきか、ということに知恵を絞ります。そのような環境で自身が考えた企画や施策がどのような成果を生むのかを徹底的に追ってみませんか?
※残業:25~30H/月(※その月々で残業時間は異なります。)
※受動喫煙防止対策:有(喫煙ルームの設置) 各事業所配置の場合は事業所に準ずる。
応募条件・求められるスキル
<学歴>
短大・専門(2年)卒以上
<必須条件>
【経験】
・Webサイト運用ディレクションのご経験
(お客様企業のご要望や当該案件の背景・目的を正しく理解した上で、案件にかかわるすべての人をあるべき方向に導いてこられた方)
・目的意識を持ってサイトのアクセスログを分析・解析し、それを元に改善を実施したご経験
【スキル】
・コミュニケーション能力(周囲と良好な人間関係を構築できる、業務を円滑に進行できる)
<歓迎条件>
【経験】
・B to Bサイト運用のご経験
・Web制作実務経験(デザイン、コーディング、プログラミングなど)
・コンテンツディレクター(Webコンテンツの企画立案、編集、品質管理)のご経験
※Web制作会社出身者、事業会社にてWebサイト運用担当経験者
<求める人物像>
・「目的意識」を持って主体的に行動できる方
・お客様志向で考え行動できる方(お客様企業の社風および文化、ご担当者の考えを踏まえて行動できる方)
・チームの和を考えて働くことができる方
・成長意欲の高い方/蓄積されたノウハウや社内リソースを自身から活用する意思をお持ちの方
・新しい領域にチャレンジし、他者を巻き込んだムーブメントを起こせるパワーのある方
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集 |
勤務地 | 大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル もしくは関西圏の各事業所 現在、在宅勤務とのハイブリッドワークを実施(プロジェクトにより異なる)) |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 6,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 月給:230,000円~ 年収:350万円~590万円 ※年収は弊社給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。 ※住宅手当含む ※残業代別途支給 【勤務時間】 9:00-17:50 ※配属先により異なる (実働7時間50分 / 休憩1時間) 【福利厚生】 交通費支給(上限5万円/月) 保養所(軽井沢) 財形貯蓄制度 社員持株会 退職金制度(確定拠出年金/マッチング拠出制度あり) 資格取得奨励金 福利厚生サービス 慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金他) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇(12月30日~1月3日) 年次有給休暇(初年度10日間) ※在籍年数に応じて最高20日/年 ※勤続6ヶ月未満の社員が入社後3ヶ月間を出勤率95%以上だった場合は、 4ヶ月目より5日の年次有給休暇を前倒しで付与 (勤続6ヶ月経過後付与する10日に含むものとする) 積立休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休業、介護休業 子の看護・家族の介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
事業内容 | 多種多様な業界のお客様にグローバルECワンストップサービス、コールセンター、 ビジネスプロセスアウトソーシング、デジタルマーケティング、アナリティクスサービス等の様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。 |