トップ不動産 - 営業企画・販促戦略 - 正社員 - 東京都インサイドセールス（管理職候補）※土日祝休/港区ワークライフバランス推進企業/上場企業グループ
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
インサイドセールス（管理職候補）※土日祝休/港区ワークライフバランス推進企業/上場企業グループ
営業企画・販促戦略
東京都 リモートワーク 一部リモート…
650万円〜800万円
正社員
仕事内容
<主たる業務内容＞
1)インサイドセールス（SDR/BDR）業務
□リード対応・商談設定
- Webサイトや広告、問い合わせ経由のリードに対するアプローチ
- 顧客の課題のヒアリングと、適切な提案の推進
- 商談シナリオ設計
□リードナーチャリング（見込み顧客の育成）
＊メール・電話・DM施策等を活用した関係性構築強化
□アウトバウンド施策の推進
□データ分析・業務改善
- KPI設定・改善策の立案
- 営業部門との連携による施策の最適化検討、並びに推進
2)セールス・コンテンツマーケティング業務（適性・希望に応じて）
- ホワイトペーパーや事例記事の作成
- Web広告やLPの企画・運用、改善
- メルマガ配信やSNS運用（LINE公式アカウント等）
.
＊インサイドセールスチームをリードする役割のポジションです。
セールスプロセスの仕組み化もお任せします。
＊「営業 × マーケティング」スキル（営業に有効なマーケティングスキル）形成を実現できるポジションです。
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 営業企画・販促戦略 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに関する補足事項 勤務場所は自宅のみとする 勤務地住所 ■東京本社 東京都港区海岸 （JR浜松町駅北口 徒歩約2分） 就業場所の変更の範囲 グループ企業を含む会社の定める場所（本社・支店）、並びに自宅での在宅勤務 |
| 給与・昇給 | 入社時想定年収 650 万円～800 万円 賃金制度 日給月給制 月給 420,000円～510,000円 裁量労働制 固定残業代制 どちらでもない 待遇条件・昇給賞与 ■月給（基本給）：420,000円～510,000円 ※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします . 【各種手当】 通勤手当：全額支給 資格手当：30,000円/月（宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士） 住宅手当：賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月 扶養手当：配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月 ※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし . 【昇給賞与】 昇給：年2回（4月・10月） ※会社業績及び人事評価による 賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績及び人事評価による |
| 勤務時間 | 就業時間 10:00～19:00 休憩時間 60分 フレックス制度 （記入なし） フレックス制度に関する補足事項 （記入なし） 時間外労働 有り 月平均15時間程度 残業の有無に関する補足事項 当社規定の管理職での入社の場合は時間外手当は無し 一般職入社での入社の場合は、25時間分のみなし残業代を給与に含みます |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・確定拠出年金制度（401K) ■手当 ・出張手当 ■奨励・報奨金制度 ・永年勤続表彰 ■サポート・働き方 ・在宅勤務制度 ・時短勤務制度(介護・育児) ・慶弔見舞金 ・定期健康診断（法定以上の項目） ・インフルエンザ予防接種 ・宅建資格取得勉強会 ・資格取得支援(取得祝金、受験料補助※取得時のみ) ・社内図書館制度 ・リファラル採用 ・格安自販機設置 ・ウォーターサーバー設置 ・オフィスグリコ ‐ 《参考》 港区ワークライフバランス推進企業 認定 |
| 休日・休暇 | 休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 【年間休日：120日前後】 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、永年勤続休暇(勤続20年対象者) |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
選考プロセス
面接2回
※適性検査（Web・35分)
※選考の状況によって選考プロセスが異なる場合がございます。
必要なスキル
必須要件
- 法人営業またはインサイドセールスの経験（3年以上）
無形商材＆新規開拓経験者（歓迎）
- 論理的思考力・仮説構築力
市場分析に基づいた最適なアプローチの設計経験（歓迎）
- 各部門との合意形成力・情報伝達力
営業・マーケティング・経営層との連携を円滑な連携経験
- 基本的なPCスキル（Excel/Word/PowerPoint）
歓迎/尚可
- マーケティングや広告運用の経験
- 飲食・不動産業界の知見
- データ分析力・検証力
各種データ分析に基づく施策改善経験
- 顧客理解力・課題解決力
顧客の成長戦略やキャッシュフロー改善に向けた提案経験
- SFAツール（Hotprofile/kintoneなど）の利用経験
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
デジタルマーケティングを実行していくうえでの全体効率を最適化するために、「マーケティング ⇒ インサイドセールス」のプロセスを強化する組織体制構築に向けたインサイドセールス担当者の採用。
インサイドセールスチームは、SDRとBDRの両領域を担当。営業部門との連携によるリード獲得・育成を推進し、商談機会の創出を図ります。
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マーケティング領域ではデータ分析や広告運用面の強化により戦略的な施策実行が可能な体制となりつつありことから、インサイドセールスとマーケティングを両軸で推進できる新しいメンバーを迎え、さらなる事業成長を加速させたいと考えています。
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本ポジションは、インサイドセールス業務を中心にマーケティング領域にも従事し、データを活用した施策立案や広告運用にも携わることができます。
募集ポジション
課長クラス
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 2003年04月 |
| 資本金 | 100,000,000 |
| 従業員数 | 101～300名 |
| 事業内容 | サマリー 2000年の創業以来、飲食業を中心とした店舗の出店・運営・退店支援(業務委託型ビジネス)を行ってきた当社。 出店支援の実績は4,000件を超え、弊社ではそのノウハウを活かし、「店舗」を軸とした店舗リース事業、工事事業を展開。 更にグループにおいては、 店舗不動産事業、不動産投資事業、投資育成事業（コンサルティング事業）、人材事業等を展開しています。 社会のニーズ、そして全てのステークホルダーの期待に応えるべく、 2040年までに「100の事業」「100人のトップ」というビジョンに向けて、新規事業にも果敢に挑戦し続け、 一歩先のより良い未来を実現するために『明日の街、もっと楽しく。』を創造してまいります。 |
